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迎河中学2012年度综合考评材料目录 A级指标 A2 队伍建设（15分） B级指标 B7教师队伍（11分）（1） ，教师无从C级指标 C12学校有师德教育的计划，有制度保证（1）(评估要素及分值配置) 事第二职业、乱收费、违法乱纪等现象（1），定期评选表彰年度师德标兵或先进典型（1） 1 2 3 4 5 6 7 师德承诺书（部分） 师德计划、总结 师德学习材料 师德标兵及各类先进个人 师德考核办法、考核细则、分配方案及行政处分暂行办法 开展向张丽莉学习方案、小结、心得等 师德学习心得体会 扣分原因 自查得分 迎河中学2012年度综合考评材料目录 A级指标 A2 队伍建设（15分） B级指标 B7教师队伍（11分）（2） C级指标 C13建立教师培训制度（1），教师外派培训，保障措施到位（1） (评估要素及分值配置) 1 2 3 4 5 6 教师培训制度 教师培训计划 教师外出学习管理制度 公派教师外出学习经费报销制度 外出学习车旅费报销单（部分） 外派教师学习相关材料（部分） 扣分原因 自查得分 迎河中学2012年度综合考评材料目录 A级指标 A2 队伍建设（15分） B级指标 B7教师队伍（11分）（3） C级指标 (评估要素及分值配置) C14有骨干教师培养机制和办法（1） 1 2 3 4 5 骨干教师培养制度 骨干教师培养计划 骨干教师培养总结 骨干教师评选相关材料 骨干教师待遇相关文件 扣分原因 自查得分 迎河中学2012年度综合考评材料目录 A级指标 A2 队伍建设（15分） B级指标 B7教师队伍（11分）（4） ；建立完备的教师业务C级指标 C15明确学校各岗位人员职责（1）(评估要素及分值配置) 档案，作为考评的重要依据（1），并按照考核结果对教职工进行聘任、职务评聘（1） 1 2 3 4 各岗位人员职责 教师业务档案（部分） 高、中级职称评审办法 岗位聘用、职务评聘相关方案 扣分原因 自查得分