发布时间 : 星期二 文章劳动保障协理员考试模拟题更新完毕开始阅读
A、准备好各种宣传资料B、准备好咨询材料和办公设备C、对咨询人和咨询内容做好汇总D、准备解答咨询人员所提出的问题
35、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保障政策（）熟悉再就业服务的工作流程等。
A、城市居民最低生活保障政策B、再就业政策C、宏观调控政策D、户籍管理政策
36、為了开展再就业培训，要了解当地下岗失业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质情况和（）等、建立下岗失业人员培训要求档案。
A、身体健康情况B、家庭教育背景状况C、参加社会保险情况D、就业意向
37、再就业培训的内容是（）、职业技能培训和创业技能培训。 A、经济形势教育B、职业道德教育C、就业观念教育、D、法律意识教育
38、组织职业技能培训应当根据（）和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。
A、劳动力资源总量B、劳动关系C、劳动力市场需求D、劳动力市场供给
39、我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，（）参加培训。
A、必须脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须半脱产D、均以函授或自学方式
40、职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作相结合（）。 A、突出理论知识教育B突出专业知识教育C、突出技能教育D、突出基础理论教育
41、具备办学条件的社区直接向当地县（区）（）申报办学资格予再就业培训定点机构资格，得到批准后开展相应的再就业培训。
A、教育管理部门B、劳动保障部门C、工商管理部门D、文化管理部门
42、长期再就业培训期限为一年以上，培训对象為（）的企业富余人
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员和下岗失业人员，培训目的主要是為取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。
A、30歲左右B、50歲左右C、40歲左右D、45歲左右
43、提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的（），是提高再就业培训的一条基本原则。
A、再就业率B、职业技能鉴定合格率C、考试合格率D、创业成功率
44、要采取创业培训，培训伙伴计划（）等新的培训方式對下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性，
A、职业道德教育B、就业观念教育C、跨地区培训D、政府购买培训成果
45、国家對下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实（）
A、30%贴息B、50%贴息C、80%贴息D、全额贴息
46、劳动合同必须经双方当事人协商一直后才能签订，（）的劳动合同或未经协商一直签订的劳动和同为无效合同。
A、用人单位起草B、职工个人起草C、双方均同意D、职工被迫签订
47、经济补偿金的工资计算标准是指（）劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
A、企业关闭或破产的情况下B、企业正常生产的情况下C、企业批准裁员的情况下D、企业经营出现困难的情况下
48、對持《再就业优惠证》的4050人员灵活就业後，（）给予一定数额的社会保险补贴
A、对申报就业和参加社会保险的B、對收入低与当地平均水平的C、對参加养老保险的D、對经县以上劳动保障部门登记的
49、根据国家现行政策，对企业（单位）就业人员的社会保险补贴标准，按企业（单位）为符合享受社会保险补贴条件人员应交纳的（）失业保险费给予补贴。
A、基本养老費、基本医疗保险費B、基本养老費、基本医疗保险費、工伤保险C、基本养老費、补充养老保险D、养老保险、医疗保险費
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50、劳动保障协理员应注重對（）下岗失业人员进行分类职业指导。 A、国有企业B、以实现再就业C、社区内D、集体企业
51、劳动保障协理员對下岗失业人员进行职业分类指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询指导设计（）辅导求职方法、帮助下岗失业人员根据主观条件合理选择职业。
A、职业培训计划B、求职计划C、家庭理财计划D、创业计划 52、职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。
A、经济发展信息B、职业培训信息C、职业介绍机构信息D、用人信息
53、《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。
A、工作时间B、工资要求C、担任职务D、培训要求
54用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。 A、专业B、身高C、外貌D、户口
55、职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。
A、人员数量B、求职人员个人简历C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展情况
56、求职者进行求职登记后，為求职者建立（）实施必要的跟踪指导予即时服务。
A、个人档案B、就业援助档案C、专人服务档案D、跟踪指导档案 57、职业介绍机构與求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）、和再次面谈。
A、初次面谈B、职业培训C、职业技术鉴定D、推荐相关服务 58、为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口，對用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，並分类纳入劳动力资源信息库和（） A、求职信息库B、政策信息库C、岗位信息库D、参保信息库
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59、发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现（）
A、信息无尚使用B、信息垄断C、信息共享、互通有无D、信息有尚使用
60、掌握（）基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。
A、退休人员B、高龄退休人员C、6類特殊退休人员D、参加基本养老保险统筹退休人员
61、填写退休人员基本信息表工作程序和内容的第一步骤是（） A、填写信息表B、研读基本信息表C、填写汇总表D、发放信息表 62、（）不是核实每张基本信息表内容的主要要求。
A、内容是否真实B、内容是否本人所填C、答案是否完整D、答案是否存在漏填现象
63、了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于（）高龄等特殊服务对象的退休人员，宜通过走访式等形式了解情况。 A、孤寡B、劳模C、重病D、特困
64、发出养老金资格认证通知时，要告知离退休人员（）到居住地的街道劳动保障事物机构或社区服务站办理认证手续。
A、本人或委托他人B、子女或配偶C、本人D、本人或子女 65、对前来办理养老金资格认证的离退休人员，劳动保障协理员要当面对其（）。
A、身份证和户口簿B、身份证和离退休证C、身份证或户口薄D、身份证或离退休证
66、根据协助领取养老金资格认证的工作要求，开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的（），属于比较敏感的问题，要注意做好宣传、解释、取得离退休人员的理解。
A、生存情况B、家庭情况C、健康情况D、基本情况
67、对经养老金资格认证已去世的离退休人员，应从（）起停发养老金。
A、其去世的当天B、其去世的当月C、其去世的次月D、其去世的当年
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