各岗位环保职责

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生产副厂长环保职责

1、生产副厂长、在生产厂长的领导下,按职责分工负责工作范围内的环保工作。

2、负责做好排污申报工作,并协调好与环保等相关部门的关系。

3、负责对污水水质状况化验、监控。按要求定期检测三废排放,进行三废污染评估分析等。

4、对公司的各部门排污情况有权进行检查监督。 5、负责审定清洁生产工作计划,将清洁生产纳入公司日常管理,巩固清洁生产成效,实现“节能、降耗、减污、增效”的目标。建设资源节约型、环境友好型企业。

6、负责公司“三废”数据整理及数据跟踪工作。定期检测,发现问题与相关部门联系并解决,不能解决的,上报公司领导做出相应措施。

7、负责有关环境扰民问题的调查、调解工作。 8、对公司下达的环保指标协助厂长抓具体落实工作。 9、协助厂长抽查环保设备运行情况,对违反环保制度者进行处罚。

10、协助厂长起草环保管理制度,对执行过程中存在的问题进行修订。

11、负责各类环境统计报表,资料的填写,汇总、上报。 责任人;

技术部部长环保职责

1 、技术部部长是技术部环保工作的第一责任人。 2、负责环境保护新技术,新工艺在公司的推广。 3、负责技术改造项目环境保护论证。 4、负责环境保护项目技术改造的方案提交。

5、负责环境保护设施的运行、管理和维修档案的管理。 6、负责环保装置巡检工、管理人员的技术培训工作。 7、协同企业管理部对职工进行环境保护知识的教育培训。

8、安排技改项目时,严格执行环境保护有关规定,尽最大限度将污染物消除在生产过程中,减少或不产生新的污染。

9、负责列入固定资产的环保设施的管理,安排“三废”治理装置非定型设备的制造和备品备件加工。

10、在编制大、中设备检修计划时,同时编制环保设施、设备检修计划。

11、负责新建项目有关环境保护的技术方案委托工作。

责任人;

生产部部长环保职责

1、生产部部长是生产部环保工作的第一责任人。 2、认真宣传、执行环保的方针政策、法律法规,并监督检查各部门,特别是生产车间的执行情况。

3、负责配合技术部制定环保管理制度及各种环保设备维修、改造计划。

4、负责配合上级主管部门进行检查和调查工作。 5、配合生产厂长、副厂长处理各种应急事务。 6、定期或不定期组织人员对全公司的环保设施的运营进行检查,发现隐患应立即上报并组织人员进行整改,落实清洁生产工作计划。

7、负责制订考核办法,对环保工作人员进行考核。 8、对环保有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。 9、负责组织环保事故的调查处理工作。 10、负责组织、协调环保的监测工作。

责任人;

财务部部长环保职责

1、认真宣传贯彻绿化和环境保护的方针、政策、法律法规及本项目环境保护管理办法。

2、严格财务制度,确保环保措施费用的支出和合理使用,不准挪做他用。

3、建立环保措施费用台帐。

4、参加公司重大环保会议及其他重大环保管理活动。 5、负责对综合利用产品、回收利用的物资进行单独计算成本和利润。

6、负责对环保方面合同管理及费用监审。

7、负责安排环保经费,确保环保治理经费的落实,及时缴纳排污费。

8、严格遵守环保管理规章制度,认真学习环保知识,提高环保意识。熟练本岗位操作技能,不断的提高处理紧急情况的应变能力。

9、参加重大环保事故的调查处理。

责任人;

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