浅谈工会干部应具备的素质

发布时间 : 星期日 文章浅谈工会干部应具备的素质更新完毕开始阅读

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅谈工会干部应具备的素质

作者:张春宁

来源:《文化产业》2014年第05期

摘 要:在当前我国改革和发展的新时期新阶段,维护职工队伍的稳定,工会承担着更加重要的责任。紧紧围绕企业的总体目标,调动、保护、发挥好广大职工的积极性、创造性,努力完成全年的经营目标,工会肩负着繁重的工作。因此,提高工会干部的素质,是新形势下加强工会工作迫切需要解决的问题。 关键词:工会干部;素质;

中图分类号:D64 文献标识码:A 文章编号:1674-3520(2014)-05-0037-01 一、具有较高的理论水平和过硬的政治素质,是建造工会干部“素质大厦”的基础 工会干部要加强政治理论学习,努力提高自己的思想政治素质,掌握驾驭全局的工作能力,才能够在各项工作中贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领。同时,要加强各项政策理论的学习,具有较高的政策理论水平,才能够充分发挥工会组织作用,创造性地开展好各项工作。随着企业内部管理的深化,工会作为职工代言人的身份越来越明显,在企业中的地位越来越重要。如何找准自己的位置,发挥工会的作用,是一个政策性很强的问题。这涉及到工会与党组织、工会与行政、工会与广大职工等诸多关系,涉及到工会如何参与企业管理,如何对企业行政实施监督,如何围绕党的中心工作、企业工作重心开展工作,如何独立自主地行使国家法律赋予自己的权利等具体问题。而要弄清这些问题,就必须认真学习党的路线方针政策,提高自身的理论水平和政治素质。只有这样,才能摆正自己的位置,找准自己的立足点和突破口,才能打破固有的思维模式和工作方式,才能使工会工作具有超前意识和自己相对的独立性,同时又和党的中心工作和企业工作重心相一致,发挥自己的特色。

二、具备合理的知识结构和与时俱进的专业文化,是建造成工会干部“素质大厦”的核心 新时期工会所负担的职能决定了只有高素质的工会干部,才能充分发挥工会特点,创造性地开展好各项工作。尤其是在维护职工利益,协调劳动关系方面,无论是参与重要制度、政策的制定,还是监督法律、法规的执行,都要求准确熟练地掌握和运用法律、法规。凡涉及到侵犯职工合法权益的问题,都要依据法律、法规去维护,同时要学会用法律的观念去分析、认识问题,用法律知识指导工作,在依法维护的实践中不断提高自身的法律素质。另外,广博的知识储备是工会干部开展好工作的前提。如当前形势下,各种思潮对职工思想的影响是不可忽视的,而做好不同层次职工的思想工作,工会干部必须具备心理学、社会学知识、这样才能够一把钥匙开一把锁,对症下药,使职工放下思想包袱,轻装上阵,积极投身到生产工作中。这些事实充分说明,工会干部只有及时“充电”,加快知识更新,完善自己的知识结构,开阔视野,

联系合同范文客服:xxxxx#qq.com(#替换为@)