发布时间 : 星期五 文章外科护理学试题及答案汇总更新完毕开始阅读
五、论述题，每小题10分，共40分。
1. 阐述领导者权力性影响力和非权利性影响力的基本内容及特征区别要点? 2. 结合你所工作医院的实际阐述如何在护理质量管理中应用控制的原则？
3. 阐述绩效考核的测量方法有哪些，举例说明如何在护理管理实践中运用这些方法？ 4. 结合医院护理质量管理实践阐述护理质量管理原则?
护理管理学复习题(2)
一、单项选择题 （在每小题后的4个被选答案中，选出一个正确答案，并将其番号填在题干的括号内）每题1分，共25分。
1. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性, 反映了管理的（ ） A.自然属性 B.艺术属性 C.组织属性 D.社会属性 2.“霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了（ ）
A.人是有需求的 B.人是“社会人” C.人是“经济人” D.人具有二重性 3. 管理的能级原则强调在人员使用时要做到（ ） A.因才施用 B.人员流动 C.统一指挥 D.合理搭配
4. 关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确（ ） A.X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导 B.X理论认为人不愿工作
C. Y理论认为现代社会中人的潜在能力没有得到充分发挥和利用 D. Y理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导 5. 人际关系管理理论的核心是（ ） A. 激励员工士气 B. 理想的行政体系 C. 劳动过程标准化 D. 强调管理原则
6. 效益管理原理强调管理者在进行管理时要服从经济规律，做到（ ） A.最小投入，最高产出 B. 根据情况，随机应变 C.科学管理，以人为本 D.组织协调，合理分工
7. 护士长在充分调查研究的基础上提出解决问题的新思路,体现了护士长的（ ） A预测能力 B.计划能力 C.控制能力 D.创新能力
8. 在制定计划时尽可能预见可能发生的情况，并留有余地，体现了管理的（ ） A.反馈原则 B.效益原则 C. 弹性原则 D.动力原则
9. 护理管理者制定护理工作程序、护理技术操作标准等文件，属于（ ） A.风险决策 B. 选择性决策 C.程序化决策 D.非程序化决策 10. 关于影响管理宽度的因素，下列哪项描述不正确（ ） A.下属对工作的胜任情况对管理幅度有直接影响 B.工作重复性强，管理幅度应相应缩小 C.授权明确，管理幅度可适当放宽 D.组织沟通的畅通性要影响管理幅度
11. 护理人员绩效考核结果的可重复性高, 反映了考核结果的（ ） A.可靠性 B.客观性 C.有效性 D.综合性
12. 关于领导者权力性影响力和非权力性影响力的描述，下列哪项不正确（ ） A.管理者的资历属于权力性影响力 B.管理者的权力性影响力对下属有约束作用 C. 管理者的权力性影响力比较稳定和持久
D. 管理者的非权力性影响力是潜移默化地对下属发挥作用
13. 时间是一种有价值的资源, 时光一去不复返的特征体现了时间的（ ） A.客观性 B. 无储存性 C.无形性 D. 方向性 14. 关于目标管理的描述, 下列哪项是错误的（ ） A.有利于提高生产力 B.注重绩效评价 C.具有灵活性 D. 属于主动参与管理
15. 关于激励理论观点的描述和应用，下列哪项是错误的（ ） A.强化理论认为, 对人的行为强化过程就是行为塑造过程 B.挫折是指人受到障碍和干扰的情绪状态,对人的行为没有影响
C.期望理论认为,当人有需要, 又有可能达到目标时其积极性才会高 D.公平理论认为,人们在工作中的不满意情绪会相互影响 16. 关于挫折的描述, 下列哪项是错误的 ( ) A.挫折心理的发生有3个必须的条件 B.物质环境因素属于挫折的主观条件 C. 自然环境因素是引起人挫折的客观条件 D.挫折对人的个人行为具有重大影响
17. 在计划执行过程中采取纠正措施, 称为 ( ) A.反馈控制 B. 前馈控制 C. 同期控制 D.专项控制 18. 关于沟通的描述, 下列哪项是错误的（ ） A.书面沟通是正式沟通，口头沟通属于非正式沟通 B.沟通过程包括了信息的传递和理解 C.医护人员之间的沟通属于平行沟通 D. 积极倾听是有效沟通的基本前提之一
19. 通过各种渠道和手段不断扩充、传播、和更新信息，体现了信息的（ ） A．储存性 B．传输性 C．共享性 D．扩散性
20. 护士长代表所属病室参加会议履行法律义务, 体现了她所扮演的（ ） ①领导者角色 ②传播者角色 ③谈判者角色 ④代表者角色 21. 关于管理的科学性和艺术性，下列哪项是错误的（ ）
① 管理的科学性和艺术性是相辅相成的 ②管理的艺术性要以科学原理为基础 ③ 科学性要求管理者绝对按照管理原则办事 ④随机制宜体现了管理的艺术性 22. 梅奥人际关系管理理论的核心是（ ） ①提高劳动生产率 ②实行科学化管理 ③调动人的积极性 ④公平的分配制度 23. 下列哪项是正式组织的特点（ ） ①自发形成 ②较强的凝聚力 ③讲究效率 ④行为一致性
24. 卫生事业组织中, 以承担治疗疾病为主要任务的业务组织属于（ ） ①卫生防疫机构 ②医疗预防机构
③医学药物机构 ④健康保健机构
25. 医院新业务，新技术的开展，应以（ ）为中心 ①方便医务人员 ②提高技术水平 ③所有服务对象 ④增加经济效益
二、多项选择题 （在每小题后的5个被选答案中，选出2~5个正确答案，并将其番号填在题干的括号内）每题2分，共16分。
1. 护理系统常用的控制标准有 ( ) ①行为标准 ②消耗标准 ③时间标准 ④程序标准 ⑤质量标准
2. 护理质量在医院护理管理工作中占有非常重要的地位，质量的特性有 ( ) ①主观能动性 ②客观规定性 ③可比较性 ④可改善性 ⑤可操作性 3. 下列哪些内容属于双因素理论的保健因素范畴 ( )
①组织福利 ②领导风格 ③工作责任 ④工作条件 ⑤管理制度
4. 明茨伯格将组织内具体的协调方式归结为组织的基本机制, 下列那些内容与协调机制 有关( )
①战略高层 ②行政指挥部门 ③直接监督 ④相互调整 ⑤技能标准化 5. 下列哪些因素属于领导的权力性影响力 ( )
①能力因素 ②感情因素 ③传统因素 ④资历因素 ⑤品格因素 6. 医院工作有哪些特点 ( )
①以病人为中心 ②以医疗为主体 ③社会性群众性强 ④工作随机性大 ⑤科学性技术性强
7. 下列哪些内容属于正式沟通的特点（ ）
①覆盖面大 ②具有自发性 ③传递速度快 ④有时效性 ⑤具有可靠性 8. 管理的基本职能包括下列哪几项 ( ) ①人员管理 ②组织 ③领导 ④计划 ⑤控制
三、是非题（请在正确陈述的小题前括号内划“√”，错误的划“X”）。每小题2分，共20分。 （ ）1. 医院实施整体护理的有效措施是按护理程序进行护理工作。