发布时间 : 星期四 文章教学常规管理制度更新完毕开始阅读
柴山学校制度汇编——教学常规管理制度 =====================================================================
课外文体活动管理制度
为规范学校课外文体活动，不断提高活动质量与效益，强化管理，使管理科学化、系统化、规范化，根据相关文件精神，制定以下制度： 一、 组织分工
学校领导参与活动的规划、实施、管理与评价工作，确保课外文体活动工作的全程监督，保证课外文体活动始终平稳有序地开展。
班主任和任课老师认真组织本班学生参与课外文体活动，检查、监督、管理本班能够学生参与活动情况，保证出勤率，并亲自参与活动，增强学生积极性和活动热情。
二、课外文体活动教学管理制度
1、指导教师认真组织好每次活动，注重课外文体活动的互动性、趣味性、创造性。
2、每次活动前必须做好充分的准备工作，活动时要充分激发学生的兴趣，调动学生学习的积极性，提高活动质量。
3、教师要认真做好指导工作，耐心辅导，关心每一位学生，让学生在活动中得到相应发展。
4、学期结束，认真总结，积极参加汇报、展示活动，及时积累课外文体活动开展经验。
5、严格按学校规定时间开设课外文体活动，不得任意改动。 三、师生点名制度
1、要求教师一般情况下不请假，如遇特殊原因，教师需提前向教导处请假，并由教导处安排相应代理教师，以保证课外文体活动正常运作。
2、学生必须按时参加活动，不早退，如有特殊情况应向班主任和指导教师请假。
3、每次开展活动前，活动指导教师必须点名，并把缺席的情况向班主任反馈。班主任老师对缺席的学生要查明原因，及时与家长取得联系。 四、档案管理制度
26
柴山学校制度汇编——教学常规管理制度
===================================================================== 1、各班主任造好学生名册，做好课外文体活动开展情况的记载。 2、教导处设置课外文体活动专用档案（包括活动计划、活动安排表、活动总结），规范装订，并按要求及时上交相关资料。 五、考核评比制度
学校每个学期对课外活动的情况考核评估一次。 评估的主要依据：
（1）课外活动记录表的登记情况；（2）课外活动的成果； （3）教师、学生的评价。
对于在课外文体活动成绩突出的教师，由学校记入教师业务档案。 在课外文体活动中有突出成绩的学生由班主任推荐，期末学校给予奖励。 六、安全制度
1、班主任在活动前要做好学生的安全教育： （1）学生服从班主任与带队教师的安排进行活动。
（2）活动过程中讲文明有礼貌，互相谦让，不为一点小事吵闹，有事报告班主任或带队教师。
（3）不玩有危险因素的游戏。
（4）不能擅自离开活动场地，有事先请假。 （5）上下楼梯要有秩序，不奔跑、拥挤。
2、带队教师对本班学生要进行全程管理，做到活动时间不离开本班指定地点。 3、值日教师加强校园安全巡视，以保证学生课外文体活动的安全。 4、如有安全事故，应马上采取应急措施，并在第一时间向校领导汇报。
27
柴山学校制度汇编——教学常规管理制度 ============================================================
撰写教育教学反思制度
教育教学反思可以帮助教师及时总结教育教学得失，有助于教师很好地把握教育教学规律，创新教学方法，提高教学效果，积累教学科研资料，提高写作水平。
1、讲真情、说真话，勇于自我剖析，切忌大话、空话甚至假话。 2、着眼于自身发现问题，分析问题，解决问题能力的提高，一般格式：先叙述事实正反两个方面（事件、行为、现象），再进行分析（原因），最后提出改进措施办法。
3、本着“有话则长，无话则短”的原则，字数不限。
28
柴山学校制度汇编——教学常规管理制度
============================================================
柴山学校师生奖惩制度
第一章 总 则
第一条：为加强学校管理，提高教育管理质量，特制定本制度。 第二条：本制度作为学校进行奖惩的依据。 第二章 奖 励
第三条：在学校或上级组织的教学评比中，凡备课、讲课、批改作业，辅导差生等各个教学环节或任何一个环节评为优秀的奖给20元，评为区级及区级以上优秀的奖给30元。
第四条：教师辅导的学生，参加区以上单位组织的竞赛，获得名次的，奖给30元／人次；教师所辅导的运动队、代表队等获区级以上前三名的，奖给30元／次。
第五条：教职工努力钻研教学业务，积极开展教研教改，认真总结教学管理经验，在学校或上级组织的教学比赛或论文交流中，评为学校优秀的，奖励20元，评为区级优秀的，奖励30元，评为市级以上优秀的奖励50元。教职工所撰写的教学或管理论文在以上刊物发表的，比照以上标准奖励。
第六条：积极宣传报导学校的各项工作，文章在区级及以上报刊发表的，奖励50元（同一宣传题材被多家报刊选用，按级别高的颁奖）。 第七条：所教班级获“月流动红旗”班的，奖给班主任20元。
第八条：教职工积极完成本职工作（或领导交给的临时性、指定性任务），并做出优异成绩的，奖给30元／次。
第九条：行政管理人员严格学校管理，认真抓好本部门工作，成绩突出，受到主管部门表扬的奖给有关人员30元／次。
第十条：符合以上任一条款，但上级已发奖的，学校不另行奖励；若上级奖额低于本条例，补足本条例有关条款奖额。
第十一条：以上有关条款所指的“竞赛”、“评比”，均以通过学校批准组织参加的为准。自行参赛者学校不予奖励。
第十二条：以上各条所指“获奖”不含鼓励、表扬性质的奖。
29