发布时间 : 星期六 文章软件测试题及建议更新完毕开始阅读
34.一个缺陷测试报告的组成
35.基于WEB信息管理系统测试时应考虑的因素有哪些？ 36.软件测试项目从什么时候开始？为什么？ 37.需求测试注意事项有哪些？ 38.简述一下缺陷的生命周期 39.测试分析测试用例注意（事项）？
你在你所在的公司是怎么开展测试工作的？是如何组织的？ 你认为理想的测试流程是什么样子？ 你是怎样工作的？
软件测试活动的生命周期是什么？ 请画出软件测试活动的流程图？ 针对缺陷采取怎样管理措施？
什么是测试评估？测试评估的范围是什么？
如果能够执行完美的黑盒测试，还需要进行白盒测试吗？为什么？ 测试结束的标准是什么？
软件验收测试除了alpha，beta测试以外，还有哪一种？ 做测试多久了？ 以前做过哪些项目？
你们以前测试的流程是怎样的？
<答：测试计划－测试用例设计－测试执行－测试分析报告> 用过哪些测试工具？ 为什么选择测试这行？
<答：它是一个新兴的行业，有发展潜力，而且很锻炼人，需要掌握更多的技能，比做开发要更难>
为什么值得他们公司雇用？
如果我雇用你，你能给部门带来什么贡献？ 如何从工作中看出你是个自动自觉的人
你的工作通常能在时限内完成吗.（我想问一下就是她问这个问题的动机是什么） 通常你对于别人批评你会有什么样的反应 如果明知这样做不对，你还会依主管的指过去做吗
如果你接到一个客户抱怨的电话，你确知无法解决他的问题，你会怎么处理 你觉得什么样的人最难相处 为什么值得他们公司雇用？
帮助公司提高软件质量和测试部门的技术水平 如果我雇用你，你能给部门带来什么贡献？
分享我的测试经验和测试技能，提高测试部门技术水平 如何从工作中看出你是个自动自觉的人 自动自觉范围太广 1.工作成果 2.工作质量
你的工作通常能在时限内完成吗.（我想问一下就是她问这个问题的动机是什么） 在有足够的资源和合理的工作量的情况下，完全可以按时完成，并能比一般人做的更好
通常你对于别人批评你会有什么样的反应 有错即改，无措勉之
如果明知这样做不对，你还会依主管的指过去做吗 在公司内部下级是否有申诉渠道？
如果你接到一个客户抱怨的电话，你确知无法解决他的问题，你会怎么处理 为什么抱怨？是怎么样的问题？ 如果是客服问题，提交客服部门解决 如果是质量问题，分析原因，下一版本改进 你觉得什么样的人最难相处 自以为是的人 什么叫单元测试？
请就软件测试人员应该具备什么样的基本素质说说你的看法。 请就如何在开发中进行软件质量控制说说你的看法 简述软件测试的意义，以及软件测试的分类
1、功能测试，性能测试，界面测试，安全测试（可以简单点，比如只涉及到COOKIES里的内容），压力测试（商业性质的网站）等等，B/S软件也要根据其具体功能采用不同的测试策略。
2、态度、责任心、自信、敏锐的观察力、良好的发散思维
3、先设计后开发模式，加强单元测试，加强代码走查，有一套完整的白盒测试方法。关键是加强开发人员的质量意识，增进程序员向工程师水平发展。
4、意义嘛，就自己想吧。软件测试的分类，这个很多人都按各种方法去分。无明确答案给你。
对测试的理解——基本的测试知识，对测试是否认可？75。
3、谈一谈过去自己的工作——了解经历、提供进一步提问的素材，表达能力 测试技能
测试设计的方法并举例说明——测试技术的使用 测试工具——熟悉程度，能否与当前工作匹配？ 如何做计划？如何跟踪计划？——日常工作能力
如果开发人员提供的版本不满足测试的条件，如何做？——与开发人员协作的能力 熟悉unix系统、oracle数据库吗？——是否具备系统知识 做过开发吗？写过哪些代码？——开发技能 阅读英语文章，给出理解说明？——部分英语能力
文档的意义——是否善于思考？（最简单的概念，不同层次的理解） 假如进入我们公司，对我们哪些方面会有帮助？——讲讲自己的特长 随便找一件物品，让其测试——测试的实际操作能力 软件测试的方法有？ 软件测试的过程？
有一个新的软件，假如你是测试工程师，该如何做？ 软件测试分哪两种方法？分别适合什么情况？
1.一套完整的测试应该由哪些阶段组成？分别阐述一下各个阶段。 2.软件测试的类型有那些？分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。 3.测试用例通常包括那些内容？着重阐述编制测试用例的具体做法
4.在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是，应该采取什么样的方法分别测试？他们存在什么样的区别与联系？
5.在测试winform的C/S结构软件时，发现这个软件的运行速度很慢，您会认为是什么原因？您会采取哪些方法去检查这个原因？
6.描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程 你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？
分析这个问题是用来了解你的计划能力的，通过这个问题，面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。
错误回答我想在将来的某个时候考虑这个问题。如今企业的领导者更换频繁，我认为做太多的个人计划是荒谬可笑的，不是吗？
评论这种回答属于令人反感的一类。首先，当有人想了解你的目标时，\将来的某个时候\这种通俗说法并不奏效。其次，认为企业很脆弱，领导者更换频繁，这种说法毫无疑问会令人反感，而且也是不合理的。最后，认为做计划可笑，看不起这个问题，而且反问面试人，这些都注定了这样的求职者最终会失败。
正确回答从现在起的五年之内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好有一次晋升，然后就期待着下一步。不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，我希望找到一家企业——一家愿意做相互投入的企业——待上一段时间。
评论这个问题没有回答得过分具体（那样可能会产生漏洞），而且它表明你有雄心，并且思考过在企业中的成长方式。通过表达横向调动和向上提升的愿望，表明你是一个有灵活性的人。
问题23 你怎样做出自己的职业选择？
分析面试人提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他（她）应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。
错误回答我一直都想在企业界工作。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。
评论除了难以令人相信之外，这种回答还存在一个问题：它表明求职者会对副总裁以下的职位不感兴趣。
正确回答在上大学四年级前的那个夏天，我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学商业的，但是我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个坚定的结论，那就是这个行业是最适合我的。
评论这种回答表明，求职者认真地做过一些计划，缩小了自己的关注点，而且也认准了前进的方向。这种回答还表明，求职者理解个人职业规划的重要性，并且有能力做出认真的个人决策。
1.你都用什么测试方法 2.怎么编写案例
3.怎么才能够全面的测试到每一个点 1.你都用什么测试方法
针对不同的产品或者系统或者模块，有不同的测试方法。总体而言有白盒测试和黑盒测试。
2.怎么编写案例
案例的编写与测试阶段的定义有很大的关系。系统测试和unit测试的案例可能不同。总体而言测试案例根据系统的需求而定。 3.怎么才能够全面的测试到每一个点
测试的全面性主要需要在设计测试计划的时候考虑，从测试策略，产品需求等等多个角度考虑从而定义全部的测试点。 1.谈谈软件测试技术，以及如何提高