发布时间 : 星期一 文章华南理工大学网络教育 《管理学原理》 随堂练习及参考答案更新完毕开始阅读
管理学原理·第一次大作业 1. 所有组织的一个基本目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。 （ ） 答题： 对. 错. 2. 完成计划是组织的最终目的。 （ ） 答题： 对. 错. 3. 管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。 （ ） 答题： 对. 错. 4. 企业以盈利为唯一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（ ） 答题： 对. 错. 5. 宗旨是公司的宪法，是全公司上下的行为准则。（ ） 答题： 对. 错. 6. 对于管理，最形象的描述是________。 A. 艺术 B. 科学 C. A和B D. 上述都不是 答题： A. B. C. D. 7. 管理理论以________为核心。 A. 计划 B. 组织 C. 控制 D.指挥 答题： A. B. C. D. 8. 以下不属于管理职能的是_______。 A. 组织活动 B.控制活动 C. 有效获取资源 D.计划与决策 答题： A. B. C. D. 9. 管理者应该承担哪种类型的角色_______。 A.人际关系方面的角色 B.信息方面的角色 C.决策方面的角色 D.全部皆是 答题： A. B. C. D. 10. 法约尔所提出的企业6项经营职能是指：技术职能、营业职能、财务职能、保养职能、会计职能、安全职能。（ ） 答题： 对. 错. 11. 按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。（ ） 答题： 对. 错. 12. 法约尔提出的管理职能中包括了指挥、协调两大职能，现代理论则以领导取而代之。（ ） 答题： 对. 错. 13. 泰勒教授提出，管理就是决策。（ ） 答题： 对. 错. 14. 作为管理者，我们应该把员工利益放在首位。（ ） 答题： 对. 错. 15. 管人理事这个管理的概念，告诉我们要先管人，后理事。（） 答题： 对. 错. 第一章 企业运作的
1. 1. 所有组织的一个基本目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。 （ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 2. 2. 完成计划是组织的最终目的。 （ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 3. 3. 管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。 （ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 4. 4. 企业以盈利为唯一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一 中心。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：× 问题解析： 5. 5. 宗旨是公司的宪法，是全公司上下的行为准则。（ ） 答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析： 第二章 管理者与管理
1. 6. 对于管理，最形象的描述是________。 A. 艺术 B. 科学 C. A 和 B D. 上述都不是 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C 问题解析： 2. 7. 管理理论以________为核心。 A. 计划 B. 组织 C. 控制 D.指挥 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B 问题解析：
3. 8. 以下不属于管理职能的是_______。 A. 组织活动 B.控制活动 C. 有效获取资源 D.计划与决策 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C 问题解析： 4. 9. 管理者应该承担哪种类型的角色_______。 A.人际关系方面的角色 B.信息方面的角色 C.决策方面的角色 D.全部皆是 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析： 5. 10. 法约尔所提出的企业 6 项经营职能是指：技术职能、营业职能、财务职 能、保养职能、会计职能、安全职能。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：× 问题解析： 6. 11. 按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 7. 12. 法约尔提出的管理职能中包括了指挥、协调两大职能，现代理论则以领 导取而代之。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 8. 13. 泰勒教授提出，管理就是决策。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：× 问题解析： 9. 14. 作为管理者，我们应该把员工利益放在首位。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 10. 15. 管人理事这个管理的概念，告诉我们要先管人，后理事。（） 答题： 对.
错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 第三章 管理的原则
1. 21. 法约尔提出了管理的________条原则。 A.十二 B.十 C.十三 D.十四 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析： 2. 22. 统一领导原则是指________。 A. 每人只能有一个上司 B. 权责对等 C. 责任不可委认 D. 反映组织系统的相互关系 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析： 3. 23. 厌倦是________所容易催生的一种情绪状态。 A.
集权 B.职权 C.专业化 D.纪律 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C 问题解析： 4. 24. 创新精神、人员的稳定、等级系列、公平都是管理原则的内容。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 5. 25. 现代企业管理需要学雷锋。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 6. 26. 实现组织秩序要求和员工首创欲望之间往往出现矛盾。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 7. 27. 组织中不存在有权无责的现象。（ ） 答题： 对.
错. （已提交）
参考答案：× 问题解析： 8. 28. 法约尔提出的 14 项管理原则是管理的公理与游戏规则。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 9. 29. 管理原则就是企业的共识。（ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 第四章 管理历程
1. 32. 中国传统的管理思想侧重宏观管理，而很少在微观管理方面进行研究。 （ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 2. 33. 行为科学理论的代表人物是泰罗（泰勒）。 （ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：× 问题解析： 3. 34. 权变理论是现代管理理论的一个重要分支。 （ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 4. 35. 在企业中，除了\正式组织\外，还存在\非正式组织\。 （ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析： 5. 36. 法约尔被誉为科学管理之父。 （ ） 答题： 对. 错. （已提交）
参考答案：√ 问题解析：
6. 37. 定量管理是指管理者通过建立问题的正规数学模型来决策。 （ ） 答题： 对. 错. （已提交）