发布时间 : 星期日 文章职业生涯规划形考习题集更新完毕开始阅读
(12/15)、下列选项中，不属于人生一般应包括的主要目标是（ C ）。 (2分)
A、健康 B、财富 C、名声 D、婚姻
(13/15)、职业生涯目标具有的作用不包括明确目标、容易找到落脚点和（ B ）。 (2分)
A、设定明确的方向、了解自己每个行为所产生的效果 B、设定明确的方向，明确最后期限 C、清晰地评估自己每一个行为的进展 D、预先看到结果，稳定心情，从而产生信心、热情和动力
(14/15)、文化的从纵向分类不包括（ D ）。 (2分)
A、深层的精神文化 B、表层的物质文化 C、中间层的制度文化 D、基层的行为文化
(15/15)、下列选项中，不属于影响职业生涯成功因素的是（ B ）。 (2分)
A、家庭影响 B、健康状况 C、社会环境 D、教育背景
(1/15)、按职业发展阶段划分，职业生涯分期可分为职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期和职业衰退期等。（ A ） (2分)
A、正确 B、错误
(2/15)、教育背景、家庭影响、社会环境均属于影响职业生涯成功的主要因素内容。（ A ） (2分)
A、正确 B、错误
(3/15)、定人、定时、定期均不是确定自己职业生涯坐标的“三定”。( A ) (2分)
A、正确 B、错误
(4/15)、自我分析、环境分析、努力求助均不是职业生涯目标设定的具体方法与环节。（ A ） (2分)
A、正确 B、错误
(5/15)、经理和行政人员、销售人员、办公室人员均是白领工作人员。（ A ） (2分)
A、正确 B、错误
(6/15)、蓝领工作人员一般包括从事服务性行业的工人、非运输性的技工、操作运输装置机的工人、农场以外的工人等。（ A ） (2分)
A、正确 B、错误
(7/15)、人力资源管理主要包括人事管理方案、薪资报酬、福利措施、员工关系、人才需求预测、升迁政策、培训方法、招募方式等。（ A ）。 (2分)
A、正确 B、错误
(8/15)、职业素质是职业生涯成功的重要条件、决定职业岗位、决定个人职业成长是职业素质对人生成功作用的主要内容。（ A ）。 (2分)
A、正确 B、错误
(9/15)、职业素质对人生成功的作用主要包括是职业生涯成功的重要条件、决定职业岗位、决定个人职业成长。（ A ）。 (2分)
A、正确 B、错误
(10/15)、影响职业生涯发展的经济环境因素不包括劳动力结构、GDP水平、产业经济和劳动力供求状况。（ B ） (2分)
A、正确 B、错误
(11/15)、道德素养、文化素养、技术素质都不属于职业素质的总体结构的内容。（ A ） (2分)
A、正确 B、错误
(12/15)、单位的组织特征包括组织规模、福利措施、企业文化和人员流动等。（ B ） (2分)
A、正确 B、错误
(13/15)、工作准备期、工作前期、工作维持期、工作中期、工作结束期均不是按职业发展阶段划分的职业生涯分期。（ B ） (2分)
A、正确 B、错误
(14/15)、竞争实力、自然环境、生活条件、经济状况、基本设施、人员结构、在职培训、保健措施等均不是单位特征包括的内容。（ B ） (2分)
A、正确 B、错误
(15/15)、从单位内部环境看，企业的一般特征、单位的发展战略、企业文化、单位的人力资源状况与制度等均是影响职业发展的因素。（ A ） (2分)
A、正确 B、错误
(1/10)、人生的目标一般应包括（ ABDE ）。 (4分)
A、财富 B、事业 C、信仰 D、健康 E、婚姻
(2/10)、组织环境分析的具体内容包括（ ACDE ）和企业单位领导人、职业发展分析等。 (4分)
A、企业实力 B、单位性质 C、行业分析 D、单位特征 E、区域特征
(3/10)、下列选项中，属于职业生涯目标设定的具体方法与环节是（ CE ）。 (4分)
A、环境分析 B、自我分析 C、达成条件 D、努力求助 E、理清障碍
(4/10)、下列各分期选项中，属于按职业发展阶段划分的职业生涯分期是( CDE )。 (4分)
A、工作中晚期 B、工作准备期 C、工作后期 D、工作初期 E、工作中期
(5/10)、职业素质的内容包括( ABDE )。 (4分)
A、职业意识 B、职业道德 C、职业行为 D、职业态度 E、职业能力
(6/10)、从单位内部环境看，影响职业发展的因素也是多方面的，主要包括企业的（ ABDE ）与制度等。 (4分)
A、单位的发展战略 B、一般特征 C、组织规模 D、单位的人力资源状况 E、企业文化
(7/10)、下列各分期选项中，不属于按职业发展阶段划分的职业生涯分期是( ABE )。 (4分)
