7)2011年刑释解教人员安置帮教工作总结

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乡镇安臵帮教工作的考核制度,结合实际情况,制定考核内容和标准,通过自查和考察两种方式,逐项进行考核,各乡镇司法所基本顺利完成2011年安臵帮教工作任务。同时,通过评优查劣,表彰优秀、查找问题,进一步激发各基层安帮机构的工作热情,为进一步提升我县安臵帮教工作水平打好基础。

6.健全完善重新违法犯罪倒查制度。目前我县共有安臵帮教对象1034名(其中刑释951名,解教42名,接触社区矫正41名),重新违法犯罪人员25名,重新违法犯罪率为2.42%。其中今年共衔接刑释解教人员156名,重新违法犯罪3人。我县安帮办对本辖区内刑释解教人员重新违法犯罪情况进行严格倒查,解剖存在的问题,积极改善管控方法。

(三)有效发挥职能,抓细抓好各项工作 1.做好信息核查,减少“三假”人员。各司法所规范操作刑释解教人员安臵帮教工作信息管理系统,深入开展仍在监狱、看守所服刑和在劳教所劳教人员的基本信息核查工作,及时掌握服刑在教人员的改造情况,畅通了监狱、劳教所、看守所与司法所刑释解教人员的信息沟通渠道,为实现人员无缝衔接打下了良好的信息基础。今年以来,我县通过该系统为监所核查大田县籍服刑在教人员信息497人次,核实率为92%,并发现虚假信息4条,减少“三假”人员信息。

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2.抓好无缝衔接,落实帮教责任。一是人员信息接收。各司法所通过信息平台接收到预释放解矫信息或接到《刑满释放人员通知书》、《罪犯出监(所)鉴定》和《解除劳动教养人员通知书》等文书后,及时核实登记,建立档案,一人一档。二是释解人员必接必送。今年我县共接收刑释解教人员156名,其中一般帮教对象139人,重点帮教对象17人。各相关司法所在接获释放通知后,积极联系动员服刑在教人员家属及村(居)干部按期将释解人员接回,实现重点帮教对象100%无缝衔接,一般帮教对象75%无缝衔接。另外对于部分自反的一般帮教对象,在人员回归后,司法所及时与对象所在村居干部联系,掌握人员情况,做到排查衔接。三是落实帮教责任。通过了解评估释解人员个人情况及风险等级后,司法所指导并协助村居工作人员建立帮教工作小组,明确帮教责任人,签订帮扶协议,因人而异制定帮教计划,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3.双列管两头包,严防脱管漏管。近年来刑释解教人员的流动性不断加大,人户分离现象时有发生,为进一步加强对外出务工刑释解教人员的管理和帮扶,防止脱管漏管,预防和减少重新违法犯罪。我县推行委托帮教办法,即由户籍所在地安臵帮教机构负责组织流出地与流入地安臵帮教组织签订委托帮教协议,并通过刑释

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解教人员所在村(居)委员会及家属与刑释解教人员保持联系,掌握其动态信息。流入地司法所将外籍刑释解教人员纳入日常管理,制定帮教计划,指定帮教责任人,与户籍所在地司法所一同将教育、帮扶、管理工作措施落到实处。

4.多措并举拓宽安臵渠道。落实好安臵政策,解决其生活问题是进一步落实帮教措施的前提。我县安臵帮教对象1034人,已安臵994人,安臵率96.1%,主要有以下几种安臵措施:一是落实责任田(山、林)。对农村籍的刑释解教人员回归后,司法所联系协调所在村委员会,及时落实责任田(山、地),解决其生活问题。全县967名农村籍刑释解教人员已全部落实责任田。近年来,我县发展迅速,**、**等乡镇由于引进了多家大型企业、重点项目,征用大量土地,个别农村籍刑释解教人员被征用后未领到补偿款或者未分配到新调整的责任田,失去生存之本,情绪激动,矛盾突出。各安帮机构积极予以协调,帮助落实补偿款及责任田,保障了刑释解教人员的权益,解决了他们的燃眉之急。 二是提供就业服务。根据回归人员的专长和要求,主动与劳动部门联系,为没有责任田或暂时找不到工作的释解人员进行失业登记。**、**等乡镇依托当地产业优势,举办劳动技能培训班,为释解人员提供服装、装潢、水电安装、种茶制茶等技术培训,并根据其技能掌握情况,

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推荐部分人员到当地企业或沿海县市等有关厂家公司就业。三是鼓励自谋职业。对有经济头脑和技术特长的回归人员,积极引导他们发挥专长,鼓励他们自主创业或从事个体经营。我县今年共有8名释解人员通过自主创业顺利回归社会。在创业的过程中,各级安帮机构积极协调,尽量为他们创造条件。例如**乡**村刑释解教人员刘某,刑满释放后,欲学习种茶、制茶,开设茶厂,乡帮教工作人员及时协调,分别与林业站、茶叶协会、县茶叶局和工商等部门联系,帮助协调茶山开荒、制茶机械采购、争取补助,并以优惠的租金帮助其在吴山新村街道落实了门面房。同时为消除村民的歧视,社区工作站主动出面为其担保,使刘某顺利招聘采茶工和制茶师傅,现在刘某有茶山7亩,茶越做越好,收入也越来越高。再如**的经济犯方某原为企业主,刑满释放后一度精神萎靡。帮教责任人自了解情况后,以泡茶闲聊的方式,轻松的对话氛围,积极鼓励他进行创业,为社会创造财富。适逢**镇有一矿厂要转让,帮教责任人主动牵线搭桥,责任人多次深入该厂,动员原业主在条件一样的情况下,优先考虑方某,促使其顺利够得该矿厂,目前矿厂的工作已步入正轨,效益越来越好。四是建立刑释解教人员安臵基地。我县司法局今年七月份与和发机械有限公司签订了安臵基地协议,创建了刑释解教人员过渡性安臵基地,该公司为民营企业,主营铸造,现

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