发布时间 : 星期一 文章2012年省考行测A类真题 - 图文更新完毕开始阅读
淮海公务员省考《行政职业能力测验》历年真题试卷及参考答案
据此，可以推断（ ）。
A．地质学家分辨地质年代未曾遭遇过任何挫折 B．气候的变化并不一定带来物种的变化 C．只有大陆漂移才能开启时间的关口 D．“动物群演替”是划分地质年代的主要依据 66．年轻人小王是一位新人，刚到某处级单位上班。处长鼓励他说“我们单位所有的年轻人事业上都取得了很大的进步。”副处长则告诫他：“我们单位有的年轻人事业上并没有取得很大的进步！”科长对小王表示欢迎，并介绍说：“我们科所有的年轻人都很勤奋敬业。”同一科的老乡小李则告诉小王：“我们科长为人很勤奋敬业但不太诚实。”经过一段时问的工作相处，小王发现上述四人的话中只有一句是假话。
据此，可以推断小王单位里（ ）。
A．所有的年轻人都很勤奋敬业 B．有的年轻人很勤奋敬业 C．科长并不勤奋敬业但很诚实 D．科长很勤奋敬业又很诚实
67．贪腐者都是智商有问题的，他们没有算清人生的经济账、事业账、家庭账，弄得经济受损、事业失败、众叛亲离；而清廉者都是具有大智慧的，他们守住底线，虽两袖清风，却赢得了人生的幸福和圆满。甲的智商是有问题的，而乙是具有大智慧的。
据此，可以推断（ ）。
A．甲是贪腐者，乙是清廉者 B．甲是清廉者，乙是贪腐者 C．甲不是清廉者，乙不是贪腐者 D．甲不是贪腐者，乙不是清廉者
68．某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数；另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。
据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是（ ）。 ．．．
A．工资高的干事者 B．工资低的干事者 C．工资高的不干事者 D．工资低的不干事者
69．教师节那天，小白、小黄、小蓝和小紫手里分别拿着不同颜色的花在校园里相遇。小白一看大家手里的花，思索了一会儿，就高兴地宣布她发现的规律：
（1）四种花的颜色和她们的四个姓恰好相同，但每人手里花的颜色与白己的姓并不相同；
（2）如果将她手中的花与小黄交换，或与小蓝交换，或将小蓝手中的花与小紫交换，那么，每人手里花的颜色和自己的姓仍然不同。
根据以上陈述可以推断小白、小黄、小蓝和小紫最初手里花的颜色分别是（ ）。 A．白、黄、蓝、紫 B．紫、蓝、黄、白 C．黄、白、紫、蓝 D．蓝、紫、白、黄
70．某单位需要派出下乡扶贫人员l至3人。经过宣传号召，众人纷纷报名。经过一番考虑，领导最后将派出人选集中在小王、小张和小李三人身上，并达成如下共识：
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淮海公务员省考《行政职业能力测验》历年真题试卷及参考答案
（1）如果小王被挑选上，那么小张就会被挑选上； （2）只有小李被挑选上，小王才不会被挑选上； （3）如果小张被挑选上，那么小李就会被挑选上； （4）小王和小李都被挑选上是不可能的。 据此，可以推断（ ）。
A．小王会被挑选上，而小李不会 B．小张会被挑选上，而小王不会 C．小李会被挑选上，而小王不会 D．小李会被挑选上，而小张不会
四、定义判断。先给你一个概念的定义,然后给出一组典型例证，要求你从中选出最符合题意的一项。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。
请开始答题（71～80题）：
71．组织承诺：指员工对组织及其目标的认同，包括信任并接受组织的目标和价值观，愿意为组织出力，渴望保持组织成员资格等。
下列不属于组织承诺的是（ ）。
A．酒店工作的小郑时刻保持着装整洁，她认为这既是对客人的尊重，也是对自己的尊重
B．成某应聘到一家效益较差的制衣公司后，觉得有责任帮助公司走出困境，经过交流，他与老板达成转产共识，结果新产品上市后供不应求
C．商场营业员小李认为，对工作有利的，对自己也有利；不重视自己的工作就是不尊敬自己，也绝不可能把工作做好
D．网络公司的小苏工作勤奋，富有热情，他觉得公司的目标实现之时，就是他个人的价值实现之日 72．相似联想：指由某一事物或现象想到与它相似的其他事物或现象的心理过程。 下列不涉及相似联想的是（ ）。 A．大雪纷纷何所似，未若柳絮因风起 B．两岸青山相对出，孤帆一片日边来
C．墙角数枝梅，凌寒独自开；遥看不是雪，为有暗香来 D．白发三千丈，缘愁似个长；不知明镜里，何处得秋霜
