后勤服务中心各部门岗位职责和任职条件一览表 - 图文 联系客服

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1.处理门诊常见病,实行首诊医生负责制,急诊值班。 2.疑难病及时会诊或转院。 3.做好慢性病、精神病、传染病的治疗、登记等。 4.心电图仪器的操作。 59 医生 5.担任公共卫生课教师。 6.完成领导交给的其它任务。 1具有本专业中专以上或同等学历;持有医生资格证和执业证;初级以上职称。 2.有一定的临床经验,熟练掌握各种常见病的诊疗技术,并能独立处理一般危、急、重病症。 3.熟悉有关诊疗规章制度,了解《执业医师法》和其他各类卫生行政法规等。 4.系统掌握医学基础理论,有较全面的专业知识。 1.具有本专业大专以上或同等学历;持有相关资格证;中级以上职称。 2.熟悉各类卫生行政法规和学校的规章制度等。 3.系统掌握医学基础理论;有较全面的检验知识,有检验工作经历。 1.系统掌握药学的基本理论。 2.熟悉药剂工作常规,了解常用药品成分、性能、剂量、配伍禁忌、保管方法等,掌握剧毒药品的剂量、作用和管理知识。 3.了解药品管理的有关规定。 4.具有本专业大专以上或同等学历;持有相关资格证;初级以上职称。 1.中等专业学校护士类毕业或同等学历;具有中级以上职称。 2.掌握基础护理和专科护理知识,了解临床一般常识。 3.有一定的工作经验,熟练掌握护理操作规程及常见病诊疗原则。 4.能与患者进行一般的心理沟通和进行一般的卫生宣传工作。 1.掌握基础护理和专科护理知识,了解临床一般常识。 2.有一定的工作经验,熟练掌握护理操作规程及常见病诊疗原则。 3.能与患者进行一般的心理沟通和进行一般的卫生宣传工作。 4.中等专业学校护士类毕业或同等学历;具有护士以上资质。 1.系统掌握医学基础理论和医学知识。 2.有较强的组织协调能力和预防保健工作经验。 主管 1.负责检验工作及检验报告的分发。 60 检验2.负责检验仪器的保养、保管和定期检查工作。 师 3.完成领导交给的其它任务。 61 药剂师 1.负责处理门急诊的药品配方。 2.药品请领、分发、保管,药品效期表的更新。 3.管理毒、麻及贵重药品。 4.每月药品盘点,帐物相符。 5.完成领导布置的其它工作。 1.负责临床的注射、换药、输液等护理工作。 2.负责规定的各种消毒,一次性医疗用品、敷料的处理。 主管3.负责固定资产的管理,安全卫生责任人。 62 护师 4.负责医疗器械、药品、敷药等物品的购买、保管、报废。 5.完成领导交给的其它任务。 1.负责临床的注射、换药、输液等护理工作。 2.负责规定的各种消毒,一次性医疗用品、敷料的处理。 3.负责固定资产的管理,安全卫生责任人。 63 护士 4.负责医疗器械、药品、敷药等物品的购买、保管、报废。 5.完成领导交给的其它任务。 预防64 保健员 1.做好预防保健工作,开展各种形式的健康宣传教育。 2.做好预防保健服务顾客满意度测评问卷的发放、.

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回收、统计。 3.协助主任处理学生外院医疗费的报销审核。 4.协助防保组长做好各种防保资料的收集、整理、统计、上报。 5.协调配合爱卫会、计划生育委员会、妇委会、红十字会的工作。 6.完成领导交给的其它任务。 3.熟悉各类卫生行政法规和学校的规章制度等。 4.有较强的综合分析能力,语言表达简洁、准确,文字书写工整清晰;能运用电脑处理与业务相关的事务。 5.具有本专业大专以上或同等学历;持有医生资格证和执业证;初级以上职称。 65 配药员 1.系统掌握药学的基本理论。 1.掌握药品消耗和库存情况,及时制定用药计划。 2.熟悉药剂工作常规,了解常用药品成2.负责制定药品采购计划,药品的验收、分发,药分、性能、剂量、配伍禁忌、保管方法品效期表的制作更新。 等,掌握剧毒药品的剂量、作用和管理3.负责管理毒、麻及贵重药品。 知识。 4.每月盘点药品,执行出入库制度,帐物相符。 3.了解药品管理的有关规定。 5.完成领导交给的其它任务。 4. 具有本专业大专以上或同等学历;持有相关资格证。 1.负责医保的划价、收费,制作日对帐。 2.负责药库、药房盘点,药品价格调整、明细核算。 3.票据的管理和核销工作。 4.完成领导交给的其它任务。 1.具有高中毕业以上或同等学历,掌握会计核算原理。 2.遵守门诊部的各项规章制度,对工作认真负责,对师生做到文明用语。 3.接受过岗前培训,熟悉医保政策,熟悉医保药品目录、价格。 4.能运用电脑处理与业务相关的事务。 1.具有高中毕业以上或同等学历。 2.接受过岗前培训,熟悉就诊流程,了解门诊部的主要业务。 3.遵守门诊部的各项规章制度,对工作认真负责,对师生做到文明用语。 66 核算员 67 挂号员 1.负责师生挂号、收费、记帐工作,现金与中心财务结算。 2.协助处理学生外院门诊医疗费的报销。 3.负责病史卡制作、整理、归档,满意度测评问卷的发放。 4.兼发热门诊预检员。 5.完成领导交给的其它任务。 .

