发布时间 : 星期二 文章国奥公司考勤系统论文更新完毕开始阅读
2、主界面设计
通过登陆界面用户身份的验证就直接进行系统的主界面。本系统的主界面默认是员工信息管理界面。有四个导航菜单：
菜单一为基本设置。主要包含有部门设置和员工设置。
菜单二为考勤设置。可以增加、修改节假日信息与设置工作时间。 菜单三为统计报表。可以按多种条件进行查询以及管理员录入考勤记录。 菜单四为模拟打卡。可以完成模拟考勤功能。
3、基本设置界面设计
公司考勤系统就是对员工的考勤信息统计。在本系统中首先要设置员工的个人信息，如部门设置（如图5.2）和员工设置（如图5.3）。在部门设置界面可以添加、修改、删除部门信息，在员工设置界面可以按部门、姓名或工号查找员工，增加、修改、删除员工信息。
图5.2部门设置界面
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图5.3 员工设置界面
4、考勤设置界面设计
在此界面，管理员可以增加、修改、删除节假日信息和设置工作时间（如图5.4所示）。
图5.4 考勤设置界面
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5、统计报表设计
在此界面中，设计了查询统计、统计列表、管理员录入考勤记录三项内容（如图5.5）两部分。在查询统计中，用户可以根据各种条件进行查询，结果将直接显示在统计列表中；而在管理员录入考勤记录中，可以手动输入信息进行考勤记录。
图5.6统计报表界面
6、模拟打卡设计
在此界面设计了模拟打卡考勤功能，输入员工编号后，系统会自动提取出员工的工名和所在部门信息，手动输入早签时间、晚签时间、说明后，点击打卡即可完成模拟打卡考勤操作（如图5.7所示）。
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图5.9 查看房间类型信息详细界面
六、系统测试
软件测试的目的，第一是确认软件的质量，其中一方面是确认软件做了你所期望的事情，另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事件。第二是提供信息，比如提供给开发人员或程序经理的反馈信息，为风险评估所准备的信息。第三软件测试不仅是在测试软件产品的本身，而且还包括软件开发的过程。如果一个软件产品开发完成之后发现了很多问题，这说明此软件开发过程很可能是有缺陷的。因此软件测试的第三个目的是保证整个软件开发过程是高质量的。
1、测试方法
构建一个可控的测试环境是进行任何测试的前提条件。为了准确的进行测试，需要使用专门的计算机作为Web服务器、数据库服务器和测试客户。其中服务器的配置最好与应用程序将来的生产环境相近，测试客户机的性能配置也需要的到保证，如果测试客户机的性能无法得到保障，那么就有可能发生服务器的负载还未饱和而测试客户机的负载先达到饱和的情况。当然，使用多台测试客户机同时进行压力测试以避免这种情况的发生。在进行测试的时候，需要隔离外部网络对测试环境的影响，也需要关闭无关应用程序的运行，从而确保测试数据的有效性。
2、本系统测试
为了使开发出来的系统能够满足教师信息管理系统的功能需求，本人对该系统进行了测试，测试的方法有很多种，选对测试方法也是相当的重要的，根据个人的基本情况和系统的情况本人采用了简单的分步测试方法。在本系统中主要是权限的设置和用户登录的安全性以及错误信息的提醒等操作的检验。在测试时先
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