发布时间 : 星期一 文章第二炼铁厂铁运车间八项制度[1]更新完毕开始阅读
下令停止作业，并立即上报。
五、负责组织安全生产的宣传教育工作，组织好安全教育工作，充分发挥安全教育的作用，协同相关部门做好新工人和特种作业工人的安全教育。
六、组织推广目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故的发生。
七、参加各种生产会议，提出安全、环保方面的建议与要求。
八、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方案的审查和竣工验收。
九、负责编制并组织中长期安全生产规划、年度安全措施计划及年、季、月安全、环保工作计划的实施。
十、负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。
十一、负责锅炉、压力容器的安全监督、监测工作。 十二、参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理。 十三、负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故台账的工作。 十四、督促检查承包、联营、技术协作项目安全工作。 十五、督促检查个体防护用品的质量和发放使用情况。 第二十条 专职安全员的职责： 一、
协助厂领导组织推动安全工作，贯彻执行集团公司及厂各项安全规章制度。在业务上受安全部的领导。
二、
负责组织对职工进行安全宣传教育；负责对新职工（含实习、代培、参观人员）、调换工种、长期休假复工及间断本工种工作连续六个月以上的职工，进行厂级安全教育。协助有关部门做好从事特殊工种作业人员的培训、考核；对未经培训或考核不合格者有权提出调离工种意见，建立安全教育台帐。
三、
负责组织安全生产日常检查和定期检查，对明文规定的违规违制现象，有权进行处罚，对查出的问题及时向厂领导汇报。建立隐
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患台账，下达隐患整改通知单，检查督促有关人员按期整改。重大隐患的整改未彻底解决前督促有关人员落实临时安全措施，确保安全。对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报厂领导。
四、
深入车间、班组检查指导安全生产工作。分析安全生产动态，提出整改意见，向厂和安全部汇报。
五、
协助有关部门制定安全生产制度和安全操作规程，并监督检查执行情况。
六、
督促检查有关部门专业安全检查进行情况。负责组织、协调、落实现场定臵管理工作。
七、
参与制定厂临时抢修项目的安全措施，并监督检查有关单位安全措施的落实情况。
八、
按年月制定安全工作计划措施，并监督检查实施情况，按月将计划和总结报厂及安全部。
九、 十、
督促检查劳保用品发放使用情况。
参加各种事故的调查、分析、处理。督促检查预防事故重复发生的措施的落实情况，负责事故及违规违制的统计和上报。
第二十一条 专职环保员的职责
一、协助环保科长组织推动环保工作，贯彻执行集团公司及厂各项环保规章制
度，在业务上受环保科的领导。
二、 负责进行职业卫生宣传教育，负责对从事有害作业职工进行就业前、中的
职业卫生教育，对不合格者有权勒令其停工学习，并建立职业卫生档案和职业危害体检档案。
三、 负责监测各车间岗位职业危害情况，定期对岗位职业危害进行监测，并建
立工作场职业危害监测台账。
四、 负责日常、定期对环保除尘设备运转率，除尘效果、消音器降噪效果、污
水、CO、SO2等有毒物的排放及卫生情况进行检查。查处问题及时向领导汇报，下达环保、现场管理整改通知单，督促相关单位限期整改。 五、 制定环保工作计划、措施，并监督、检查、总结、汇报计划措施在车间的
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实施情况。
六、 协助相关部门完成职业健康及工作环境监测工作。
七、 深入班组检查指导职业卫生工作，分析工作环境动态情况，提出改进意见，
向厂部汇报。
八、 参加环境污染情况的调查、分析及处理，督促检查预防事故发生措施的落
实情况，并负责厂区污染情况的统计和上报工作。
九、 参与上级环保部门的检查工作，将检查出的问题进行整理，并下达整改通
知单。
十、 完成上级赋予的其它工作。
第五章 职工安全通则
第二十二条 职工安全通则：
一、自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。 二、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力。 三、积极参加各种安全生产活动。
四、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。 五、主动提出改进安全生产工作的意见。
第六章 附 则
第二十三条 根据集团下发的有关规定，各级领导干部实施本制度的成绩，应列为干部晋升和工资晋级的重要考核依据之一。由于不重视安全生产，严重失职而造成事故者，应根据《生产安全事故责任追究制度》（JY/AH-07-12）有关规定进行处罚。
第二十四条 本制度自公布之日起试行。
第二十五条 本制度的解释权归第二炼铁厂安委会。
第二炼铁厂安委会 2013年1月1日
起草人：杨五明
审核人：刘成光 批准人：沈军民
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安全生产确认制度
LT／AQ-002
1.目的
为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。 2.适用范围
适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。
3. 确认内容 3.1对人的确认
3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。
3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件要求；劳动防护用品穿戴是否正确齐全；所进行的操作是否会影响自身和他人安全健康等。
3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。
3.2对物的确认
所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装臵、监测仪器仪表等是否完备有效等。
3.3对作业环境的确认
作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定臵管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。
3.4对安全措施的确认
是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。
4.确认要求
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