心理及综合素质测评(郭利利)

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13.你的一个朋友被公司解雇了,很沮丧,你会对他说: A.“那就只能找一家新单位了。” B.“你想过单位为什么解雇你吗?” C.“是不是公司对你不公平?”

D.“是不是因为市场不景气公司才裁员?”

14.有一位同事穿了一件新衣服来上班,看上去非常糟。这位同事来征求你的看法,你会如何回答?

A.“看上去与众不同,我以前从未见过。” B.“这衣服不适合你。”

C.“这件新衣服很吸引人,适合你的个性和身材。”

D.“我觉得如果你穿颜色更鲜艳、样式更活泼的衣服会看上去更好。”

15.你的朋友刚刚失恋,她心情非常沮丧,你会如何劝说? A.“你现在这样对自己没有任何好处,你应该振作起来。” B.“你要是真的忘不掉他,索性就跟他和好算了。”

C.“你现在处于矛盾和痛苦中,我能理解你。过了这段时间你会好起来的。” D.“你是个很好的女孩,和你分手其实是他的损失。”

16.你是小李和小孟的朋友,但小李和小孟的关系不好。小孟问你:“今天小李在会上说这个月有人迟到好几次,他是不是在说我呀?”你会怎样说? A.“可能因为你们有误会,你才会这样想。”

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B.“可能是吧。” C.“我不太清楚。”

D.“他可能只是在说工作上的事吧。”

17.你和一位朋友正在谈他的苦恼,他突然建议谈谈你的苦恼,你会: A.暗示他自己有更亲近的朋友跟我讨论这些问题。 B.避而不答,转移话题。 C.欣然接受,谈自己的事。

D.碍于情面,含糊其辞地说两句打发。

18.你听到两位同事正在谈话,其中涉及到你的问题,而你对此问题一无所知。你会: A.请他们说出整个事情经过及他们的看法。 B.问同事是否可以告诉自己。

C.对他们说到自己的事表现出不高兴。 D.当时表现出毫不在意,过后向其他人打听。

19.一个同事老是找你借东西,但总是有借无还。这一次该同事又找你借东西,你会如何做? A.找个理由拒绝借给他,他已经给你带来很多麻烦。

B.告诉他:“我得花大量时间去找你曾借走的工具,这给我带来很多不便。” C.告诉他:“你以前借了我的工具很少还,所以这次我不能借给你。” D.告诉他:“如果我是你,就不好意思再来借了。你已经给我带了很多麻烦。”

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20.一个经常迟到的员工这次又迟到了,如果你是上司,你会怎样说? A.“你总是迟到,如此缺乏责任感,真让我失望。”

B.“你老迟到,是不是对工作不感兴趣?我希望你下次不要迟到了。” C.“可能我对员的迟到比较敏感,我希望员工准时上班。”

D.“你是不是不想要这个工作了?如果下次再迟到,你就别再来了。”

21.一位同事渴望获得管理层中的一个位置,但你觉得他不具备这方面的能力。后来经理临时任命他做一个管理职务并来征求你的意见,你会: A.把自己的疑虑告诉经理,然后让他自己最后做决定。 B.含糊其辞地说几句,让他自己去解决问题。 C.会隐约地暗示一两句,让经理自己去想。 D.把你了解到的该同事的优点告诉经理。

22.你听到同事甲在说同事乙的谣言,同事乙后来问你关于谣言的事,你会: A.环顾左右而言他。

B.因为怕伤害同事乙,就说自己什么也没听到过。

C.把自己知道的情况简单告诉同事乙,并解释没人会相信的。 D.先把谣言告诉同事乙,然后问他谣言所说是不是真的。

23.如果你和好朋友约好了一起看电影,但单位临时有事,你会如何告诉对方? A.“工作必须现在就做,需要我今晚留下来加班。”

B.“我非常想和你去看电影,但很抱歉,今晚要加班我不能去了。”

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C.“今晚我不得不加班,以后再和你一起去看电影吧。”

D.“我现在非常为难。我很希望我们能按计划一起看电影,但我又有工作走不开。你有什么建议吗?”

24.你偶然发现你好友的男朋友正和另一名女孩进行亲密的约会,你会怎么办? A.告诉好友,提醒她注意两人关系中的异常方面。

B.让男孩知道你已经看到的情况,提醒他要对你的好友负责。 C.觉得左右为难,干脆对谁都不说。

D.不告诉好友你所见到的,但提醒她注意男朋友的情况。

25.一位本单位的朋友向你倾诉了自己的烦恼,并要求你为其保密。后来上司找你谈话,希望你能谈这位朋友的一些情况,你会: A.以答应替朋友守密为由,不告知。

B.为尊重上司起见,把朋友告诉你的事情告诉上司,并要求上司替其保密。 C.告诉上司有关情况,但使上司相信这是你观察出来的而不是朋友告诉你的。 D.根据朋友倾诉的内容,有必要的话才适当透露。

第二部分

(共100题,限时20分钟)

本测验是有关个人兴趣、爱好、态度等方面的问题。每个人对这些问题都有自己的看法,

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