发布时间 : 星期三 文章护理管理学选择题汇总（人卫第三版）更新完毕开始阅读
ABC 7、现代管理整分合原则的含义是( )
A、整体规划 B、明确分工 C、有效综合 D、分级管理 E、及时反馈 ABCD 8、泰勒科学管理理论的主要内容有( )
A、制定科学系统的工作方法以完成任务 B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C、精心选择工人及对工人进行专门培训 D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动 E、生产效率取决于员工的积极性 ABC 9、法约尔管理过程理论的主要内容有( )
A、企业的经营有六种基本活动 B、管理活动是企业经营活动的核心 C、成功的管理应遵循14项原则 D、正式组织内部存在着非正式组织 E、
人的需要激发人的行为动机
ABCD 10、梅奥人际关系学说的主要内容是( )
A、人是社会人，受社会、心理因素的影响 B、生产效率取决于员工的积极性 C、正式组织中存在着非止式组织 D、有效领导应提高员工的满足感
E、理想的行政组织是最合理的管理手段
第三章：计划
一、单选题：
A 1、为了有效利用时间，管理者应做哪些事情( )
A 、A类工作 B、B类工作 C、C类工作 D、授权的工作
C 2、在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是( )
A、宗旨 B、目的 C、目标 D、策略
D 3、组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为( )
A、宗旨 B、目的 C、目标 D、政策 B 4、用数字表示预期效果的一种数字化计划称为( )
A、宗旨 B、预算 C、目标 D、策略
D 5、根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是( )
A、宗旨 B、预算 C、目标 D、规则 C 6、计划的特征不包括( )
A、目的性 B、纲领性 C、组织性 D、效率性、普
遍性、前瞻性
A 7、管理者在做计划时需要回答的问题是( )
A、5W1H B、4W1H C、3WlH D、2W1H
C 8、管理职能中最基本的职能是( )
A、人员管理 B、控制 C、计划 D、领导
A 9、下列哪项不是目标的作用( )
A、主体作用 B、激励作用 C、协调作用 D、推动作用
C 10、目标管理的创始者是( )
A、泰罗 B、法约尔 C、彼德·德路克 D、韦伯
D 11、从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是( )
A、20～30岁 B、20～40岁 C、25～30岁 D、25～50岁
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D 12、管理者的最佳工作年龄是( )
A、25～30岁 B、30～40岁 C、25～35岁 D、35～55岁
C 13、目标管理的第一个阶段是( )
A、组织实施（第二阶段）B、检查评价（第三阶段） C、制定目标体系 D、
实施奖惩
D 14、按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的( )
A、20％～30％ B、30％～40％ C、50％～60％ D、60％～80％
C 15、评估资源可归纳为SWOT，具中“O”是指( )
A、组织内部优势 B、组织内部劣势 C、组织外部机遇 D、组织外部
威胁
D 16、时间管理最重要的意义是( )
A、有效利用时间 B、激励员工的事业心 C．有利于管理 D、提高工作效率
D 17、管理者对A类工作的管理要点是( )
A、授权 B、请别人做 C、明天做 D、亲自去做
D 18、中期计划的年限是( )
A、3个月 B、6个月 C、1年 D、3～5年
B 19、择优是计划工作的( )问题
A、重要 B、核心 C、不重要 D、关键
C 20、组织长期计划一般由( )制定
A、中层管理者 B、被管理者 C、高层管理者 D、基层管理者
二、多选题：
ABC 1、广义上的计划是指( )
A、制定计划 B、实施计划 C、检查计划 D、选定计划
E、分析计划
ABCE 2、计划在护理管理中的意义是( )
A、有利于实现组织目标 B、有利于应对突发事件 C、有利于合理使
用资源
D、有利于组织工作（应为控制工作） E、有利于提高护理质量 ABCDE 3、计划的形式包括( )
A、宗旨 B、目的 C、任务 D、目标 E、预算
ABC 4、在计划的步骤、评估资源中内部条件包括( )
A、人力 B、物质 C、经费 D、法令 E、设
备
BCD 5、在计划步骤中选定方案的条件是( )
A、低产出 B、高产出低投入 C、有可行性 D、满意度高
