项目经理部各级安全生产责任制

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财务部门安全责任制

1、根据工程项目实际情况及安全技术措施经费的需要,在资金安排上优先考虑安全技术措施经费、劳动防护用品的合法性。

2、按规定审查享受劳保待遇购置劳动防护用品的全法性。

3、按规定办理安全奖、罚款手续。

劳务部门安全责任制

1、严格审查外施队伍施工资质和各项手续,定期对分包商进行安全评审和考核,在确定合格分包时,实施安全一票否决。

2、负责新进场作业人员的资格审查和入场教育的组织工作,保证选定的劳务人员具有基本的安全技能。

3、严格执行特种作业人员安全管理规定,督促、检查特种作业人员进行安全培训,并持证上岗。

4、监督、检查作业人员劳动保护待遇的落实和实施。 5、参与生产安全事故的调查、处理,从用工方面分析事故原因,提出防范措施。

行政后勤部门安全责任制

1、依照法律法规规定,负责有毒有害作业人员的健康检查。配合有关部门,负责对职工进行体检普查,对特种作业人员定期检查,提出处理意见。

2、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度和噪声治理,做好职业病预防工作,负责施工现场防暑降温工作。

3、负责食堂的管理工作,对施工现场生活卫生设施进行监督管理,预防疾病、食物中毒的发生。

4、根据施工现场具体情况,组建现场救护队,管理现场急救器械,并组织救护队成员的业务培训工作。

5、根据有关规定,负责施工现场外来务工人员的卫生防疫和“健康凭证”办证情况的监督检查工作。

6、发生生产安全事故时,要及时组织抢救、治疗;并负责流行性疾病和食物中毒事故调查与处理,提供防范措施。

项目经理岗位安全责任制

1、项目经理是工程项目安全生产的第一责任人,对工程项目安全施工负全面领导责任;

2、贯彻落实集团、公司各项安全规章制度,结合工程项目特点及施工性质,制定有针对性的安全生产管理办法和实施细则,并组织实施;

3、在组织项目施工、聘用业务人员时,根据工程特点、工程规模及施工专业等情况,配置一定数量和素质的专职安全员,建立项目安全生产监督管理体系;

4、建立项目安全责任目标体系,明确各级人员、各个部门和分承包方的安全责任和考核指标,并制定考核办法;

5、负责督促安全技术措施经费的计划、安排、落实和投入并保证有效实施;

6、组织落实项目安全管理方案和安全技术措施方案,保证项目文明安全投入的有效实施;

7、定期(每旬)组织项目文明安全生产大检查和特殊时期的专项检查,查处违章和隐患,组织落实整改;

8、组织制定并落实项目生产安全应急救援预案,建立应急救援体系;

9、及时、如实报告各类事故和事件,指挥项目应急救援,保护现场,配合调查。

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