发布时间 : 星期六 文章支部书记岗位责任书更新完毕开始阅读
岗 位 责 任 书
为进一步规范绩效管理实施办法的运作，提升个人工作绩效，根据党委绩效管理领导组办公室〔2008〕3号《关于制定岗位责任书的通知》文件精神，特制定《支部书记岗位责任书》。
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会和支部委员会的决议，负责党支部的日常工作，其主要职责是：
1、负责召集支部委员和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证本单位各项工作的完成，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并认真实施。
2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
3、组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，并按时向支部委员会和党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员会和同级行政领导交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
一、思想建设
1、支部书记每月组织一次集中学习，并认真做好学习笔记，学习内容要结合当前形势，重点要抓好支部安排的学习内容，同时安排好自学内容。
2、支部书记每月组织党员进行一次理论学习，并做好学习笔记，年度在全年学习的基础上，写出一遍心得体会。
3、支部书记每周二、五组织职工进行学习，学习内容又好结合本单位工作实际，学习安全知识，学习业务技术知识。
4、支部书记每季度组织党员召开一次党员大会。 5、支部书记每月组织党员召开一次支委会、党小组会。 6、支部书记每半年组织党员上一次党课。 二、组织建设
1、支部书记每年要制定年度党员发展和积极分子培养计划、目标、措施。
2、支部书记每季度要做好青年骨干、知识分子、生产技术能手的培训教育，并建立档案，各种材料必须规范齐全，内容真实。
3、支部书记每年要健全发展党员公示制度，并公布当年的发展对象。
4、支部书记每年要建立后备干部管理制度，明确责任，并进行考核。
5、支部书记每年要按照XX队民主生活会评议党员制度，开展好民主评议党员工作。
三、反腐倡廉建设
1、支部书记每年要按照煤业公司廉洁文化“五好”实施方案要求，积极开展廉洁文化进“队组”活动。
2、每年制定廉洁文化教育计划，开展；廉洁文化宣传教育。 3、支部书记每年要对副队级干部做的廉洁承诺进行公布。 4、支部书记每年要建立廉洁文化园地，并经常进行更换。 5、支部书记每季度组织党员干部学习廉洁方面的有关规章制度、纪律。 四、作风建设
1、支部书记要建立“五必访”制度，经常对员工进行家访。 2、支部书记要认真学习、贯彻党的路线、方针、政策和公司党重要会议精神。
3、支部书记要建立、健全考学、述学等制度。 4、支部书记工作要务实，力戒形式主义。 5、支部书记工作中，要注意领导艺术的运用。 五、主题活动建设
1、支部书记每年要根据煤业公司党委要求制定主题活动方案，并深入开展主题活动。
2、每月按时向活动办公室报送活动情况及先进典型，并设立活动专栏。
3、支部书记每年要结合集团公司主题活动，搞好本队的主题活动。
六、精神文明建设
1、支部书记每年要建立健全精神文明工作责任制，严格文明档案考核。
2、支部书记每季度召开一次精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作。
3、支部书记每年召开一次精神文明建设动员大会，对精神文明的任务措施进行全面部署。
4、支部书记每月要有工作计划和安排。 七、企业文化建设
1、支部书记每周二、五要采取集中学习与自学相结合的方法， 学习《企业文化手册》。
2、支部书记要经常检查6S管理工作。
3、支部书记要认真贯彻落实《企业文化责任书》，大力构建企业新文化。
4、支部书记要经常开展潞安理念的宣传、灌输、渗透工作。 5、支部书记要组织开展“员工的话与画”活动，广泛推广队组理念。 八、运输环境建设
1、支部书记每月按照规定进行处罚和奖励，并监督各分管队长的工作。
2、支部书记每月1日召开队务工作会，对队里的重大事项进行集体讨论和审查。
3、支部书记每天要对各班组加强检修工作的管理，避免出现责任事故。
XX队 2008年3月5日