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五、交通服务部 序号 岗位 岗位职责 任职条件 1.熟悉机动车维修专业知识和维修收费标准; 工作仔细,认真,有耐心,责任2.具有处理机动车维修质量事故和质量纠纷性强,有驾驶执照(A),驾驶经的能力。 验丰富,熟悉道路情况。 3.正确掌握车辆的使用情况,每天进行车辆检查,严抓安全。 4.认真执行例行保养,发现毛病应及时报修,并作好记录。 5.经常学习交通法规,熟记交通规则和本市有关规定。 6.完成经理布置的其它工作. 1.协助经理负责管理班车日常工作,安排次日通勤用车,督促驾驶员准时出车,保持车辆整洁。 2.组织驾驶员认真学习交通法规,做好车辆例保、年检等维护保养工作,确保行驶安全。 3.完成经理布置的其它工作. 1.坚决服从中心经理调度安排,按时完成任务。 2.自觉遵守交通法规,牢固树立安全第一思想,全心全意为学校领导和各部门服务,做到“安全、准点、礼貌、整洁”。 3认真做好车辆行使记录和例保准备工作。 4.认真做好车辆保养工作,根据季节变化对自己所开的车辆做好防范工作,以防发生发动机损坏等一系列故障。 5.保持自己的车辆整洁,无特殊情况车辆清洁不过夜。 工作仔细,认真,有耐心,责任性强,有驾驶执照(A),驾驶经验丰富,熟悉道路情况。 68 安全员 69 班车管理员 70 驾驶员 有驾驶执照,并有驾驶经验,熟悉道路情况,具有较强的组织观念和服务意识。 71 办事员 1.协助经理做好车队财务统计工作。 有一定的财务知识,电脑操作熟2.以身作则,坚守岗位,遵守各项规章制度。 练。 3.负责统计行车工作量,核算行车成本。 4.完成领导交办的其他工作。

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六、能源管理办公室 序号 岗位 岗位职责 任职条件 具有高级电工或相关技术的上岗证,从事相关工作5年以上。 电脑操作熟练,能熟练操作用水、用电等能源管理操作软件,熟悉文档管理。 负责检查、保养和维护相关设备设施,负责审核和72 技术员 收集校区水电管线施工图, 完成领导交办的其他工作。 73

主办 负责水电相关数据统计计费工作,负责校区水电施工图的归档工作,完成领导交办的其他工作。 七、综合管理部 序岗位 号 岗位职责 任职条件 大学本科及以上学历,具备较强的协调能力、沟通能力及组织管理能力、文字写作能力办公自动化操作熟练。 1.做好职工大会、活动、处罚等记录,中心的宣传工作和信息化工作。 2.做好中心的文秘工作,负责起草中心内部文件。 3.负责中心内部和外来文件的归口管理工作。 4.收集服务质量投诉记录,及时、准确填写和上行政74 报投诉处理单。 主管 5.负责管理中心的印章、证书,固定资产管理工作。 6.负责中心服务质量和安全生产措施的监控工作,以及中心质量方面的日常监督检查。 7.完成上级交办的其它工作。 75 办事员 1.负责办公室内勤,负责办理及发放公文、内部工作仔细,有较强的文字处理能力,能熟文件,负责转发领导批转的有关材料。 练操作计算机。 2.做好中心的信息和档案工作,负责对中心的各类文书档案和有关资料收集、整理、分类、保管、鉴定,进行统计归档等工作。 3.完成中心领导布置的其他工作。 .