发布时间 : 星期二 文章二级建造师建设工程法规及相关知识复习题集第1381篇更新完毕开始阅读
产许可证的企业，不得从事建筑施工活动 、建设主管部门在颁发施工许可证时，必须审查安全生产许可证C、安全生产许可证有效期内，企业未发生死亡事故的，许可证有效期届满时自动延期D 年3 、企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件E 点击展开答案与解析>>> >安全生产许可证的有效期和政府监管的规定>第1节：第【知识点】6章B,C,E ：【答案】 ：【解析】企业应当于期年。安全生产许可证有效期满需要延期的，安全生产许可证的有效期为3企业在安全生产许可证有效期个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。满前3安全生产许可证有效期届满时，未发生死亡事故的，严格遵守有关安全生产的法律法规，内，年。故3经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期 AD错误。
11.合同当事人承担违约责任的形式有( )。 A、合同继续履行 B、采取补救措施 C、支付赔偿金
D、返还财产，恢复原状 E、支付违约金
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【知识点】：第4章>第1节>违约责任及违约责任的免除 【答案】：A,B,C,E 【解析】：
承担违约责任的种类主要有:继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。
12.建设工程民事纠纷的处理方式包括( )。 A、行政调解 B、仲裁调解 C、行政复议 D、诉讼 E、和解
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【知识点】：第8章>第1节>民事纠纷的法律解决途径 【答案】：A,B,D,E 【解析】：
民事纠纷的法律解决途径主要有四种，即和解、调解、仲裁 、诉讼。行政复议是针对行政纠纷的处理方式。
13.在下列几种有关安全生产许可证的取得、使用的情况中，施工企业应负法律责任的有( )。 A、未取得安全生产许可证进行施工 B、转让或接受转让安全生产许可证 C、冒用安全生产许可证
D、安全生产许可证遗失，在公众媒体上声明作废 E、安全生产许可证期满后未办理延期继续生产 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第6章>第1节>违法行为应承担的法律责任
A,B,C,E
：【答案】． 【解析】：
安全生产许可证违法行为应承担的主要法律责任如下 :
1、未取得安全生产许可证擅自从事施工活动应承担的法律责任；
2、安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续从事施工活动应承担的法律责任； 3、转让安全生产许可证等应承担的法律责任；
《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》进一步规定，建筑施工企业转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10 万元以上50 万元以下的罚款，并吊销安全生产许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任;接受转让的，依照未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的规定处罚。冒用安全生产许
14.在审查与受理仲裁申请过程中，以下说法正确的有( )。 A、仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件，应当书面通知当事人 B、仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理 C、申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决 D、被申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决
E、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第8章>第3节>仲裁协议和仲裁受理 【答案】：A,D,E 【解析】：
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人;认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。
15.下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有( )
A、施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包，劳务派遣等方式完成劳务作业 B、专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业 C、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业 D、推行劳务人员实名制管理
E、施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第4章>第2节>合法用工方式与违法用工模式的规定 【答案】：A,C,D,E 【解析】：
施工总承包、专业承包企业可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业。A选项正确，B选项错。
选项正确。C施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业。． 推行劳务人员实名制管理。D选项正确。
在工程建设领域，施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业)对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。E选项