发布时间 : 星期四 文章钻石版-刘一秒笔记-第七届-刘一秒宗教智慧-集锦-22页-22页更新完毕开始阅读
1、让员工很难离开，很难代替。 2、所有关系能长久，就是依赖。
3、最大依赖：公司能帮她实现未来--有计划地成长。能力，人际关系等
4、依赖团队，适应一个环境不容易。 5、依赖稳定的收入。
3、罪恶感
1、拖团队后腿，业绩不好就是缺德，就是罪恶。 2、衡量人是死是活就是看有没有激情，没激情就是罪恶。 3、上级不帮下级规划未来就是罪恶。
4、耻辱感
1、不尊敬领导就是耻辱。 2、收入不高就是耻辱。 3、老板没有灵魂就是耻辱。 4、员工不上进就是耻辱。
5、获救感
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1、把公司那些已经获救的人的经历整理出来。 2、挖掘它独特的优势，让他相信，并采取行动。 3、七分能力，八分使用，九分待遇--李嘉诚。 6、惊异感
7、神秘感
1、宗教有永恒的神秘。 2、公司必须有神秘。
3、凡是跟员工有关的必须公开，跟员工无关的必须神秘。 4、不是刻意神秘，不是虚张声势。
第三板块：宗教活动
禁忌、献祭、祈祷、忏悔、礼仪 一：
1、上班必须穿工装
2、凡是涉及教化人精神的都是大事。 3、禁止传播消极的话，传恶即是恶。 4、有效 是员工体验到的。 二：
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1、宗教的魂是弘法利生，中国的魂是敬天法祖。
2、使魂落实延续的三大策略：1、太庙 2、忠祠 3、祖龛 -----1、老板的天就是顾客、政府、员工。 -----2、落实：A接待顾客的地方最豪华 B从灵魂的描述直接抓 C一直把顾客当天。 -----3、风云榜展示墙。
3、师道决定国家的发展，孝道决定国家的延续稳定，天道决定持续发展稳定。
4、师道：公司优秀员工， 做到随时以别人为师。
5、孝道：在公司是尊敬上级，员工产生好业绩是最大的孝道。 6、天道：在公司就是顾客忠诚度。 三：
1、祈祷公司发展壮大 2、祈祷职位提升 3、祈祷收入提高 4、祈祷老板成长变化 四：
1、宗教用忏悔修正灵魂，修正精神。 2、老板的忏悔：1、没有智慧，没得道。
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2、用太多心机、算计、阴谋。 3、没有让更多人得道。
3、员工的忏悔：1、有能力没用，没有全力以赴。 2、没有把心定在公司。 3、跟老板对着干。
4、没有追求，没有梦想，没有强烈企图心。 五：
1、礼仪是对人、对事。
2、精神体系很难建立，建立起来也很难打破。
3、经营人：A从内往外经营--精神灵魂 B从外往内经营。
1、宗教能生生不息，是描绘出众生理想状态，到极乐世界超越轮回，不生不死，不垢不净，度到没有痛苦，最终处于涅槃状态。。
2、人活着要吃饭，但活着不仅仅是为了吃饭；做企业必须赚钱，但做企业终极目标不是为赚钱。
3、使命是老板想成为什么样的人；灵魂是顾客想你成为什么样的人。
4、小成功做喜欢的事；大成功做你应该做的事。
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