发布时间 : 星期二 文章人事部管理制度更新完毕开始阅读
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ZHEJIANG WINNERS TRADING LTD. 人事部管理制度
4-4-1遵守公司依法制定的规章制度；
4-4-2服从所在部门的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照指示办理； 4-4-3忠于职守、精诚合作、敬业爱岗、积极进取；
4-4-4严格保守公司的经营、管理、财务、人事、技术等商业秘密； 4-4-5不得损毁或非法侵占公司财务和其他财产；
4-4-6必须服从上级命令，做到令行禁止。如有正当意见，应在事前陈述；如遇同事工作繁忙，应协同办理，应遵从上级指挥，予以协助；
4-4-7在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和
风貌的体现；
4-4-8员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情；
4-4-9遵纪守法，遵守公共道德，对外交往要有理、有节
本管理手册从2011年6月2日起执行。
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