E、高投入
ABCDE 6、确定目标应满足的条件是( )
A、陈述方式正确 B、强调时间概念 C、明确约束条件
D、目标适宜 E、目标可以测量或评价 ABCDE 7、目标管理的特点包括( )
A、参与管理 B、自我管理 C、自我评价 D、整体性管理 E、目标特定性
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ABCD 8、目标管理的局限性包括( )
A、目标制定有困难 B、限制管理者能力发挥 C、费时、费力 D、缺乏灵活性 E、实现自主管理
BC 9、目标管理的优点包括( )
A、费时、费力 B、调动各级人员的积极性 C、提高管理效率 D、增加灵活性 E、充分发挥管理者的能力
AB 10、时间的本质是( )
A、客观性 B、方向性 C、可存储性 D、普遍性
E、原则性
AB 11、C类工作的主要特征是( )
A、无关紧要 B、不迫切 C、后果影响大 D、后果影响不
大 E、一般迫切
ABD 12、管理者对下列哪些事项可以说“不”( )
A、不符合个人专业的事项 B、非自己力所能及的事项 C、自己感兴趣的
事项 D、费时间的事项 E、有益于自己工作的事项 ABCD 13、计划工作的基本特征是( )
A、目的性 B、纲领性 C、普遍性 D、效率性
E、任务性
CD 14、按照作用的时间分类，计划可分为( )
A、指导性计划 B、宗旨 C、长期计划 D、中期计划
E、战略性计划
AB 15、按照规模分类，计划可分为( )
A、战略性计划 B、战术性计划 C、指令性计划 D、指导性计
划 E、5年计划
AE 16、按照计划的约束程度，计划可分为( )
A、指导性计划 B、战略性计划 C、战术性计划 D、长期计划
E、指令性计划
ABE 17、组织制定政策的作用包括( )
A、为成员指出行动方向 B、保证成员活动协调一致 C、有利于进行
管理 D、提高组织管理效率 E、树立和维护组织尊严 ABCDE 18、拟定被选方案时管理者应考虑( )
A、方案与组织目标的相关程度 B、可预测的投入与效益之比
C、公众的接受程度 D、下属的接受程度 E、时间相关因素 ABC 19、目标的性质包括( )
A、层次性 B、网络性 C、多样性 D、推动性 E、标准性
ABCDE 20、ABC时间管理法的核心是( )
A．抓住主要问题 B、解决主要矛盾 C、保证重点工作 D、兼顾全面 E、提高工作效率
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第四章：组织
一、单选题
D 1．下列哪项不属于组织职能的内容( ) A．确定组织目标
B．将必要的业务工作进行分组归类
C．与其他管理职能配合并建立组织内的信息沟通渠道 D．进行业务控制与管理
A 2．关于正式组织特点的描述．下列哪项不对( )
A．没有明确的规章制度 B．有共同的工作目标
C．分工专业化但强调协调配合 D．成员的工作及职位可以相互替换 C 3．关于非正式组织，下列哪项不正确( ) A．自发形成的组织
B．不一定有明确的规章制度
C．组织的领袖一定具有较高的地位和权力 D．有较强的内聚力和行为一致性
A 4．正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系，非正式组织对正 式组织目标的实现产生最大的促进作用的是( )
000
A．当两维目标变量成0 B．当两维目标变量成0～90
00 0
C．当两维目标变量成90～180D．当两维目标变量成180 C 5．关于实体组织和虚拟组织，下列哪项描述不正确( ) A．组织的最初形态就是实体组织
B．虚拟组织是社会发展到一定阶段出现的产物 C．数字化网络出现之后，才出现虚拟组织
D．传统意义上的邮政网、电信网等都会导致一定数量虚拟组织的产生。 D 6．关于机械式组织的描述，下列哪项是正确的( ) A．不断调整的职责 B．低度的正规化 C．分权的决策 D．严格的层级关系
A 7．关于有机式组织，下列哪项描述是正确的( ) A．固定的职责 B．高度的正规化 C．严格的层级关系 D．集权的决策 C 8．下列哪项不是普通教育的特征( ) A．以教师为中心 B．以教材为中心
C．以问题为中心 D．以课堂教学为中心
B 9．下列哪项不是成人培训时培训者应该承担的角色( ) A．引导学员发问并自己收集证据解决问题 B．将学习内容提供给学员 C．特别注重教学技能 D．学习的促进者
D 10．一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是( )
A．课程开发 B．培训评估 C．课程设计 D．需求分析 D 11．下列哪项普通教育形式的学习效果最好( )
A．阅读 B．听到 C．看见 D．做过
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