发布时间 : 星期五 文章员工行为规范、6S及定置管理更新完毕开始阅读
宜都东阳光化成箔有限公司 设备科
培 训 教 材
(员工行为规范和6S、定置管理知识)
二○一五年第一季度
目 录
第一部分 员工行为规范 ............................................................................................................................................. - 1 - 第二部分 6S知识 ...................................................................................................................................................... - 4 -
1. 6S包括六个方面 .............................................................................................................................................. - 4 - 2. 6S活动的重心：安全和素养 .......................................................................................................................... - 4 - 3. 6S的基本概念 .................................................................................................................................................. - 4 - 4. 企业必须推行6S的理由 ................................................................................................................................. - 5 - 5. 实施6S的目的 ................................................................................................................................................. - 5 - 6. 6S的目标 .......................................................................................................................................................... - 6 - 7. 6S的效益 .......................................................................................................................................................... - 6 - 第三部分 定置管理 ................................................................................................................................................... - 8 -
1. 定置管理含义 ................................................................................................................................................... - 8 - 2. 定置管理的作用 ............................................................................................................................................... - 8 - 3. 开展定置管理的步骤 ....................................................................................................................................... - 8 -
宜都东阳光化成箔有限公司设备科培训教材 员工行为规范和6S、定置管理知识
第一部分 员工行为规范
1、勤奋、有恒心、爱学习；
2、顾全大局，以维护公司整体利益为最高原则； 3、遵守公司总纲等规章制度； 4、保守公司的技术或商业秘密； 5、千方百计地完成公司下达的任务；
6、提倡干部无文稿讲话，也允许干部不是有意的讲错话； 7、内部的干部行文、工作汇报要条理清楚，不得超过800字； 8、民主生活会是各级办公会议的内容之一；
9、对外的应酬活动，应本着整洁、礼貌、大方、务实的原则；
10、自觉遵守党、国家的有关政策、法规；对违反计划生育的员工，公司协助当地政府执行有关计划生育条例； 11、享受公司给予的手机话费补贴者，必须二十四小时开机；对有意关机或不接电话者，打电话者可本人或提请上一级领导审批可对其每次罚款200元；
12、中秋、元旦、春节时，不允许下级给上级发纯粹的问候、祝福、拜年之类的信息； （1）上级可不回信息或回指出其违反总纲规定的信息；
（2）对屡教不改者，上级本人或提请上一级领导审批可对其每次罚款200元； 13、严禁酒后驾车
（1）客人买单宴请我方的，饭后我方人员需驾驶车的，一律不准喝酒； （2）我方买单宴请的：
①尽量安排在我方食堂；
②对方指定要在长安镇、宜都市、乳源县外面宴会的，除公司常委、基地级总经理外，其他人员公司车
队可不派小车接送，酒后者也一律不能自行开车；能打的的地方公司鼓励打的；对打车很难或公司还未设置食堂的地方，确需车队派车的，要尽量减少驾驶员的等待时间； （3）对酒后执意驾车者
①人、车被扣的，原则上公司不管；
②造成自损者或给别人造成损失者，自行处理，自行承担损失；
③保安发现酒后驾车者，一律扣车，并把酒后驾车者送回家，以确保科技园小孩的安全；保安须把扣车、
送人情况简单写成书面报告给保安队队长，队长报办公室主任；办公室主任视喝酒的理由、醉驾的程度提出是否处罚的建议；最高处罚每次200元； 14、宴请宾客时，不允许下级向上级敬酒；
（1）上级可直接拒绝，为了气氛实在不能拒绝的可改为上级敬下级；
（2）对屡教不改者，上级本人或提请上一级领导审批可对其每次罚款200元； 15、下级不得给上级送礼
（1）上级领导不得以中秋、春节、婚姻、乔迁、子女满月、升学等名义收取下级干部员工的任何礼物和现金；
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