A、工作中晚期 B、工作准备期 C、工作后期 D、工作初期 E、工作结束期
(8/10)、按职业发展阶段划分，职业生涯分期不包括( AB )。 (4分)
A、工作中晚期 B、工作准备期 C、工作后期 D、工作初期 E、工作中期
(9/10)、从总体上看，职业素质结构不包括（ CD ）。 (4分)
A、健康素质 B、能力素质 C、文化素质 D、技术素质 -E、理念素质
(10/10)、影响职业生涯成功的因素不包括（ CD ）。 (4分)
A、家庭影响 B、教育背景 C、道德修养 D、健康状况 E、社会环境
任务三
(1/15)、社会文化对职业影响包括社会文化影响着人的职业意向、人的职业能力与社会文化密切相关和（ D ）。 (2分)
A、文化决定着人的职业理念 B、文化决定着人的职业素养 C、职业行为与文化密切相关 D、职业习惯与文化密切相关
(2/15)、下列选项中，属于职业构成最基本的要素是（ C ）。 (2分)
A、劳动者 B、社会分工 C、劳动 D、劳动报酬
(3/15)、下列选项中，属于职业素质对人生成功主要作用的是（ B ）。 (2分)
A、决定职业技艺 B、是职业生涯成功的重要条件 C、决定职业理念 D、决定职业能力
(4/15)、五业贯通中的“五业”包括学业、就业、事业、家业和 ( D )。 (2分)
A、基业 B、作业 C、择业 D、创业
(5/15)、单位的组织特征包括组织规模、组织结构、组织文化和（ B ）等。 (2分)
A、福利措施 B、人员流动 C、人力资源 D、员工关系
(6/15)、下列选项中，属于生涯规划对职业理想的主要作用是（ B )。 (2分)
A、实现人生价值的途径 B、有利于通向职业理想的目标 C、社会竞争的需要 D、有利于端正工作态度
(7/15)、下列选项中，属于五业贯通所指的“五业”是( B )。 (2分)
A、择业 B、就业 C、作业 D、基业
(8/15)、下列选项中，属于职业素质一般内容的是 ( B )。 (2分)
A、职业行为 B、职业态度 C、职业思想 D、职业技术
(9/15)、时代对职业生涯的影响不包括（ D ）。 (2分)
A、市场为职业生涯带来风险 B、市场化大潮流需要积极面对 C、市场为职业生涯发展带来生机 D、市场为职业生涯带来好处
(10/15)、下列选项中，不属于职业构成最基本要素的是（ A ）。 (2分)
A、劳动者 B、要承担一定的职责并得到社会的承认 C、劳动 D、有固定的报酬收入
(11/15)、下列选项中，不属于施恩的职业锚类型的是（ ）。 (2分)
(12/15)、许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是不了解目标的重要性、不知道如何设定目标和（ D ）。 (2分)
A、不愿浪费时间 B、不了解目标的作用 C、不了解目标的意义 D、害怕自己失败
(13/15)、下列选项中，不属于职业生涯成功评价体系企业评价方式中的评价内容是( B )。(2分)
A、是否有上级的肯定和表彰 B、是否有社会舆论的支持和好评 C、是否有下级、平级同事的赞赏 D、是否有职务的晋升或相同职务责任、权利范围的扩大
(14/15)、许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因不包括（ A ）。 (2分)
A、不了解目标的作用 B、不知道如何设定目标 C、不了解目标的重要性 D、害怕自己失败
(15/15)、下列选项中，不属于职业生涯成功评价方式的 ( B )。(2分)
A、社会评价 B、他人评价 C、家庭评价 D、企业评价
(1/15)、生涯规划包括职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划等。( A ) (2分)
A、正确 B、错误
(2/15)、职业所具有的特点不包括群体性、区域性、个体性、知识性等。（ A ) (2分)
A、正确 B、错误
(3/15)、建立自己的社会关系、专业人员的指导、掌握求职择业的技巧、有自己的职业生涯规划、应有社会实践和求职的经验等均是大学生成熟择业的相关条件。( A ) (2分)
A、正确 B、错误
(4/15)、从总体上看，职业素质的结构不包括道德素养、文化素养、技术素质。（ A ） (2分)
A、正确 B、错误
(5/15)、生涯规划包含职业生涯规划，职业生涯规划包含职业规划。（ A ） (2分)
A、正确 B、错误
(6/15)、职业素质对人生成功的作用主要包括是职业生涯成功的重要条件、决定职业岗位、决定个人职业成长。（ A ）。 (2分)
A、正确 B、错误
(7/15)、自省的动机和需要、自省的才干和能力、自省的态度和价值观均是职业锚的内容。（ A ） (2分)