智慧长春建设规划(2016-2020)付印稿

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测试评估,保证全市信息系统建设和运行在规定的范围内有序进行。通过开展信息安全培训工作,在各级领导和管理人员中树立信息安全无小事的理念,将信息安全管理工作放到日常管理工作的重要位臵;提高全市政府部门及企事业单位信息化主管和工作人员对信息安全管理体系和技术体系的掌握程度,做到对信息资产全生命周期的安全保障和管理;提升全体市民的信息安全意识,养成良好信息安全习惯、端正信息安全态度,积极配合信息安全工作的开展,最终实现长春信息安全工作的全域化和全民化。

(六)创新建设模式,完善要素保障

建立健全人才引进、培养、使用和激励的政策环境,加大支持人才创新的力度。建立灵活、开放的人才引进政策,加快引进重点产业高层次人才,建立有吸引力的薪酬标准,加快推进人才与资本、技术、产权等要素市场的融合和对接,探索实施税收优惠、股票期权、建立人才创业和发展的配套环境等人才激励政策。

依托长春自身的教育资源优势,推进驻长高校设臵智慧城市、物联网、云计算等相关专业,成立专门的第三方培训认证机构,并配套相关政策,对智慧城市应用技术人才进行培训认证,提升全社会的关注度和人才支撑能力。

鼓励企业与高校、科研机构合作,以项目为纽带,以科技园区和基地、技术研发中心、博士后流动站、重点实验室等为载体,吸纳国内外专门人才参与技术研发,加强高技能创新型人才培养,加强高层次人才再教育。

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优先支持物联网、云计算、宽带无线移动通信等领域知识产权专利池建设,大力推动创新成果产业化。加强信息技术知识产权保护,推进软件正版化,建立知识产权预警机制,做好专利布局和风险防范工作。

建立健全多元投融资机制,鼓励投资模式与运营模式创新。充分发挥信息化领导小组统筹作用,形成合力,引导社会各界积极、有序、有效的争取国家各部委信息化资金与政策支持,切实落实配套资金。设立智慧长春建设专项资金,支持长春信息化发展所急需的各类公益性、基础性、公共性、战略性的重大建设项目。建立市和区县两级政府建设分级投入机制,鼓励区县政府设立智慧长春专项资金,将智慧长春建设纳入本级财政预算,用于引导本区域内智慧长春发展。建立智慧长春财政投入的长效增长机制,政府每年的基本建设、技术改造、科技投入、节能资金、中小企业发展资金、重大项目安排计划适当向信息化建设项目倾斜。成立混合所有制龙头产业公司,作为智慧长春建设的融资主体、建设主体和运营主体,负责对智慧长春相关建设项目的具体执行。积极采用多种投资建设模式,推进政府和公共服务信息化项目外包,制定信息化建设项目指南,鼓励国内外风险投资基金参与智慧长春建设,完善风险投资机制和资本退出机制,鼓励社会资本参与投资建设与运营。

创新监督模式。充分利用各种媒体,及时发布各类信息,加强规划实施宣传,让更多的社会公众通过法定程序和渠道参与规划实施的决策和监督;进一步扩大政务公开,给市场主体以合理的预期和正确导向,形成全社会关心规划、参与实施和共同监督的良好氛围,促进

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规划实施。智慧长春项目实施接受智慧办的全过程监督,对于重大项目,引入第三方监理机构,定期开展项目跟踪、分析,及时发布评估报告。

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