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的情况下，改善教职工的工作和生活条件，关心教职工身心健康、劳动保障以及女教职工的特殊要求。对于特困教职工和因天灾人祸而导致的生活困难的教职工给予扶助、救济，并提请学校行政给予照顾。
5．积极培育教职工主人翁的责任感。对教职工进行职业道德教育，使他们树立为培养人才这一中心工作服务的观念，激发他们认真钻研业务，努力提高教学质量、工作效率和服务水平，并且用自己的行为去教育学生。
6．积极配合校党支部、行政、团委做好学生的思想教育工作。
7．组织教师开展教学技能竞赛。鼓励和表彰教学能手及“教书育人、管理育人、服务育人”的先进分子，开展创建“职工之家”活动。
8．组织教职工开展各类身心健康的文娱、体育活动。组织和引导教职工在工作之余，得到良好的休息，获得精神上的享受，受到潜移默化的教育。充分利用现有条件和设备，组织教职工开展演唱会、文艺晚会、舞会、拔河、球类比赛和扑克、棋类比赛等，陶冶教职工的情操和增强教职工的凝聚力。
9．领导工会小组组织，充分发挥工会小组的作用，了解和掌握各分会工作落实情况，职工学习、生活情况。做好各分会会员情况的登记和新会员的吸收工作。做好工会干部和会员的培训工作。
10．努力完成校校党支部和上级工会布置交办的其它工作任务。 （二）工会主席岗位职责
在校党支部和上级工会组织领导下开展工作，其工作职责如下： 1．负责学校工会组织的全面领导工作。
2．负责组织召开校工会委员会议，主持制定工会工作计划。 3．会同校党支部有关部门组织召开教职工代表大会。
4．参与校党支部、行政和工会的联席会议，参与学校重大问题的决策和重要规章制度的制订。
5．听取工会工作机构和各工会委员会的工作汇报，并提出指导性意见。 6．组织开展工会各类活动，参加上级工会组织的会议。 7．贯彻上级有关文件、指示，并负责传达落实。 8．审批工会活动经费和福利及审核上报困难职工名单。
9．负责对工会干部的思想政治教育和方针、政策及法令法规教育，提高工会干部的素质。 10．完成党支部和上级工会组织交办的其它工作任务。 （三）工会组织委员岗位职责
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1．做好发展新会员工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。
2．关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况，及时记录分工会活动。 3．抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。 4．抓好筹备教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。 5．组织分工会的集体和个人的评优工作。 6．及时做好分工会会费的收缴工作。 7．做好本分会会员档案管理工作。 8．完成分工会主席交办的其它工作任务。 （四）工会宣传委员岗位职责
1．采用灵活多样的方式方法，做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。
2．及时向教职工宣传党的方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。
3．宣传党的群众路线，鼓励全体教职工充分发扬主人翁精神。
4．宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，以推动学校的民主管理。 5．搞好工会工作的宣传报道工作，做好信息反馈。
6．开展经常性的宣传活动，如组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会、支持所属各部门的活动等。
7．完成分工会主席交办的其它工作任务。 （五）工会文体委员岗位职责
1．坚持寓教于乐，开展各种健康有益的文体活动，促进校园文明，组织好重大节日的文艺演出和庆祝活动。
2．坚持业余、自愿、小型、多样、节约的原则，积极组织开展有益于教职工身心健康的业余文化体育活动，活跃教职工文化生活，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的检查评比工作。
3．辅助各工会小组开展活动，把具有不同爱好和特长的教职工组织起来，最大限度的吸引教职工参加活动。
4．积极组织参加校工会举办的各种文体、娱乐活动。 5．完成工会主席交办的其它工作任务。 （六）工会女工委员岗位职责
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1．在女教职工中开展以自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育。 2．引导女教职工努力学习科学文化知识和政治理论及法律法规，不断提高女教职工的自身素质。
3．组织和动员女教职工积极参加学校和部门的改革和建设，努力完成本职工作。 4．组织女教职工参加民主管理，不断提高女教职工参政议政的能力。
5．维护女教职工的合法权益。及时反映女教职工的意见和要求，关心大龄青年的婚姻问题。
6．关心女教职工身心健康，积极组织所属部门女教职工开展文体活动。
7．监督、协助部门行政贯彻女教职工劳动保护条例。建立健全女教职工劳动保护制度和保护设施。
8．会同学校工会、学校有关部门组织好女职工体检、体能测试工作，做好计划生育宣传工作。
（七）工会经费审查委员岗位职责
1、工会经审委员对工会代表大会负责并报告工作；
2、鉴定被审查的各项内容是否符合国家和上级工会财务规定，是否准确合理地服务于工会工作的需要，对经费收支和财产管理提出改进意见和建议；
3、检查工会对会员代表大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况和对经费审查委员会的决议和建议的落实情况；
4、宣传党和国家财经方针政策，督促工会规范经费开支和财产管理行为同各种违法犯罪行为进行斗争；
5、每次审查和处理意见，及时向工会主席汇报；年底(或年初)审查结果向工会委员会报告；工会委员会换届时，向工会代表大会报告上一届的经审工作。
（八）工会小组职责
工会小组是在校党支部和校工会领导下的工会组织，其主要职责如下： 1．代表所属部门教职工对本部门实行民主管理和民主监督。
2．积极推进校务公开，积极参与民主管理，与部门领导协商对话，及时反映群众的意见和建议，落实教代会提案和代表意见。
3．按照“组织起来，切实维权”的工作方针，表达和维护教职工的具体利益，同侵害教职工利益的行为作斗争，督促本部门领导在尽可能的情况下，改善教职工的工作和生活条件，关心教职工身心健康、劳动保障，以及女教职工的特殊要求。对特困教职工和天灾人祸而导致生活困难的教职工给予扶助，并提请部门领导、校行政和校工会给予照顾。
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4．和校工会一道积极培育教职工主人翁的责任感。对本工会小组教职工进行职业道德教育，建立学习小组，激发他们认真钻严业务，遵纪守法，不断提高教学水平和工作效率。
5．积极配合党、政、团做好职工和学生的思想教育工作。
6．积极组织和开展以教学技能为主要内容的劳动竞赛、评选劳动模范和工作标兵等，开展创建“职工之家”和“职工小家”活动。
7．积极组织和开展群众性文体娱乐活动，寓教于乐，组织参加全校性文体比赛活动，增强教职工凝聚力和亲和力。
8．做好工会会员情况的登记和新会员的吸收工作，按时缴纳会费，并做好会员的学习培训工作。
9．努力完成校工会布置和交办的其它工作任务。 （九）工会小组组长岗位职责
1．在学校党支部和校工会领导下，主持工会小组日常工作，召开工会小组会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。
2．做好教职工政治思想工作，协助所属部门做好教职工的业务培训工作，提高职工队伍素质。
3．积极组织职工参加民主管理，推进校务公开。筹备组织校教代会，执行教代会的各项决议。
4．搞好工会干部自身建设，为教职工说话、办事，做教职工之友，办好教工之家。 5．保障教职工生活福利，关心教职工的思想、工作、生活、健康，维护教职工的合法权利。
6．完成上级组织交办的其它工作任务。
教职工代表大会暂行条例
（2011.1试 行）
第一章 总 则
第一条 为了促进学校改革和发展，全心全意依靠教职工办好学校，加强学校民主管理和民主监督，实现教职工代表大会的制度化、规范化建设，特制定本条例。
第二条 教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利的机构。
第三条 教代会要坚持党的基本路线，坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规，正确处理国家、集体和教工三者利益关系，引导教职工树立正确
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