发布时间 : 星期三 文章工会台帐（样本）更新完毕开始阅读
用，协调处理好劳动关系，当职工和企业发生劳动争议时，调解小组要热情调解及时沟通。协助行政做好政治思想工作，配合公司再就业中心做好三类人员的集中管理工作，加强富余下岗人员教育培训工作，合理分流安置，使我们在新的岗位上发挥特长，安心工作。
3、近二年来公司涌现出一批劳动模范和先进人物，他们在职工中是典范，是我们企业的宝贵财富。在宣传他们默默无闻的奉献和拼搏精神同时，要多关心他们的工作、学习和生活，及时帮助解决工作和生活中的实际问题，使他们在新的形势下，继续提高精神境界，继续保持高昂的斗志和奉献精神，为企业的发展再立新功。同时，我们仍然要做好各类先进、模范的选树、培养工作，使更多的优秀职工成为职工身边的闪光点，同时要不断掀起“学先争先，岗位奉献”的热潮，以先进典型事迹激励每一个职工，并融入到实际工作中去。
4、协助党政做好企业困难职工的基本生活保障和再就业工作。要加大帮困力度，对困难职工工会要建立登记联系卡，定期或不定期上门走访，帮助他们解决实际困难，把企业的温暖送到职工家中。随着公司的发展，职工的福利也将逐渐得到解决和改善。工会要继续配合行政做好职工的集体福利和部分生活困难职工的生活及居住条件改善工作。同时，随着企业机制的转换，职工中可能会产生各种想法，工会要多做宣传，多做解释工作，取得职工的信任和支持，使职工感到我们在尽到责任。
5、新的一年，我们要进一步解放思想，转变观念，改变工作作风。要探索新形势下新的工作方法；要深入职工加强调查研究，掌握职工思想动态，重视做好职工思想政治工作；多为职工办好事、办实事，做职工贴心
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人。在党组织的领导下，依靠全体职工的大力支持，积极开展好工会的各项活动，更好的完成全年各项工作任务。
振兴装饰材料有限公司工会委员会 二〇一一年一月二十三日
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施工现场违章罚款条例
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，督促加强施工现场安全生产文明管理，严格执行安全生产各项管理，制止现场违章现象，消除事故隐患，防止事故发生，促进生产发展，特制定对施工现场违章现象的罚款条例。
一、罚款在执行人为公司安全生产执法队队员。 二、罚款对象
1、执法队进入施工现场发现有以下违章之一者，将处以贰拾元以上的罚款。重复违章加倍扣罚：
（1）不戴安全帽或戴而不扣带者； （2）高空作业不使用安全带者； （3）井字架吊篮上下乘人者； （4）上楼层翻越脚手架者；
（5）未按要求戴好防护用品、冒险作业者； （6）特殊工种无证上岗操作者； （7）现场施工穿拖鞋、赤膊者；
（8）未经技术人员同意擅自拆除现场安全防护装置或设施者； （9）不随身戴好“职工上岗安全责任卡”者。
2、施工现场管理人员有以下违章情况之一者，罚款金额不低于伍拾元：
（1）阻碍专职或兼职安全员行使指令者； （2）操作部位无安全防护装置强行作业者；
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（3）施工机械的安全防护装置失效而强行运行者； （4）现场电器线路不符合安全要求而强行使用者； （5）施工机械带病运行者； （6）不服从执法队处罚者； （7）其他违章情况者。 三、罚款办法：
执法队发现违章，开出罚款单一式三份：一份给施工队，一份给分公司工会，一份执法队留存。月末统一由分公司工会收缴后上缴公司工会。
江苏鑫洋装饰工程有限公司
安全生产执法队
2010年 月 日
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