发布时间 : 星期日 文章《护理管理学》习题集(答案)第二版更新完毕开始阅读
A、向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 C、召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D、筹备护理技术竞赛活动
D 12、护理管理人员与一般护士的根本区别在于( )
A、需要与他人配合完成科室工作 B、需要从事具体的技术操作
C、需要对自己的工作成果负责
D、需要协调他人的努力以实现科室目标
二、多选题：
答题说明：在每小题列出的五个备选项中，选择2～5个符合题目要求的答案，并将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
ABCDE 1、管理的职能与管理者的职能是统一的，包括( )
A、计划 B、组织 C、领导 D、
人事 E、控制
ABCDE 2、管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象，除了人以外还包括( )
A、财力资源 B、物力资源 C、
信息资源 D、时间资源 E、空间资源
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ABD 3、行政管理方法有以下特点( )
A、时效性强，见效快 B、只能在行
政权力所能够管辖的范围内起作用 C、是平等的
D、以服从为原则，不能讨价还价 E、
容易推广普及
ABC 4、经济方法是以人们的物质利益的需要为基
础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点是( )
A、利益性 B、交换性 C、关联性
D、精确性 E、客观性
CDE 5、数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有的特点包括( )
A、是一个数学模型 B、不容易推广普
及 C、不受人为因素的影响
D、具有较强的客观性 E、 以提
高管理的科学性
ABDE 6、有效的目标应满足以下条件( )
A、是具体的 B、是可实现的 C、
是崇高的 D、是可衡量的 E、已形成文本 ABC 7、明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是( )
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A、能够明确自己的岗位责任 B、
对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C、有利于激发自我实现意识，为职业发
展做规划
D、能够及时对下级给予指导和提出改进
意见．确定新的奋斗目标
E、能够及时向上级汇报工作
ACDE 8、明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是( )
A、可以确保心中有数，能够及时地制定
工作计划 B、能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
C、放手让下级做事，可以培养人才，调
动人的积极性
D、能够准确地考核员工的绩效，客观分
析员工绩效与效果之间的差距
E、能够及时对下级给予指导和提出改进
意见．确定新的奋斗目标
BCDE 9、护理管理者的主要任务是( )
A、及时向上级汇报工作 B、加强护理
人员管理 C、加强监控和护理质量管理
D、做好协调工作 E、做好基层
护理管理人才的培养
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ABCDE 10、护理管理者应具备的基本素质包括( )
A、身体素质 B、思想素质 C、
知识素质 D、能力素质 E、心理素质
三、是非题：
答题说明：请在表述正确的句子前面的括号内用√表示，错误的用×表示。
( √ )1、如果没有计划，医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。
( × )2、领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。
( × )3、控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。
( √ )4、计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。 ( √ )5、行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用。
( × )6、程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。
( √ )7、管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。 ( × )8、有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。
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