发布时间 : 星期日 文章镜泊湖景区十二五发展规划 - 图文更新完毕开始阅读
岗位职责标准体系
③举办全委行政效能建设标准化业务培训，加深对行政效能建设标准化的理解，提高实际操作能力。 建立职能清晰、目标明确的岗位职责标准体系 ①明确岗位职责。按照市编委办下发的文件要求，结合各部门职能，确定各部门的各岗位工作职责。 ②明确工作目标。结合职责高标定位本部门的工作目标，在时限上按年制定，按季划分，具体到月，明确到周。 纪检委 机关 各部门 8月20日前 政治部 机关 各部门 2 办公室 机关 各部门 8月底 ③统一标准。对内建立工作台帐，制定《岗位人员工作手册》，月有讲评，季有考核、年有奖惩。政治部 对外实行职责和岗位公示告知制度。 ①按照标准化管理要求，进一步完善党建制度、政治部 班子建设制度、干部管理制度、学习制度。 ②进一步完善岗位责任制度、业务工作制度、内部管理制度、监督考核制度、工作激励制度。 ③重点完善党务政务公开制、首问负责制、服务承诺制、即时办结制、责任追究制等制度。 ④突出抓好有针对性和可操作性的制度建设及执行，删繁就简、清晰明确。 ①简化程序。建立科学合理的审批机制、运行机制、监督制约机制、简化办事程序和缩短办事时限。 ②对审批服务项目的办理程序进行全面优化，建立“内转外不转工作机制”，力求每个事项都能做到“程序最简、时间最短、环节最少、效率最高”，最大限度地方便服务对象，提升效率。 ③加强电子政务建设，对国家法律、省（市）条例、规定、办法等法规要列明目录予以公示，扩大群众的知情权。 办公室 机关 各部门 机关总支 办公室 纪检委 机关 各部门 办公室 机关总支 政治部 机关 各部门 机关 各部门 3 建立管理规范、健全完善的制度标准体系 8月-9月 纪检委 纪检委 4 建立程序简化、 科学合理的依法规范标准体系 纪检委 纪检委 机关 各部门 9月-10月 办公室 机关 各部门 - 157 -
岗位职责标准体系
④在政务网站上，按照牡纪发[2012]1号文件中制度网页建设的要求公开公示各项制度，公开办事标准、程序、时限运行，使规范权力运行的制度真正成为群众办事的向导，全社会公开监督的依据。 ⑤结合行政类别，参照市纪委下发的《牡丹江XX局XX部门权力运行轨迹档案》样式，设计适合各部门的行权轨迹档案，自行权事项受理起建立，跟随行权事项办理全过程，所涉及行权环节责任人在行权的同时，按要求如实填写并签字，一式两份，一份由行使该项权力的责任部门负责存档，另一份报委纪委备案以便查阅；属于形式审查的即来即办事项，另行简要记录。 纪检委 机关 各部门 纪检委 机关 各部门 5 建立落实到位、执行有力的流程控制标准体系 ①建立重点岗位工作流程模板，对旅游管理局、规划建设局、国土资源环保局、行政执法局、社会事业管理局等部门重点岗位，按照市编委办确纪检委 定的审批流程模板执行。同时，向社会进行公示，方便群众办事，接受群众监督。 ②根据市委、市政府和党委分解的重点工作、重大任务、重要事件，对承担的任务提出工作措施、政治部 制约因素、解决方法、协调事项、工作目标、完成时限。 ③建立其他各项工作流程。建立单位常规共性工作流程，形成流程图；各部门根据业务分工分别办公室 制定工作程序，形成流程图；建立机制创新工作 流程，形成流程图；临时的个性化工作，形成流程图。 ④制定目标量化考核程序，按责任分解任务，把目标分解到人，形成流程图。 办公室 机关 各部门 机关 各部门 9月-10月 机关 各部门 机关 各部门 政治部 机关总支 办公室 11月 政治部 机关总支 办公室 6 建立制约有效、内外结合的监督评价标准体系 ①督办落实。对全委重点工作、重大任务进行跟踪督办，对重点环节和重点岗位进行督办检查。对资金流量大、业务频率高、审批事项多、权力纪检委 过分集中的部门和岗位要强化制约监督、构造程序严密、制约有效的运行评价体系。 ②监督执行。聘请人大代表、政协委员、党外人士和驻景区单位的负责人为行政效能社会监督员，定期听取各方面的监督意见。 纪检委 - 158 -
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③畅通民意。积极参加政风行风民主评议活动，及时回复牡丹江民心网和12345反映的问题，公纪检委 布民意诉求办理结果。 ④ 保障机制。形成有部门特色的科学完善的纠错机制。 政治部 办公室 政治部 机关总支 办公室 纪检委 7 建立公开透明、奖优②建立数据化的考核考评系统，能量化的要尽量罚劣办公室 细化，不能量化的要等级化。 的成果运用标准体③实行奖惩。进一步完善奖励机制，对综合目标、系 重点目标及创新、创一流单位、个人进行奖励。建立完善责任追究制度，定期组织相关部门对重纪检委 点工作推进落实情况进行督促检查，找准不落实或落实不到位的原因，追究相关部门和责任人责任，提出进一步落实方案。 ①对行政效能建设标准化实施情况进行全面总结，确认成功经验和做法，查找分析存在的问题和不足，提出改进提高的办法措施。对照《全市行政效能建设标准化验收细则》进行自查，自查纪检委 达标后，收集整理所有确认材料，按顺序汇编成册，报“三实两创”办进行审核，通过审核后，按照行政效能建设标准化的要求，编印成册，全面实施并推广。 政治部 机关总支办公室 政治部 机关总支 12月 纪检委 政治部 机关总支 办公室
镜泊湖管委会
创建“三优”文明景区工作实施方案
创建“三优”文明城市工作是全省“十大工程”和市委、市政府
确定的今年全市“十项重点工作”之一。为进一步推进全市创建“三优”文明城市工作，市委决定将创“三优”工作纳入各县（市）、区（含
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开发区、镜泊湖管委会）主要责任指标考核体系。按照市委、市政府的部署，“三优”文明景区创建作为全市创建“三优”文明城市的重要一环，市“三优”办已将我委创建任务进行了分解。根据创建任务要求，结合景区实际，特制定本方案（火山口景区根据实际落实分解任务参照执行）。
一、指导思想
以科学发展观为指导，按照市委、市政府创建“三优”文明城市的要求，全力营造创建活动的浓厚氛围，以加强景区诚信建设、规范旅游经营行为、提高旅游服务质量、树立旅游新风为主题，整体推进景区服务水平，不断提高景区文明素质，大力提升景区旅游形象，确保景区“三优”创建工作成果。
二、组织机构
成立镜泊湖管委会创建“三优”文明景区工作目标领导 小组，下设办公室。
组 长：魏景亮
副组长：朱益民（常务） 靳国军 曹雪霞 孙思发
马晓群 邹立元 张海军 张春敏 于 君
成 员：刘振萍 张晓娟 秦 光 唐 莉 马好义 柳成行 孙 跃 张士祥 刘春梅 高淑芹 马广军 丁建国 陶世江 李永坤 马广军 下设办公室： 主 任：张士祥
副主任：王利民 刘振萍 唐 莉 关丹颖 苏丽莉 高淑芹 李永坤
创建办公室设在委目标考核办公室，负责对创建“三优”工作进行指导、监督、检查、协调和信息上报等工作。
三、工作原则
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