发布时间 : 星期一 文章最新专业技术人员情绪管理与职场减压答案--82分更新完毕开始阅读
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道题】1.单选题【本题型共25
1.焦虑、浮躁、悲观、失望、（）、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪，则会降低人们的智力活动水平
A．轻松
B．乐观
C．愉快
．忧郁 D 竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是（）压力2.
．持久 A
B．控制
．目标 C
D．客观 ()、虚怀若谷，用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非3.在工作中，我们都
应
．宽厚平和A
B．仁至义尽
C．人信愈合
D ．斤斤计较 不要在失败中失掉自信，失掉信念，甚至失掉（）和人格4.
A ．价值
B ．目标 精品文档．
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．性格 C
D．个性
自我意识是一个人对自己的认识、评价和（），也就是对自己的心理体验5.
．期望 A
．期待 B C．盼望
．指望 D 控制（）是最容易迅速冷静下来的方法之一6.
．情绪 A
B ．行为
．呼吸 C
D．工作 若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（）容量7.
．持久 A
B ．岗位 D ．环境
．压力 C
() 8.一个重视身体健康、爱惜生命的人，工作的时候往往会
．复杂 A ．简单B
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．事半功倍 C
D．事倍功半
言谈举止要（），不要以为是“小事”而不在乎9.
．讲道理 A
．讲礼貌 B C．讲文明
．讲道德 D 激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制10.
．水平 A
B ．鞭策
．天赋 C
D．培训 人缘是命运和幸福的（），是心理健康的活水11.
．终点 A
B ．重点 D ．结束
．根基 C
12.工作困难，指的是在达到工作目标的过程中遇到（）和干扰，不能取得圆满的结果
．工作 A ．障碍B
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．目标 C
D．环境
心理学家使用的非智力因素这个概念有（）和狭义之分13.
．狭隘 A
．广泛 B C．广义
．广大 D 学会把握开玩笑的分寸（）14.
．比较重要 A
B ．无关痛痒
．无关紧要 C
D．十万火急 自卑属于（）上的缺陷，是一种瞧不起自己的消极心态15.
．心理 A
B ．行为
．性格 C
D ．态度
16.竞争能给社会发展带来生机和（）
．胜利 A ．烦扰B
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．活力 C
D．希望
压力一旦超过平衡点之后，就是（）17.
．利弊加重 A
．弊多于利 B C．利多于弊
．利弊减半 D 常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、（）、愤怒18.
．兴奋 A
B ．烦扰
．恐惧 C
D．开心 从某种意义上讲，工作支配着我们的（）19.
．岗位 A
B ．环境 D ．生命
．利益 C
20.产生紧张的根本原因是人们感觉到的各种不同的（）与自己能力之间的不平衡
．创造 A ．行动B