交通银行个人金融业务部+私人银行业务概况与现状讲义 联系客服

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交通银行个金业务

第二章 我行的私人银行服务

2.1整体策略

2.1.1私人银行整体策略概述

我行私人银行服务策略是,在沃德财富服务体系基础之上,充分发挥我行综合经营、海外平台以及与汇丰进行战略合作的优势,为私人银行客户提供尊贵的、个性化的综合服务,全面满足客户需求,实现银行与客户共生共赢、共同成长的目标。我行私人银行服务模式为“1+1+1”(即沃德客户经理+私人银行顾问/私人银行投资顾问+个人财富管理专家团)。

服务目标:提高私人银行客户贡献度与忠诚度。关注点:促进私人银行客户数量与资产量快速增长、降低流失率。

服务框架:私人银行服务建立在沃德财富服务体系基础之上,是沃德财富服务品牌的升级服务。

目标客户:在我行季日均资产达到500万元以上的客户。对外宣传口径保持不变(拥有200万美元以上可投资金融资产,不限在交行)

服务模式:“1+1+1”即沃德客户经理+私人银行顾问+财富管理专家团/私人银行投资顾问。

服务内涵:充分利用境内与境外、总行与子公司的业务平台、整合各方产品与服务资源。满足私人银行客户境内外全方位金融需求。

发展原则:

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? 一是坚持私人银行客户与沃德财富客户兼顾发展的原则。 维持在沃德财富品牌基础之上发展私人银行的策略,促进私人

银行客户与沃德财富客户协调发展。私人银行业务发展坚持以客户需求为导向,建立以客户为中心的服务模式。

? 二是坚持一线服务与后台支撑兼顾的原则。

继续坚持“1+1+1”具有我行特色的高品质服务模式。一线由沃德客户经理与私人银行顾问共同维护客户,私人银行投资顾问与个人财富管理专家团提供后台支撑。

? 三是坚持改革创新与稳健经营兼顾的原则。

在私人银行业务中率先进行体制机制创新,坚持私人银行中心直接营销客户的职能,坚持私人银行顾问身份明确、业绩可量、效益与激励相匹配。在私人银行产品的研发、配置、销售和管理方面奉行稳健经营的原则,保持可持续发展。

? 四是坚持硬件建设与软件建设兼顾的原则。

一方面要加强分行私人银行中心和私人银行网点的硬件建设;另一方面加强私人银行组织架构、体制机制、考核激励、系统开发、队伍建设与培训等软件建设。

2.1.2私人银行发展历程

启动试点阶段:

我行2008年3月24日在北京市、上海市、广东省、浙江省、深圳市五家分行开展首批私人银行服务。

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扩大试点阶段:

2009年6月8日又在江苏省、河南省、湖北省、山西省、青岛市五家分行进一步推出私人银行服务,使开展私人银行服务分行的私人银行业务总量占全行70%以上。

全面深化阶段:

2010年2月增加了辽宁省、无锡市、河北省、苏州市、宁波市、福建省、黑龙江省、云南省、安徽省、江西省、天津市、陕西省、山东省、大连市、四川省15家分行 2.1.3私人银行客户准入标准

(1)对外标准:我行对外宣传的私人银行客户准入标准为:具有200万美元可投资金融资产的客户。可投资金融资产包括现金、银行存款、基金、股票、理财产品等,客户的金融资产不局限在交通银行。 (2)内部标准:我行内部认定私人银行客户的标准是在我行季日均金融资产500万元(含)以上的客户。 2.2组织架构

2.2.1总行私人银行管理中心

私人银行管理中心是总行个人金融业务部内设二级部,对外称交通银行私人银行管理中心。私人银行管理中心内设高级经理、综合管理、私人银行投资顾问(派驻香港工作)等岗位。 2.2.2分行私人银行顾问

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私人银行顾问的职责是推进分行的私人银行服务工作;通过协助分行沃德客户经理来进行客户的维护与拓展。提高分行或分管片区、分管支行的私人银行客户数量、资产量及其占比,降低流失率,提高客户满意度、忠诚度和贡献度。 2.2.3总行个人财富管理专家团

●个人财富管理专家团(以下简称专家团)是基于进一步增强对个人高端客户财富管理服务能力,集合行内外各个专业领域的专家或骨干,为一线客户经理提供财富管理方面的专业支撑团队。

●个人财富管理专家团成员(以下简称专家)由本行主要部门业务骨干、子公司专家及行外相关行业专家组成。

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