发布时间 : 星期五 文章精编华为公司职类、职种、职级体系的划分及职业发展通道设计资料更新完毕开始阅读
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③文档管理员 ④人事信息管理员 ⑤产品合同处理 ⑥合同审定 ⑦合同核算员
⑧参观接待员 （含导游员） ⑨信息员 ⑩导游员 ⑾机要文档管理员
4、科员
①采购助理 ②助理会计 ③督察员 ④科员 ⑤机房管理员 ⑥礼宾调度员
（二）司机类
1、礼宾司机 2、内部司机
（三）保安类 （四）基层管理类
1、话务科科长
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2、信函科科长 3、保卫科科长 4、接待业务主任 5、车间主任 6、库房主任 7、IQC检验科长 8、市场退货管理科长
1 9、接收分流科科长
10、出货验收科科长 11、工段长 12、组长
（五）现场工程师类
1、通用设备工程师 2、IQC检验工程师 3、生产现场检验工程师 4、技术文控工程师 5、动力工程师
（六）技术员类
1、技术员
①软件编程员 ②SMT编程员 ③设备技术员
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④焊接技术员 ⑤品管技术员 ⑥调测技术员 ⑦工艺技术员 ⑧成套技术员 ⑨安全管理科科员 ⑩核单员
⑾BOM数据管理员 ⑿专职变卖员
2、计调员
①调度员 ②计划员
3、药房管理员
4、实验室（库房）管理员 5、审计员
（七）装配类
1、装配Ⅰ
①包装工 ②送料工 ③母板装配 ④接收部拆卸工 ⑤压件
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⑥拉手条装配 ⑦压接、铆接 ⑧成型 ⑨插件 2、装配Ⅱ
①焊工 ②装配工 ③电缆加工 ④部件装配 ⑤老化 ⑥外观修理 ⑦叉车工 3、装配Ⅲ
①整机装配 ②EDFA装配
（八）调测类
1、调测Ⅰ
①ICT ②线体 ③FT ④母板测试 ⑤软件拷贝
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