发布时间 : 星期六 文章尔雅职业规划2016期末考试答案更新完毕开始阅读
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D、
T只能通过内省、慎独的方式提升
我的答案：D
48
演讲者可以通过（ ）迅速产生与主题相关的诸多想法，然后再从中挑选关键点，调整结构，进而从中形成要点。
1.0 分
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A、
复述观点
?
B、
引导观众
?
C、
头脑风暴
?
D、
苦思冥想
我的答案：C
49
下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？
1.0 分
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A、
增加亲身经历
?
B、
勇于放弃不擅长的
?
C、
为自己创造成功体验 ?
D、
听听榜样的故事
我的答案：B
50
一件事情要顺利完成，需要：
1.0 分
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A、
知识、技能、品质兼具
?
B、
事情不能超过能力边界
?
C、
完全是一个机会的问题
?
D、
必须获得足够的支持
我的答案：A
二、 判断题（题数：50，共 50.0 分）
1
人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面，我们要通过温度让自己有活力，让别人也有活力。
1.0 分
我的答案： √
2
言语的交际在信息传递中到起93%的作用。
1.0 分
我的答案： ×
3
我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。
1.0 分
我的答案： √
4
在无领导小组讨论中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式；人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。
1.0 分
我的答案： √
5
替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。
1.0 分
我的答案： √
6
从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。
1.0 分
我的答案： √
7
探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
1.0 分
我的答案： ×
8
CASVE循环的A指的是analysis 分析。（）
1.0 分
我的答案： √
9
演讲的结尾有几种方式：包括总结式结尾、幽默式结尾、号召式结尾等。（）
1.0 分
我的答案： √
10
在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）
1.0 分
我的答案： √
11
在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。
1.0 分
我的答案： √
12
职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。（）
1.0 分
我的答案： ×