项目经理部岗位职责 联系客服

发布时间 : 星期日 文章项目经理部岗位职责更新完毕开始阅读

项目材料组工作职责

1、依据信息价合同,市场价,在公司材料部指导下,控制材料采购成本,为项目成本分析提交予报资料。

2、根据工程经营组提供的材料计划,合理组织材料进场,满足工程需要。

3、会同质检、内业人员,严把材料进场验收关,做到量准,外观符合要求,并及时填报材料进场审批表,收集材料相关资料,报相关人员备案。

4、施工组加强配合,做好材料发放及移交工程,降低材料损耗 率。

5、定期填报汇总材料消耗表、帐目,并上报公司材料部,财务部,抓好工程材料成本及分析。

6、依据内业提出的计划,由试验调配合格计量器具以满足工程要求,并同步建立项目计量器具帐,按期填写月报表交试验室。

7、根据试验室制定的周检计划,按时送交器具试验送检。工程完工后,按帐退回计量器具。

8、根据现场情况,合理设置“两品”(化学品、危险品)仓库,并根据要求作好“两品”的运输、贮存工作。

9、在日常工作中,定期、定时,检查两品的贮存和使用状态,并对使用者提供必要的劳动保护用品。

10、会同施工组人员,对工程产生的建筑垃圾、排放物作业合理排放,并填写记录。

11、制定项目材料组“目标和指标及管理方案”。

12、对内审、管理评审及体系运行检查发现的不符合项,制定纠正措施,并落实整改。

13、负责材料组环境、职业健康安全信息交流与其他部门和外界进行及时沟通。

14、负责识别材料组的环境因素和危险源。

15、负责材料组不合格的原因分析、纠正和制定预防措施。 16、要求施工现场建筑垃圾堆放区,应设置在闭风处,以避免产生粉尘,同时根据垃圾数量随时清运施工现场。

项目材料员岗位职责

1、负责施工现场材料的验收,入库及材料在现场的搬运贮存和保管。使之符合环境/职业健康安全管理体系要求。

2、负责督促材料部和顾客(甲方)及时提供材料,确保进场材料拥有质量证明书、出厂证明书、合格证标牌。

3、负责填写进场材料试验委托单、主要材料台帐、周转材料进(退)场一览表、现场收料日记台帐、料具验收单。

4、负责施工现场原材料的标识,记录和材料质量的监控,负责通知材料部对不合格品进行处理。

5、负责材料试验资料的收集,备案,移交工作。

6、对有关原始资料(送货单、验收单、材质证明、试验报告)按材料种类和时间进行编号,转发有关部门。并进行收发控制登记。

7、做好材料进场到入库的管理,便于进行追溯跟踪。

项目库管员岗位职责(项目兼职计量员)

1、据施工组需要,及时准确发放材料。

2、做好材料贮存,堆放工作,特别对“两品”的贮存进行严密监控,并定期、定时进行巡回检查作出记录。

3、在日常工作中,定期、定时检查两品的贮存和使用壮态,并对使用者提供必要的劳动保护用品。

4、对所有材料进行定期的库存盘点,做好帐、物、卡相符,同时根据工程进行确认材料消耗是否正确,为材料成本控制做出保证。

5、做好计量工作,根据需要调配计量具,并按使用期收集器具以便送检,按时填写计量月报。

6、协助材料员负责项目废弃物的处理与管理。

7、负责项目环境、职业健康安全测量仪器、计量设备和检测工具的管理。

8、建立“主量器具管理台帐”及检测、检定等记录。

9、负责对项目部测量仪器、计器设备、检测工具的校准,使用、维护、停用、封存、报废的监控。

10、负责监控建筑材料、半成品、劳动保护用品、化学、油料物品的运输、储存、发放与标识等管理。负责对项目部化学品、油料使用与保管的检查与监控。配合材料部作好环境、职业健康安全有关物品运输、使用、储存知识的培训。

11、协助材料员对施工现场建筑垃圾堆放区加强管理,对现场建筑垃圾分类堆放,及时回收利用或清运出场。

项目后勤人员岗位职责

1、根据项目实际办公用品,行政备用品的需要量提出采购计划,按照《办公用品控制程序》进行管理,经领导同意后购买。

2、建立项目办公用品、行政备用品的验收、保管、领用登记制度,并执行。

3、负责项目电话通讯业务管理,保证电话畅通。

4、制定办公室、宿舍等公共建筑物的修缮计划,作好检查工作,严防倒塌、火灾、触电、雷击及煤气中毒事故的发生,若发生上述事故应及时上报质安部,并协调进行调查处理。

5、负责项目所有住房的分配,管理及维修工作,协助项目经理搞好房屋分配与管理,不分人情房。

6、负责社区服务工作(如粉尘、噪声以及不扰民措施等)。 7、遵照现行制度,负责及时供应防暑降温物品。

8、负责项目食堂的管理和成本核算工作,坚持每月定期报帐制度、现金、菜票回收制度。

9、定期检查食堂卫生、质量及服务情况,并及时纠正食堂炊事员不良行为和违章想象。

10、后勤人员的思想政治教育,职业道德教育和遵纪守法教育,提高后勤人员自身素质。

11、有效的把危害人体健康的施工噪音、生活污水控制在国家规定范围内。

12、“预防为主,防治结合”的方针,针对职工居住的环境可能出现的疫情,做好防止各种传染的工作,确保职工身心健康,做好职工夏季防暑降温药物的采购发放工作。