厨房各岗位的岗位职责和工作流程[1]

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厨 房 各 岗 位 的 岗 位 职 责 和 工 作 流 程

行政总厨的岗位流程

一、目的范围:

规范厨房管理程序,有效控制管理过程,不断提高管理水平,全面满足顾客的需求。 二、管理职责:

1、 负责出品部的行政管理和控制工作。 2、 对厨房各部门的管理工作进行监督指正。 三、程序要求: 1、 工作特性:

1)、管理 2)、控制 3)、菜品 4)、卫生 2、管理要点:

1)、收货、验货 2)、加工控制 3)、成本控制 4)、饮食卫生 5)、技术创新

3、服务流程:加强员工的团队感,加强后厨、前台的配合与交流 4、验收:

1)、采购的货物、进货的验收由使用部门的负责人和公司派出库管员共同检验、签收。

2)、进货验收时使用部门和库管人员严格按“申请采购单批准的品名、数量、

规格、产地、、质量、单价、包装等要求验收”。 5、开档工作:

1)、及时了解当日的预定情况;客人特殊要求、细节等做好各项准备工作及检查。

2)、做好当日的工作计划,了解各厨师主管出勤情况以及厨师的值班安排。 3)、各档口主管对岗位开餐前的进货备料、切配、半成品的质量进行检查。如出现问题要及时处理或上报。

4)、各部门厨师清理好冰柜和食品柜的原料存货,检查存货是否合格,并领

出当日所需原料、调料保证新鲜、齐全、卫生。

5)、各部门厨师开餐前,备好各种工具、用具、器具并认真清洗、消毒。 6、粗加工:

1)、各部门主管成员所需原料用量的加工单总汇到我处,并分别列出加工品种、数量和具体要求。

2)、按原材料购回的先后次序;先进先用,后进后用,确保原材料的新鲜度。

3)、蔬菜类加工要求:去老叶、黄叶、根茎保证加工后无虫、无泥沙、无杂草规格一致,同时多冲水保证食品安全。

4)、瓜果蔬菜类的要求:去皮、去瓢、干净、无渣、无壳、无杂物符合烹制要求。

5)、冻品类食物要求用流水浸泡、解冻、去血水、去泥沙、杂物。 6)、干货的浸发要求细致处理提高出成率。

7)、水台厨师应熟练掌握海、陆、空各种动物的宰杀加工技术,最大限度提高出成率。 7、细加工:

1)、厨师根据厨房主管分配的,加工任务清理冰柜中的原料,按用量进行清洗解冻后,沥干进行细加工。

2)、检查品种质量保证符合要求,按菜品的需要加工成半成品。 3)、细加工应严格按菜品的,工艺要求和份量、原料制作成品。要求刀工

精细;粗细长短一致;大小厚薄均匀;花纹形状美观。

8、制作和烹饪:

1)、各部门厨师严格按菜品要求和操作程序进行制作。

2)、成品制作要求:烹饪厨师按菜品的加工要求和份量认真烹制,正确运

用各种烹调方法和不同的火候体现菜肴的特色。

炒锅的岗位流程

1、炉台出品部由炉台、案台、荷台三个岗位员工组成一条出品线,该部应列出详细出品食单并主要负责该食单上的出品制作。

2、其中由具体责任人(该条出品线炉台员工)推出至少五道有代表性和特色性的菜肴作为该生产线的主要

3、出品,案台、荷台在工作中应完全配合炉台的调动及对相关菜肴的制作,该出品线应对这些菜肴精良制

作,保持这些菜肴的质量稳定并有周期的推陈出新。

4、出品主管有权对出品的手续,菜肴的质量进行检查和处理,如有质量不符,手续不全的出品,有权退回并追究责任。

6、每日检查开餐前的各项准备工作,如调味品、厨具,做好半成品的加工作。 7、对菜肴的质量严格把关,对不合格的菜肴严禁出品,对有质量问题的食品应拒绝加工,督促案台对半

成品的工艺要求要精益求精, 保障出品质量。

8、熟悉本档口各类菜肴的烹饪方法和技巧,不段强化自身业务水平。 9、熟悉每道菜肴的成本核算,严格把握每道菜肴的份量,配菜的搭配,调料的选择,创造最大的 空间和利润。

10、注意自己岗位范围内的环境卫生和个人卫生、保障出品卫生。

11、加强对荷台人员的业务技能培训,使之在装盘、造型、餐具的选择,卫生上做到不段完善。

12、对客人所退菜肴应及时找出原因,加以分析并及时处理。

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