项目经理部岗位职责 联系客服

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项目工长岗位职责

1、对所负责的施工单项工程的质量、安全、环境保护、职业健康负直接责任。

2、认真贯彻执行有关质量标准、技术规范、规定和要求。认真贯彻执行国家、地方有关安全、环境保护、职业健康的方针、政策、法令、法规、技术标准、规范以及上级公司颁发的质量、安全、环境保护、职业健康的管理制度。

3、参加审查图纸,根据施工图及相关文件、施工组织设计、施工方案、安全技术措施、作业指导书、进度计划,组织班组人员按要求施工,严格执行三检制,不违章指挥,禁止违章作业。

4、参加上级组织的质量、环境/职业健康、安全技术交底,并向班组进行有针对性的分项工程的技术交底,并做好记录。

5、检查工程所用材料、半成品、成品的质量,对现场施工过程中环境因素和危险源进行控制,对现场环境因素和危险源进行自检和整改,正确处理质量与进度、安全与进度、环境与进度的关系。

6、组织隐蔽工程验收、分项工程的质量评定,参加分部工程、单位工程质量评定,积极配合各级质量、安全、文明施工检查,对所提出的问题及时整改。对出现的质量问题、安全隐患或质量、安全事故,应提供真实情况和数据,不得谎报。

7、组织、配合其它专业人员对脚手架、井架、电气设备、机械设备进行检查、验收、评定工作,验收合格后方可交付班组使用。

8、负责本项目的机械、电气设备的正常运行,掌握机械、电气设备的运行状况,做好各类设备的维护、保养工作,及时收集、整理好各种档案资料。

9、做好施工日志,并移交归档。

10、对所从事分项的成本进行控制,收集、整理办理签证所需的原始资料,并及时提交相关部门。

项目机械员岗位职责

1、贯彻执行机械设备管理的各项规章制度,并检查执行情况。 2、负责管好、用好、维修保养好本项目的机械设备,做到工完场清。

3、及时解决有项目机械设备存在的问题,保证设备的安全使用。 4、做好本项目机械设备的标识和管理,贯彻落实机械设备的安全操作规程和岗位职责。

5、负责本项目机务统计资料的收集、整理并按规定上报。 6、负责调节好操作者的作息时间,严禁疲劳工作。 7、负责机械设备操作人员安全技术交底及持证上岗情况。 8、调节现场机械设备的使用情况,做到设备的及时进场、及时 退场。

项目人劳组工作职责

1、认真贯彻执行国家发布的劳动工资政策及公司的各项规章制度,根据生产工作需要,合理安排劳动组织,编制单位工程用工计划,按计划用工。

2、新工人入场或调换工人工作时,应会同安全部门进行上岗前三级安全教育和在岗、转岗员工的技术培训,积极做好上级下达的培训,教育任务,根据环境/职业健康安全管理的要求,负责制定环境/职业健康安全管理有关的《各工种招收标准》与《特种作业人员招收标准》。并负责收集资料,归档保存。

3、根据要求和项目《各工种招收标准》与《特种作业人员招收标准》分别招收人员,并定期对招收人员进行考核。

4、加大生产过程中定额覆盖面,维护定额的严肃性。 5、加强生产班组建设、严格考勤制度。

6、加强劳动用工、劳动记录管理,提高工时利用率,杜绝生产过程中劳动用工的窝工浪费,做到节能降耗。

7、严格企业内部行之有效的规章制度,对违犯劳动纪律,工作上玩忽职守的员工要按规章制度给予处罚。

8、严格执行公司的各项质量管理守则和安全生产规章制度,签订工程分包合同中必须有质量、安全指标,在结算工程费用时,按质量要求标准,质量检查评定数据和安全生产目标为依据。

9、计算工资做到资料齐全、计算准确无误。

10、定期对项目部的人力配置、培训员工执行上岗进行检查,发现问题按《不符合、纠正和预防措施控制程序》实施,并进行跟踪验证。

项目劳资员岗位职责

1、认真贯彻执行国家发布的劳动工资政策及公司的各项规章制度,根据生产工作需要,合理安排劳动组织,编制单位工程用工计划,按计划用工。

2、新工人入场或调换工人工作时,应安全部门进行上岗前三级安全教育和在岗、转岗员工的技术培训,积极做好上级下达的培训,教育任务,并负责收集资料,归档保存。

3、扩大生产过程中定额覆盖面,维护定额的严肃性。 4、加强生产班组建设、严格考勤制度。

5、加强劳动用工、劳动记录管理,提高工时利用率,杜绝生产过程中劳动用工的窝工浪费,做到节能降耗。

6、严格企业内部行之有效的规章制度,对违犯劳动纪律,工作上玩忽职守的员工要按规章制度给予处罚。

7、严格执行公司的各项质量管理守则和安全生产规章制度,签订工程分包合同中必须有质量、安全指标,在结算工程费用时,要质量要求标准,质量检查评定数据和安全生产目标为依据。

8、计算工资做到资料齐全有效、计算准确无误。资料上报及时。 9、认真贯彻公司的环境方针、职业健康安全方针。