发布时间 : 星期一 文章危险化学品从业单位安全标准化考核表更新完毕开始阅读
v1.0 可编辑可修改 3.将评价结果对从业人员进行宣传、培训。 1.应不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患； 2.定期评审或检查风险控制结果； 3.当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。 1. 建立重大危险源管理制度，确定企业的重大危险源； 2.重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控； 3.制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施； 4.2.6重大危险源 4.将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案； 5 4 4.2.5风险信息更新 4 2 4 4 4 4 5.构成重大危险源的储存设施，新建企业与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。 4 5
v1.0 可编辑可修改 法律法规与管理制度（100） （自评/考核得分 分） 考核要素 考核内容 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度； 2.明确责任部门及获取渠道、方式和时及时识别和获取适用的安全生产法4.3.1 机，法律法律法规、标准及其他要求； 规 3.定期进行更新； 4.及时对从业人员进行宣传和培训； 5.及时传达给相关方。 标4.3.2符1.定期对适用的安全生产法律法规、合性评准及其他要求进行符合性评价； 价 2.消除违法现象和行为。 4.3.3 1.制订健全的安全生产规章制度； 安全生产规章2.发放到有关的工作岗位。 制度 1.根据生产工艺、技术、设备特点和原4.3.4 材料、辅助材料、产品的危险性编制岗安全操位安全操作规程； 作规程 2.发放到有关的工作岗位。 明确评审和修订安全生产规章制度和4.3.5 安全操作规程的时机和频次，定期进行修订 评审和修订。 应得分 4 实得分 不符合项数 备注 4 4 4 4 10 5 15 10 15 10 15 6
v1.0 可编辑可修改 安全培训教育（100） （自评/考核得分 分） 考核要素 考核内容 1.企业主要负责人和安全生产管理人员,应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职； 4.4.1 管理人员培训教育 2.其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职； 3.培训内容满足本规范要求。 1.对从业人员进行基本功训练和安全培训教育，考核合格方可上岗； 2.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业4.4.2 操作资格证书，按规定参加复审； 从业人3.对从事危险化学品运输的驾驶员、船员培训员、装卸管理人员、押运人员进行有关教育 安全知识培训；驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得上岗资格证，方可上岗作业； 应得分 实得分 不符合项数 备注 8 8 4 8 4 5 7
v1.0 可编辑可修改 4.新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，其主管部门应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。有关人员经考核合格，方可上岗操作。 4.4.3 1.对新从业人员进行厂、车间、班组安新从业全培训教育； 人员培车间、班组安全培训教育的内容、训教育 2. 厂、 3 10 学时应满足本规范要求。 10 1.对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作； 4.4.4 其他人2.对外来参观、学习等人员进行有关安员培训全规定及安全注意事项的安全培训教教育 育； 3.对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。 4.4.5 日常安2.班组安全活动应有内容、有记录；企全教育 业管理人员和安全员应对安全活动记录进行检查、签字； 1.开展班组安全活动； 4 2 4 6 4 8