发布时间 : 星期三 文章机械铸造加工行业三项制度汇编更新完毕开始阅读
一、监督检查国家安全生产方针、政策和法规及安全措施的执行情况。
二、调查生产中不安全因素，提出改进意见，督促解决。 三、对新工人进行上岗前的教育，对特种工种进行培训。 四、制止违章指挥和违章作业。
五、参加各种有关安全会议，对生产计划、组织管理，提出安全生产的意见和要求。
六、组织和协调有关部门制订、审查安全生产制度和作业规程、安全技术操作规程等，并经常检查执行情况。
七、开展经常性的安全宣传、教育活动。
八、做好防尘、防洪和防寒工作。参加本单位新建、改建工程的安全审查和验收工作。
九、编制安全措施计划，并负责实施。
十、组织安全生产大检查和日常现场安全检查，发现隐患及时报告，并提出处理意见，落实整改措施。
十一、参加事故的抢救、调查处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案管理工作。
十二、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
公司主管安全生产工作负责人职责
一、具体负责全公司的安全及劳动保护工作，在安全生产及劳动保护工作方面对全公司负责。对国家安全法规、劳动保护法规、政策、规定以及上级有关工作要求的贯彻落实有直接领导责任。
二、在管理生产设备的同时，要做好安全管理工作，研究安全生产情况和安全生产的动态，总结安全生产的经验教训。
三、组织并参加定期和不定期的安全生产及设备安全大检查，对查出的不安全隐患及时组织解决，严禁各种危及职工生命的生产活动。
四、督促有关部门对广大职工进行安全生产和安全知识的教育和培训工作。
五、负责检查劳动保护用品、食品保健等发放标准的执行情况。 六、负责督促有关部门对特殊工种工人的安全技术教育培训和定期进行考试。
七、积极发动群众，围绕事故灾害开展技术革新，改善工人的劳动条件，减轻劳动强度，注意劳逸结合。
八、组织对生产过程及设备动力所发生伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则；采取措施，防止重复性事故的发生。
公司副总经理（经营）安全生产职责
一、认真贯彻执行国家、地方劳动保护法规、政策和规定，对主管范围的劳动保护工作负直接领导责任。
二、督促检查供应部门按照生产技术和物资供应计划，按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需要的材料和对所有材料的妥善保管。
三、负责检查供应部门按标准采购、保管、发放劳动保护用品。 四、对因原材料、劳动工具及劳动保护用品质量不合格而造成的伤亡事故负领导责任。
五、对所管理部门的安全工作进行定期或不定期的安全检查，对查出的不安全隐患，组织落实解决。
六、组织和主持所管理部门发生的伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则。
七、负责检查保健食品，防暑降温食品的发放工作。
公司副总经理（后勤）安全生产职责
一、认真贯彻执行国家、地方劳动保护法规、政策和规定，对主管部门的劳动保护工作负直接领导责任。
二、负责组织有关部门编制审查本公司防火，防爆制度和要害部门安全保卫制度并进行监督检查。
三、负责组织有关部门对全公司职工进行安全生产和安全技术知识、劳动卫生和防止职业病、交通安全和防火防爆知识教育培训工作。
四、负责做好公司内交通秩序的整顿，违章和事故处理管理工作。 五、对所管理部门的安全工作进行定期或不定期的检查，对查出的不安全隐患组织落实解决。
六、组织和主持所管理部门发生的伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则。
公司总工程师安全生产职责
一、贯彻执行国家颁发的法规和标准，对全公司安全技术工作负责。组织研究审订安全生产、文明生产的重大技术和科研方案。
二、参与审查新建、扩建、改建项目的劳动安全制度的编制工作。 三、负责组织编制、修改安全技术操作规程并签发。
四、在研制、采用新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备改造项目时应进行安全可靠性的评价，提出安全技术规程并制订相应的
安全措施。
五、对因技术原因发生重大事故负主要领导责任，参加事故分析并组织研究消除和防止事故的措施。
公司安全员安全生产职责
一、安全员是公司领导的助手，协助领导组织公司的安全工作，贯彻执行国家的安全生产劳动保护的方针、政策、法令，检查执行落实情况。
二、安全员必须坚决执行“河北省厂矿企业劳动安全卫生条例”中规定的职责即：
1、协助企业领导管理安全卫生工作，对劳动安全卫生法规和本条例的执行情况进行检查。
2、参与安全技术措施计划的制定和安全技术措施工程项目设计审查、施工、检查和验收。
3、协助有关部门制定安全制度和安全技术操作规程。 4、制止违章指挥，违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，有权制止，改正作业并及时向有关领导报告。
5、负责伤亡事故，职业病和职业中毒的调查，对事故责任者提出处理意见，对有功人员提出奖励建议，对有职业病和职业禁忌症的职工建议调换工作。
三、组织群众性和专业性的安全检查，对查出的问题及时向公司领导汇报，并督促有关人员按期整顿。重大隐患的整改，在未彻底解决前督促有关人员落实临时防范措施，做好安全技术考核工作。
四、深入车间，班组检查，指导安全工作，分析安全生产的动态，提出改进意见，向公司主管领导汇报工作。