发布时间 : 星期三 文章保运管理制度更新完毕开始阅读
2、各队职工入井前必须参加安全确认，迟到的扣10分、不参加确认的扣20分；班中脱岗、空岗或没在现场汇报提前上井的，除当班无工分外另罚50分；对于各队职工点名不下井的除当班无工外，并罚款50分。
3、发现各队职工喝酒来上班，区将对责任人处罚50分；喝酒闹事的单位对责任人处罚200分，并送三违学习班学习；班队长以上管理人员喝酒上班罚100分，闹事的撤职。
4、皮带机司机交接班时应对皮带机的各种保护进行确认，并真实的填写各种记录，应及时清理规定范围内的卫生和检查安全设施的牢固性，交接班未按要求进行安全确认的将处罚司机20分。（包括煤眼的安全设施，保险带、钎子栓的绳、煤眼的管理牌板）
5、在大班检修过程中，所有的司机必须协同检修人员做好检修工作，发现消极怠工现象的给予50分的罚款。
6、地面班中不准干私活、打牌、下棋、网上聊天，办公室、会议室无人开灯、开电视、电脑、空调、发现一次罚款50分，区值罚100元。 7、区值人员班中有事需提前离岗，必须向区领导请假；副队长以上人员请假必须要写假条，口头无效，否则处罚50分（100元）。 8、凡是地面或井下打架斗殴的，未造成影响后果的单位将对责任人处罚100分；造成重伤害的将交执法部门处理；情节严重性质恶劣、影响极坏的，除矿处罚以外单位给予相关责人200分的罚款并写出书面检查；班队长之间因工作而造成斗嘴、打架性质恶劣、在工人中造成极坏影响的，将对责任人处罚200分，同时并诫勉谈话写出保证书，在兑现会检查。
9、对于盗窃公共财物的，私剥电缆的，罚款责任人500分；做头超过规定电缆长度的，处罚责任人100分，现场班队长未制止的和责任人同等处罚.
10、当井下发生机电事故时，因队值班人员不负责任或未及时向区值汇
报，对值班人员罚50分。
11、单位内部组织副队长以上的人员参加月查，一次未参加检查的罚款
50分（100元）。
12、各队严禁私自收缴罚款，如发现给予该队队长警告处分并罚款200
元（100分），发现两次以上队长免职。
13、各队出现的事故，区组织开追查会发现有推诿、扯皮、现场的班队
长及责任人不说实情将分别对班、队长和责任人罚款50分，现场班队长、及分管队长不参加的罚50分。
14、副队长及职工严禁11:30之前到井口上窑，否则罚50分。 15、职工井下脱帽、看书发现一次罚50分。
16、副队长每月必须上两个5小时以上的小班少一个罚50分。
四、任务落实制度
1、各队队长每天把矿、区下达的安全生产任务完成情况在每天下午兑现会汇报到区里。
2、矿、区下达的生产任务当天未及时得到落实，将对该队队长及分管队长进行处罚50分（100元），如果造成安全生产影响将追究队长责任并罚100分，特殊原因除外，并说明原因。
3、各队队长每天早上7点和下午3之前必须把前一天各队安全生产、设备运转情况和当天生产的任务完成情况汇报区里，缺一次不汇报罚50分（100元）。
4、矿、区安排各队的日常工作，无论是否完成必须当日回复，如未回复或回复不实，罚队长或副队长50分（100元）。
5、每天下午区兑现会安排矿下达的生产任务及其他部门联系的业务，各队必须按照规定的日期内完成，如未落实或未完成，造成的罚款由该队承担。
6、区长书记安排的任务未落实的一次罚50分（100元）。
五、职工培训学习制度
为了提高广大职工的业务素质，增强安全业务技能，规范各种培训学习秩序，给广大职工营造良好的学习氛围，特制定本制度，全体职工要牢固树立安全第一的思想，坚定学习的信念，做到“我要学习，学习为我”。
1、每位参加学习的职工必须严格遵守课堂纪律和会场纪律。
2、上课时不得随意迟到、旷课、中途退场，迟到一次罚款10分，旷课、中途退场一次罚款50分，特殊情况的必须提前请假。
3、上课时必须自备笔记本，认真记录学习内容，凡是不带笔记本或不
