修理车间制度汇总 - 图文

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检查工作运行中存在的问题不足;各岗做到情况互通,重点工作相互配合。加强政治、业务学习。

四、会议必须指定专人认真做好原绐记录。

工作总结汇报制度

一、工会工作半年总结一次。

二、各个分会工作做到半年一小结,全年工作有总结有安排。 三、做好重大工作项目及活动有专项总结,及时汇报。

会员的权利和义务

一、会员享有以下权利:

(一)选举权、被选举权和表决权。

(二)批评工会的任何组织和工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。

(三)对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。 (四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。

(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。

(六)在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 二、会员履行下列义务:

(一)学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。 (二)积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。

(三)遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。

(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。 (五)维护工人阶级内部的团结和统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。

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(六)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按时交纳会费。

工会会员会籍管理制度

一、根据《中国工会章程》有关规定,并结合教育实际,特制定本制度。 二、凡本单位职工承认《中国工会章程》都可以加入中国工会组织。

三、要求加入工会的职工,须本人提出申请,填写入会申请书,经车间工会委员会讨论通过,厂工会委员会批准并发给会员证,其会籍从厂工会批准之日算起。

四、工会会员应积极参加工会的各项活动,正确行使自己的权利和履行好应尽的义务,及时缴纳会费。

五、会员退会自由。会员退会由本人向工会小组提出申请,经车间工会委员会讨论通过,由厂工会批准。从退会之日起停止缴纳会费,收回会员证,并在原会员登记表上予以注销。 六、会员没有正当理由,连续6个月不缴纳会费、不参加组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。

七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员,经厂工会批准,开除其会籍。

八、工会会员调离原单位后,其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位备案。

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修理车间互助金管理制度

为更好地发挥工会组织的作用,弘扬互助精神,车间建立了互助救济基金,特制定出互助金管理办法。 1、 2、 3、

会员入会时必须向厂一次性缴纳互助金100元,车间使用管理,退会时退还本金。 互助金源于会员,用之于会员,专款专用。

会员才能享受互助金使用权益,限于遇到经济较大困难或天灾人祸的职工临时性救济,因赌博等不良行为而造成的经济困难,不能享受救济借款的权益。

4、已缴纳互助金的会员发生经济困难,可申请救助,免息借款,经核实后借予一次性救助,一般在100-500元以下,特困限额不得超过1000元。

5、会员申请互助金流程:困难会员向班组提出申请→班组审查并向车间互助会提出书面申请→互助会对申请人复审并根据困难程度确定补助金额,提交工会主席审批→发放困难会员互助金。

6、借款人必须在协议书上标明归还日期,一般500元以下两个月内归还,500元以上1000元以下的三个月内归还,到期未归还者,在本人工资上扣除,本人要承担相应的税收率,并取消借款的资格。 7、

本办法从制定之日起实施。

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修理车间班组基础建设考核细则

为加强车间各项工作管理,促进班组建设工作,根据车间班组实际和要求,特制定本办法。

1、班组各项管理制度健全,并严格执行(劳动纪律管理制度、安全管理制度、班费管理制度、工资分配制度、设备检修管理制度、卫生值日制度),缺一项扣 50 元,执行不严格一项扣 20 元。

2、班组“两长六大员”配备齐全并能发挥好作用。配备不齐全的扣班组50元。 3、班组有明确的工作目标,并要求 上墙,没有做到扣 20 元。

4、要求各班组根据实际状况,建立健全班组量化考核机制,内容规范、实用(量化考核制度逐日考核,并能反映班组绩效奖罚效果),未建立制度没有量化考核的扣100元。 5、建立班组经济核算台帐,并规范实用,无经济核算台帐的班组扣50元。

6、每月按时召开班组民主管理会,做好班务公开(班组奖罚、人员调动、考勤、班组节余

资金等),必须在民主管理会上通过并上墙公开,未做到的一项扣20元。 7、积极开展创安全标准化班组活动,未开展的扣50 元。 10、班组每月认真开展“安康杯”活动,未开展扣 20 元。

11、班组必须坚持每月开展“双增双节”、“修旧利废”、“技术创新和提合理化建议”等活动,未开展的一次扣 20 元。

12、班组各种记录本填写及时、规范、真实、整洁,未做到的扣 20 元。

13、做好班组互助金集中,方便车间互助金管理工作,并按车间管理办法履行手续。互助

金不集中的班组扣20元,未按办法履行手续的扣20元。

14、各班组每月25号前进行班建自查评分,将结果上报车间,未开展的扣班组 50 元。

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