发布时间 : 星期一 文章围观CNAS不符合项，看看你有没有踩雷(1)更新完毕开始阅读
查看从事贵金属化学检测人员的培训记录，缺少GB T 13 9288-2006火试金法的培训内容。 实验室不能提供微生物实验人员生物检测安全操作和消毒知14 识的培训记录。 15 实验室未提供HPLC操作人员的设备使用培训记录。 16 实验室未提供化学领域质量控制方法的培训计划。 实验室不能提供现场操作液相色谱检测人员曹某的仪器操作17 培训记录。 a)不能提供从事化学检测领域人员CNAS-CL10:2012的培训证CNAS-CL10：2012 5.2.2 18 据；b)不能提供从事直读发射光谱分析人员李**接受过涉及仪器原理、操作和维护等方面的培训记录。 实验室2013年和2014年培训计划中未包括ISO334:2013《固19 体矿物燃料—全硫的测定—艾氏卡法》、ISO11722:2013《一般分析煤样水分的测定—通氮干燥法》检测方法的内容。 查检测人员李某的人员技术档案，无法提供对其承担GB 20 4706.1中安全检测项目能力进行培训记录。 5.2.1/CNAS-CL19:2010 21 实验室不能提供取样和制样人员孙**的培训证明材料。 22 实验室提供不出制样人员的培训记录。 (1)实验室未能提供食品接触材料感官分析 DIN10955：2004人员培训、考核、授权及持续维持能力的证明资料。(2)有机室新进人员谢**未接受化学安全和防护、救护知识培训。(3)23 不能提供检测员胡**2012年7月份上岗后专业技术能力持续培训的记录。(4)黄**、习**个人人员档案中检测项目授权不明确。 缺化学安全和24 实验室缺少对检测人员安全操作知识进行培训的计划和记录。 CNAS-CL10：2012 5.2.2 防护、救护5.2.1.1/CNAS-CL25:2006 CNAS-CL09:2013 5.2.1 e CNAS-CL01:2006 5.2.5 知识的培训 2014年培训计划中未包含质量控制方法及安全防护知识的培25 训。 实验室缺少化学安全和防护、救护知识的培训计划及实施记26 录。 查阅实验室2013和2014年度培训计划，均未包括有关化学安27 全和防护、救护知识的培训内容。 防实验室培训计划未包括有关化学安全和防护、救护知识等内容28 的培训。 救护实验室2013年和2014年培训计划中均无有关化学安全和防29 护、救护知识的培训内容。 的培实验室2013、2014年人员培训计划未包括质量控制方法以及30 有关化学安全和防护、救护知识的培训。 查2013年7月的新进人员张某某，缺少化学安全和防护、救31 护知识的 培训记录。 培训查新进人员王**（2013.8进）档案，其中缺人员培训、有效性32 评价信息及上岗考核资料；档案记录确认上岗为“食品化学室”，但未明确具体技能项目岗位。 记CNAS-CL01：2006 5.2.1 录、评价记录 实验室未能提供新扩项标准AS NZS 4020-2005水生微生物的33 生长、细胞毒性项目检测人员培训及评价的记录。 实验室不能提供对实验室相关人员进行CNAS-CL10:2012版文34 件的培训记录。 实验室未对2014年4月份实验室资质认定/认可内审员培训进35 行记录。 36 煤的发热量实验人员没有发热量检测相关知识培训的记录。 37 实验室人员的档案中未记录2013年以后的培训情况。 CNAS-CL01:2006 5.2.5 录 CNAS-CL01：2006 5.2.2 训记缺培训 知识CNAS-CL10：2012 5.2.2 护、全和缺化学安检测员奚*的人员档案中只填写2002年最初学历，而未将200738 年入职本实验室后的上岗前培训和专项培训经历记录在档案中。 现场高压试验人员戴*、刘**有高压上岗证，但不能提供高压39 上岗培训记录。 40 棉花检测员吴**的技术档案中缺少培训的相关记录。 查2013年4月入职员工张**的人员档案，未见其无机化学检41 测授权岗位的培训记录。 查关键检测人员冯瑛（1）2012年参加了金相检验和2013年的内审员外部培训，培训合格，并获培训证书，（2）2014年任42 命为实验室的质量负责人，查该人员技术档案，均无培训证书及任质量负责人的工作描述。 43 实验室不能提供对员工进行质量管理体系培训的计划和记录。 44 实验室未制订关于实验室人员的教育、培训和技能目标。 缺培45 实验室没有提供2014年的人员培训计划。 CNAS-CL01：2006 5.2.2 训计2013年人员培训计划没能制订关于实验室人员的教育、培训和46 技能目标。 47 实验室对新进入人员完成预期任务所需的培训内容不明确。 2013年进行了GB17625.1-2012、GB17625.2-2007标准方法培48 训，未能提供人员能力的考核和效果评价记录。 未评实验室在新开展燃气采暖热水炉产品检验工作时，对检验人员49 进行了相关培训，但未对人员能力进行考核确认。 查实验室员工刘**等三人的内部培训、考核记录，缺少《皮革效性 50 -皮革鉴别 显微镜法》（ISO 17131:2012）标准培训的结果考核和有效性评价记录。 CNAS-CL01：2006 5.2.2 训有价培划 CNAS-CL01:2006 5.2.4 3）能力
序号 不符合描述 在进行储水式电热水器现场实验室时，检测人员对器1 具进行耐压测试时仅对内胆和插头L线和N线间进行测试，未按照标准对可触及金属外壳和带电部件进行不符合条款号 备注 人员能力不CNAS-CL01：2006 5.2.1 足以承担认可的检测/测试，另外对该I类器具上的II类结构未进行测试。 经提问检验员不知道II类结构的定义且不知道如何进行实验，因实验室管理者兼技术负责人未到现场参与评审，询问申请授权签字人的质量负责人，存在同样的情况。 在进行原电池放电量检验时发现，测试人员对样品数量的选取和试验结果的判定，不符合GB/T 8897.2-2013第7.5条款的要求；2）在进行锂原电池2 电池外部短路试验时发现，测试人员所采用的试验方法和过程，不符合GB 8897.4-2008第6.5.1条款的要求。 在评审现场发现，金属材料检测人员使用千分尺没有3 读取零值，测量读数仅为小数点后两位。 CNAS-CL19:2010 5.2.1 现场试验人员莫**在测量恒温恒湿试验用水的电阻4 率时试验操作不熟练，最终未能测出水的电阻率。 在现场进行塑料拉伸强度试验时发现，检测人员对ISO 527-2:2012《塑料 拉伸性能的测定 第2部分：5 模压和挤压塑料试验条件》（英文版）标准不能正确理解。 查阅编号为A的人员技术档案，发现从事化学检测人6 员黄XX不具化学或相关专业，也不具10年以上化学检测工作经历。 从事化学检测人员潘**不具有化学或相关专业专科7 以上学历或者10年以上化学检测工作经历。 管理手册（第9版）附录6《各岗位任职资格条件》中规定技术负责人为大专以上学历，未考虑其专业要8 求。现场检查中发现，材料科技术负责人李**，专业CNAS-CL19:2010 5.2.1 背景为国际经济与贸易（夜大本科），实验室在该人员的授权时未考虑其专业背景。 9 实验室没有提供出汪*、华**等技术人员的相关教育CNAS-CL10:2012 5.2.1 CNAS-CL01：2006 5.4.2 校准活动 部分人员教育背景、工作经历不满足CNAS相关文件的要求 CNAS-CL01:2006 5.2.5 缺能力确认