发布时间 : 星期三 文章案件检查业务知识讲座更新完毕开始阅读
（2）从零散的外围现象向内分析判断； （3）由内向外判断；
（4）按违纪事实发生发展的先后顺序由前往后，顺藤摸瓜进行分析；
（5）对先暴露违纪结果的案件应当从后往前分析判断违纪过程；
（6）运用已经找到的违纪案件共同特点和一般规律扩大战果，举一反三地分析案件；
（7）按违纪事实的性质由浅入深地分析案件；
（8）对团伙案件和群体案件，先从利益关系不深、意志薄弱的人入手分析办案方向；
（9）运用逻辑思维的方法排除矛盾、确定方向。 3、避实就虚，选准突破口
（1）避攻守同盟之实、击各保其利之虚，选择次要人物为突破口；
（2）避对方长处之实，击对方短处之虚，选择违纪者的弱点为突破口；
（3）避内部坚固之实，击外部薄弱之虚，选择外围成员为突破口；
（4）避对方顽抗之实，击其侥幸之虚，选择薄弱环节作突破口。 二、讲究办案艺术，运用办案谋略
调查取证是两军对垒，短兵相接，犬牙交错的特殊斗争，在检
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查与反检查、取证与反取证、突破与反突破的斗争中，违纪者总是千方百计、挖空心思地造假相，混淆视听以掩人耳目，企图蒙混过关。在调查取证中，我们不仅要学会施计用谋，还要掌握灵活多变、变中求胜的本领，以保证办案工作的顺利进行。办案谋略是指为了使案件检查工作顺利进行而采取的计谋和策略。使用调查谋略，应注意在法律、党纪、政纪允许的范围内进行，因人因案制宜，各种调查谋略综合运用。从办案的实践看，常用的调查谋略主要有以下几种：
（1）敲山震虎；（2）出奇制胜；（3）先发制人；（4）后发制人；（5）利用矛盾；（6）釜底抽薪；（7）政策攻心；（8）声东击西；（9）将计就计（详略）。
三、案件检查谈话的方法与技巧
谈话是纪检监察机关查明是否构成违纪情节而对被调查人进行面对面的调查取证的基本方法，是依照《案件检查条例》和《行政监察法》的规定进行的一种纪律检查活动，是我们办案工作和办案人员经常的基本功之一。纪检监察机关调查取证阶段的谈话必须由纪检监察机关的专门人员进行。从一定意义上讲，案件检查工作离不开与人谈话，谈话技巧和技能的高低，运用是否得当，是衡量案件检查人员思想水平和工作能力的重要标志之一。因此，学习和掌握谈话的技巧和技能，提高谈话的技巧和水平，对做好案件检查工作，顺利完成案件检查工作的任务，提高办案效率，有着重要意义。 （一）怎样获取成功的谈话
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（1）明确谈话的任务
一是查证被调查人的全部违纪行为和全案的违纪事实；二是追查其他线索。
（2）做好谈话的准备
一是充分地熟悉案情；二是研究和掌握谈话对象的有关情况；三是认真拟定谈话提纲。
（3）启发供述动机和消除供述障碍
促使被调查人如实供述，除做好思想工作外，最有力的一是证据；二是逻辑规则的力量。
（4）要具有很强的战术意识和正确的谈话方法
一是要因人而异，区别对待；二要把握目的、说明范围；三要帮助思维、启发回忆；四要讲明政策、交待具体。 （5）具体运用正确的谈话策略和技巧：
①注意引导谈话对象的思想情绪。一是消除对立情绪；二是要对谈话对象以必要的思想教育；三是要坚决打破谈话对象的侥幸心理；四是减轻谈话对象的压力；五是快速提问；六是减缓关键情节的谈话速度。
②突破谈话对象的注意防线
从谈话对象感兴趣的话题入手，声东击西，找其破绽。 ③注意利用被调查人的个性和弱点
一是唤起正常的荣誉感、正义感，是非界限和荣辱观念；二是利用感情脆弱和感情冲动；三是利用性格直爽和急躁；四是利用自
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以为是、夸夸其谈；五是利用自己的特长优势和职业心理；六是利用一些人爱面子思想；七是利用某些人的担心和后顾之忧等。利用这些方面的个性特点在谈话带来的一些难以回避的现实，加以影响和引导，可以使谈话取得较好的成果。 ④促使被调查人形成一定的观念
办案人员在谈话中运用已掌握的案情和有份量的证据传达给谈话对象，使其产生“问题已被发现”、“证据已被掌握”、 “那些问题他们也知道”的观念，以动摇其防御信心。
⑤运用案件检查措施的力量摧垮违纪者的心理防线。
案件检查措施
随着反腐败斗争的进一步深入，打击违法违纪力度的加大，违法违纪者作案手法越来越隐秘，绝大多数违纪者违纪属于主观故意，往往在作案的一开始就为逃避检查制造伪装，加之大多数违纪者身处领导地位，部分知情人畏惧心理和难以合作的态度，使案件检查取证工作更加困难。在这种情况下，纪检监察机关如要有效地收集到可靠的证据，必须采取一定的措施，因此中纪委在新的《案件检查条例》中扩大了案件检查的权力，增加了案件检查措施的条款。97年全国人大常委会通过了《监察法》对案件检查的权力、措施等以法律形式予以确定，这对提高我们办案质量和效率起着重要的作用。
一、案件检查措施的概念
案件检查的措施是指针对案件检查中，遇到各种情况，为保证
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