发布时间 : 星期日 文章数据库工资管理系统课程设计实验报告更新完毕开始阅读
三、数据流分析 3.1数据流图
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图3.1 工资管理系统简易数据流图
3.2数据字典
3.2.1 数据项的描述
1、数据项名：员工编号 别名：w_number 取值范围：0000-9999 含义说明：每位员工的编号 类型：char 长度：4
2、数据项名：员工姓名 别名：w_name 取值范围：1-4
含义说明：每位员工的姓名 类型：varchar 长度：8
3、数据项名：员工性别 别名：sex
取值范围：“男”或“女” 含义说明：每位员工的性别 类型：char 长度：2
4、数据项名：基本工资 别名：basic_wage 取值范围：整数
含义说明：每位员工的基本工资 类型：int
5、数据项名：出生年月 别名：birthday
含义说明：每位员工的出生日期
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类型：datetime
3.2.2 数据结构描述
1、名称：员工(Employee) 含义说明：员工信息
组成结构：员工编号+姓名+性别+出生年月+所属部门+文化程度+职称 2、名称：工资(Salary) 含义说明：工资信息
组成结构：员工编号+基本工资+岗位工资+水电费+津贴工资+扣除工资+实 发工资
3.2.3 数据流的描述
1、数据流名称：员工信息添加 简述：新员工信息录入 数据流来源：公司管理者 数据流去向：员工信息
数据流组成：员工编号+姓名+性别+出生年月+所属部门+文化程度+职称
3.2.4 主要数据存储的定义
1、存储名称：员工记录存储
说明：记录着所有员工的所有基本信息 输入：员工基本信息 输出：员工所有信息
数据结构：员工编号+姓名+性别+出生年月+所属部门+文化程度+职称
3.2.5 处理过程的定义
1、处理过程名：员工信息处理 说明：处理员工的基本信息 输入数据流：终端
输出数据流：员工信息入库
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四、概念模型设计
根据系统数据流图和数据字典，得出系统的概念模型（E-R）如图所示。
员工信息 员工编号 职称 姓名 文化程度 性别 出生年月 所属部门
图4.1员工信息E-R图
部门信息 部门编号 部门名称 部门负责人 部门人数
图4.2部门信息E-R图
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