发布时间 : 星期六 文章医院班组安全目标管理责任书更新完毕开始阅读
班组安全目标管理责任书
为认真贯彻落实医院安全管理的相关规定和要求，进一步增加班组员工的安全责任意识，确保全年“安全稳定无事故”目标的实现，参照学校《领导干部安全稳定工作责任追究制》的有关规定，现将班组的安全目标管理责任明确如下：
一、责任内容
（一）政治安全责任
1、严格执行党的方针、政策、路线，遵守国家的法律、宪法和军队的法规、制度：
2、积极开展思想政治教育，清楚掌握所属员工思想动态，及时发现和化解各类纠纷、矛盾，杜绝违纪、责任事故、刑事案件的发生；
3、做好保密工作和计算机信息系统安全管理，防止窃密、失泄密事的发生； 4、坚决同“法轮功”分子和活动作斗争，发生情况，及时报告。
5、严格遵守国家、军队有关招投标和物资采购规定，杜绝失职渎职、贪污受贿等职务与经济犯罪。
（二）行政安全责任
1、严格班组行政管理，坚持落实各级、各类值班制度和零报告制度；
2、做好安全消防工作，坚持预防为主和综合治理的方针，房子重大火灾事故的发生； 3、加强公共财产的管理，防止破坏和盗窃等时间的发生；
4、加强所属员工8小时以外的管理，严禁赌博、酿酒、打架斗殴等违规。违纪时间。 （三）生产安全责任
1、认真组织学习和严格贯彻落实国家安全生产的自欺欺人中项管理规定；
2、清楚掌握各种设备设施的运行情况，发现问题，及时报告和处理，严防设备安全责任事故的发生；
3、严格规范操作，严防违规操作引发的安全事故；
4、加强季节性安全工作，严防各类自然灾害引发的安全事故。
二、奖惩
科室将对各班组的全年安全目标管理实行年终考评，奖惩方法如下： （一）奖惩
年终考评合格者（班组长），个人奖励500元，班组机体奖励1000元，并可参加年终各项评功评奖。 （二）处罚
各班组所辖区域，全年未发生安全事故的班组长，年终考评为合格，全年发生一起以上（含一起）安全事故的班组长，即单次事故造成直接经济损失在一万元以上的，或造成人员重伤或死亡，年终考评为不合格。年终考评不合格者（班组长），个人和班组不得参加各项评功评奖，并参照学校《领导干部安全稳定工作责任追究规定》的有关规定，给予相应的行政和经济处罚；有重大违纪、责任事故和刑事案件的责任人讲给予纪律处分、开除等，直至追究法律责任。
科室领导： 班组长 分管助理员
二Ｏ一 年 月 日 二Ｏ一 年 月 日