发布时间 : 星期五 文章共青团第六次团员代表大会工作报告更新完毕开始阅读
合作，开展清理****、助残敬老、社区服务等公益活动。****年，**集团“***”认领爱心包95个，捐助14250元。
过去的几年，公司团组织坚持创先进、争优秀，团委被共青团市委授予先进团委，******等团支部，*****等团干部先后获得*****的表彰。而这些成绩的取得，得益于公司创新发展、科学发展、和谐发展所创造的良好环境，得益于上级团委和公司各级领导对***共青团工作的关心与支持，得益于全体团干部和广大团员青年的团结奋斗与辛勤努力。在此我谨代表第五届团委向关心支持公司共青团和青年工作的各级领导，向在共青团岗位上奉献青春的团干部，向奋战在公司各条战线上的团员青年致以崇高的敬意和衷心的感谢！
各位领导、各位代表，历史沉淀和岁月流金，让我们深刻体会到：
只有坚持党建带团建，工作才能方向明、思路清。要善于站在党的立场上思考团的建设，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，在实际工作中当好助手和后备军。
只有服务于企业经营发展，团组织才能有作为、有地位。共青团的各项工作要融入公司党委和企业工作大局中去思考、设计、落实，工作的切入点既要考虑党政所需，也要考虑青年所求。
只有服务于青年成长成才，团组织才有吸引力、凝聚力。团组织要深入青年，了解青年，关心青年，为团员青年成长发展搭建舞台，解决好青年在工作、学习、生活中的实际困难。
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只有求真务实，开拓创新，团组织才能有生机、有活力。信息化和网络已深入人心，面对新时代、新形势，我们必须把握他们的特点，以实干为基础，以创新为动力，树立****共青团的品牌。
在前进的道路上，我们还必须有“成绩归零”的心态，巩固已有工作成果，清醒认识存在的问题和不足，主要表现在：团内组织意识和组织生活规范性存在不足；团组织各项活动融入生产经营中心任务还需进一步紧密；应对时代变化，服务青年的方式、方法与青年的期望存在差距；团组织的吸引力、凝聚力、战斗力还需进一步加强；真正促成团干部、团员青年成长成才的渠道和平台还需进一步搭建和打造。
二、用奋斗续写***共青团新篇章
当前，随着*****的建成投产，****已迈入全新的发展阶段，今后四年是*****破解经营困局，全面提升企业竞争实力的关键时期，也是我们*****的“十三五”发展目标的重要时期。新的形势、新的任务，要求***共青团必须紧紧围绕企业中心工作，必须持续加强组织建设和能力建设，当好企业和青年的桥梁和纽带，在服务企业发展和满足青年需求方面找到最佳结合点，为青年展示才华提供机会、搭建舞台，为企业发展培养人才、凝聚力量。
团员青年是团组织的肌体细胞和活动主体，团组织主要服务对象也同样是团员青年，当前青年的特点是文化水平较高，多为独生
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子女，个性较强，思想上呈现多元化，对工作、学习、生活条件的需求越来越高。与此同时其所承担的家庭责任和所处社会压力日逐增大，因此我们要充分认识到加强新形势下团员管理工作的重要意义和紧迫要求。公司目前正式员工团员***人，派遣制员工团员***人和外包员工团员****人左右，不断扩大团组织在团员青年中的有效覆盖、激发团员青年发挥好聪明才智是团委工作的永恒动力，不断权衡、创新共青团工作方法、手段和内容更好地契合广大团员青年和企业日益增长的内在需求，是团委当前着重解决的重要课题。
未来四年***共青团工作的总体思路是：深入贯彻落实中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，持续深化“一学一做”，瞄准******的目标，团结带领广大团员青年，深化工作内涵，拓展工作外延，打造以“多彩***，精彩青春”为内核的特色品牌文化，提升团组织服务企业和服务青年的能力，为推进****实现“十三五”目标的实现贡献力量。
第一是强化理想信念，锻造“红”色基因
一要传播核心价值，营造良好氛围。持续开展好“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践，以“一学一做”的常态化和规范化开展作为保持和增强团员青年先进性的重要抓手，不断加强思想政治锻炼和实践锻炼，不断增进对党的思想认同、政治认同和情感认同，坚定永远跟党走的信心和决心。以理想信念教育为核心，引导团员青年正确认识国情、厂情，保持对发展的合理预期，以冷静头脑和辩证思维面对各种舆情。结合形势任务教育，向青年传递“与
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***共奋进，与***共成长”的思想共识，倡导干一行、爱一行、精一行，培养良好的职业精神和职业素养。
二要选树青年典型，发挥榜样作用。重点挖掘、培养企业各项工作中涌现出的优秀青年，大力宣传青年身边的先进事迹，从而激励和带动团员青年，以先进典型为榜样，在***这个大舞台上努力学习，发奋成长。同时积极向上级团组织推优，激发优秀青年成长的动力，加快青年成长步伐，形成“对照先进，比学赶超”的良好氛围。
三要坚持用科学理论、先进思想武装团员，激发团员的荣誉感和责任感。丰富和完善团员经常性教育载体，通过学习培训、主题教育、实践活动、同伴分享、选树典型等方式，提升团员经常性教育成效。强化团组织活动的仪式感，举办重温入团誓词、超龄离团等仪式活动，注重仪式活动的庄重性、感染力和神圣感，增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。积极开展开放式、体验式、互动式团内活动，注重依托互联网平台开展活动，进一步提高组织生活的效果。
第二是助力成长成才，弘扬奋斗之“蓝”
一要健全团员立足岗位创先争优长效机制，通过设立团员先锋岗、团员示范岗、青年文明号窗口等形式，开展团员承诺践诺和履职尽责活动，推动团员发挥模范带头作用。开展“蓝色引航”工程，践行“1+10”“1+100”团干部直接联系青年制度，每名团干部要与所在支部和相关支部的团员青年结对，建立经常性联系，组织开展职
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