73．行政授权：指在行政组织内部，上级机关把某些权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级部门能在一定范围内自主处理行政事务。
下列属于行政授权的是（ ）。
A．某市政府要求市卫生局全权处理疫情，紧急情况下卫生局可以启动应急预案，并自主决定完成任务的步骤和方法
B．某市开发区党工委、管委会办公室先后下发文件，将“雄鹰”牌矿泉水列为辖区指定饮用水之一，授权辖区各乡镇自主选择
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C．某化肥厂保卫科科长李某患病，经医生诊断需要在家休息。经厂领导同意，李某指定小王为保卫科临时负责人
D．某县政府办公室王秘书接到乡政府李主任电话，称该乡居民喂养的上千只鸭子突然死亡，疑因禽流感所致，王秘书委托李主任立即采取措施，以免造成更大的损失
74．绿色公关：指企业为避免在环境问题上的失误、造成自己的公众形象被损害而预先针对公众开展传播、沟通和协调工作。
下列属于绿色公关的是（ ）。
A．某化工企业就污水排放引起的环境污染，向当地居民解释，赔偿经济损失 B．某电信公司组织“倡导绿色、传递爱心”公益短信大赛，筹集善款赈灾 C．某制造公司认养城市绿地、郊区林地，提升了公司形象和公众的认同度 D．某食品企业注重厂区景观和绿化工作，向上级部门申报“绿色厂区”的称号
75．行为感染：指人群中的行动从一个人传向另一个人，直至一群人一致行动起来的过程。 下列涉及行为感染的是（ ）。
A．一个人偶然抬头望天，后面的人以为天空有什么异常，也都跟着抬头望天 B．李董在会议上号召大家视厂为家，群策群力，共同渡过难关，大家一致鼓掌赞同 C．大专生求职更加务实了，纷纷前往劳动力市场寻机会
D．老李、老王在一起闲聊，结果发现大家均对选秀节目的层出不穷感到吃惊
76．思维定势：指根据已有的知识、经验，在头脑中形成的一种固定的思维模式。遇到问题，会自然地沿着固有的思维模式进行思考。
下列认识不包含思维定势的是（ ）。
A．纨绔子弟少伟男 B．万般皆下品，唯有读书高 C．螳螂捕蝉，黄雀在后 D．汉字读半边，不会错上天
77．社会保障：指国家或社会根据一定的法律和条件，通过居民收入的再分配，对社会成员的基本生活权利给予物质保障的一系列社会安全制度。
下列不属于社会保障的是（ ）。
A．国家对发展滞后地区给予财政补贴 B．社会给公民提供最低生活保障 C．国家向生活有困难者提供物质补助 D．社会给退休职工提供生活保障
78．功能性文盲：指那些受过一定教育，会基本的读、写、算，却不能识别现代信息符号、图表，不能应用计算机进行信息交流与管理，无法利用现代化生活设施的人。
下列不涉及功能性文盲的是（ ）。 A．律师老冯不会使用自家的音响
B．白领小丹对自家小汽车陷入泥坑束手无策 C．李教授只会用手机打电话，但是不会发短信 D．大学生小邵在银行自动取款机前不知如何操作
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79．印象管理：指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程，也包括了与他人的社会互动，是自我调节的一个重要方面。
下列不涉及印象管理的是（ ）。
A．崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展，以便在必要的时候及时采取矫正措施
B．小组工作计划进展不顺利，小陈觉得自己与这件事关系不大，就私下告诉老板，自己曾经反对这一计划，但被否决了
C．当上级来视察时，组长小刘总是与组员在一起讨论问题，这常常会使上级觉得，小组所取得的成绩与小刘关系密切
D．小李没有按时完成任务，他立即向经理表示歉意，并做出适当的解释
80．差别定价：指企业根据市场的不同、顾客的不同而对企业生产的同一种产品采取不同的定价销售。 下列不属于差别定价的是（ ）。
A．旅游景点老年人票2折，儿童票3折，学生票5折，一般顾客全票 B．某酒厂生产的52度白酒，批发价每瓶102元，零售价每瓶128元
C．电力公司对居民用电实行分时计价，6-12点每度0.9元，12-24点每度1.5元，0-6点每度0.3元 D．某品牌手机内存8GB的售价4888元，16GB的5388元，32GB的6288元
第三部分到此结束！
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