发布时间 : 星期一 文章中国五矿集团公司高级专业技术职务任职资格评审暂行办法更新完毕开始阅读
第六条 专家评议组根据申报人员论文审阅及答辩情况综合评议给出申报人论文成绩，各档成绩如下（每档成绩可+或-）：
（一） 优秀。题材新颖、文笔流畅，内容翔实、见解独到。 （二） 良好。主体鲜明、文字通顺、内容充实、观点明确。 （三） 合格。选题正确、表达清楚、内容可靠、略有见解。 （四） 不合格：选题不当、文笔不通、内容一般、缺乏观点。
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第六条 专家评议组根据申报人员论文审阅及答辩情况综合评议给出申报人论文成绩，各档成绩如下（每档成绩可+或-）：
（一） 优秀。题材新颖、文笔流畅，内容翔实、见解独到。 （二） 良好。主体鲜明、文字通顺、内容充实、观点明确。 （三） 合格。选题正确、表达清楚、内容可靠、略有见解。 （四） 不合格：选题不当、文笔不通、内容一般、缺乏观点。
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