记笔记的发现一次罚款10分。
4、每周五安全例会上，凡是提问不会的，每题罚个人10分，对于同样的问题提问下一位职工能答准加10分。
5、特殊工种外训、复训和其它形式的外出培训人员，必须指定一名负责人，在外的所有行动听从负责人统一安排，外出人员考试不及格所有的罚款有本人承担。
6、在矿组织的素质达标考试，各队队长应提前通知参加考试的人员， 凡是不安排或不配合的每次罚队长50分，责任人不按要求参加的罚100分。成绩位于全矿前三名的，除矿上给予的奖励外，区里同时给予奖励；反之成绩位于全矿最后三名的，除矿上给予的处罚外，区里加罚50分。
7、区里组织的学习和技术比武，成绩在全区评比前三名的，区里奖励100分、50分、30分，反之成绩在全区评比最后三名的，区里处罚50分、30分、20分。
8、区组织的电工培训，考试最后一名的调至保采队开皮带。 9、班队长以上人员考试不及格的处罚加倍。
六、各种会议制度
为了规范各种会议秩序，营造良好的会议环境，特制定本制度。 1、安全例会每周五早上8：00和下午15：00准时召开。各队职工、班队长必须按时参加区安全例会，职工迟到罚款5分，班队长迟到罚款10分；职工一次不参加罚25分（包括各队后勤人员），班队长一次不参加罚款50分。
2、每天下午区5：00召开兑现会，每周二下午4:30召开安全分析会，（周二班长和材料员），副队长以上的管理人员必须参加、有事当天上午早班会请假，迟到者罚5分，除休班、请假和处理影响生产上事故外，班队长一次不参加罚50分，管技人员罚100元。 3、在日常工作中应严格依照制度制定的标准进行执行，制度中未有明确规定的，依安全办公会制定标准来进行实施。
4、区值班每天必须认真开好三班班前会，并认真填写各种值班记录，区值班未参加班前会罚值班100元，一次记录未填写罚50元。 5、参加兑现会人员必须自备笔记本，认真记录会议内容，凡是不带笔
记本或不记笔记的发现一次罚款50元（25分）。
6、会议期间所有人员不得随意说话、抽烟，手机必须设在振动位臵，更不能在会议内接打电话，发现一次罚款50元（25分）。
七、干部跟带班制度
为了进一步抓好安全生产工作，提高干部跟带班质量，特制定本制度，望认真执行。
1、跟带班干部对当班的安全生产负总责，跟带班期间必须认真执行矿各类规章制度，履行好岗位职责。跟班干部必须认真完成矿规定的下井数，空岗、脱岗、早上井，除矿处罚外单位加罚200元。 2、跟带班干部下井前，必须认真组织好井口安全确认工作，做到同工人同下、同行；不得迟到、早退，发现一次罚款50元。区跟班人员必须参加班前会、一次不参加罚50元。
3、跟班人员下井后必须认真检查和了解机电设备安全运行状况，发现隐患及时排除，确保安全生产。必须认真检查上班人员的劳动纪律和规章制度的执行情况，杜绝违章作业和违章指挥。
4、跟带班干部必须坚持现场交接班制度，特殊作业时段必须在作业地点认真交接班，如无其它特殊原因，在西翼一部皮带机认真交接班。如因未现场交接班被矿查处，除按矿规定处罚外，单位另罚200元。 5、跟带班干部下井如果无特殊跟班安排，对巡查地点应认真排查安全和运转隐患并认真填写安全层级确认及检修记录，缺少一次记录不填写的，罚款50元；确认本圆班未填写完每次罚300元（除安装回收处理事故外）
6、当井下出现事故影响，打运大型物料、大型设备安装、回收时，跟带班干部必须到立即赶赴现场，协调指挥，并现场排除安全隐患，区跟班人员必须现场交接班，发现违反者，一次罚款100元。 7、跟带班干部下井跟班时，必须及时同单位值班人员做好联系，每班不得少于3次汇报，使值班人员能及时掌握好带班干部行踪，以便能及时联系。每少汇报一次罚款50元。
8、跟带班人员升井后，必须到调度所进行汇报签字，如未按要求执行，除矿处罚外，单位一次罚200元。
9、不跟班人员，区没有特殊安排，正常参加下午安全兑现会，否则一