发布时间 : 星期六 文章二级建造师建设工程法规及相关知识复习题集第1717篇更新完毕开始阅读
C、刑事责任 D、财产责任
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【知识点】：第1章>第9节>建设工程民事责任的种类及承担方式 【答案】：A 【解析】：
民事责任可以分为违约责任和侵权责任两类 。 40.计算机软件属于( )的保护客体。 A、专利权 B、著作权 C、发明权
D、其他科技成果权 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第1章>第6节>建设工程知识产权的常见种类、保护和侵权责任 【答案】：B 【解析】：
计算机软件也是工程建设中经常使用的，计算机软件属于著作权保护的客体 。
二、多选题
1.在下列情形中，注册机关依据职权或根据利害关系人的请求，可以撤销注册建造师注册的有( )。 A、注册机关工作人员滥用职权作出注册许可的 B、超越法定权限作出注册许可的 C、违反法定程序准予注册的
、采用弄虚作假手段取得继续教育证书的D． E、向不符合条件的申请人颁发注册证书的 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第2章>第3节>违法行为应承担的法律责任 【答案】：A,B,C,E 【解析】：
有下列情形之一的，注册机关依据职权或者根据利害关系人的请求，可以撤销注册建造师的注册： (1)注册机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予注册许可的； (2)超越法定职权作出准予注册许可的； (3)违反法定程序作出准予注册许可的；
(4)对不符合法定条件的申请人颁发注册证书和执业印章的；
(5)依法可以撤销注册的其他情形。申请人以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册的，应当予以撤销 。
对于采取弄虚作假等手段取得《注册建造师继续教育证书》的，一经发现，立即取消其继续教育记录，并记入不良信用记录，对社会公布 。 2.下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有( )。 A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C、签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 E、劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
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【知识点】：第4章>第2节>劳动合同订立的规定 【答案】：A,B,D,E 【解析】：
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。AE选项正确。
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。B选项正确。 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。C选项错。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。D选项正确。 本题ABDE选项正确。
3.在下列几种有关安全生产许可证的取得、使用的情况中，施工企业应负法律责任的有( )。 A、未取得安全生产许可证进行施工 、转让或接受转让安全生产许可证B． C、冒用安全生产许可证
D、安全生产许可证遗失，在公众媒体上声明作废 E、安全生产许可证期满后未办理延期继续生产 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第6章>第1节>违法行为应承担的法律责任 【答案】：A,B,C,E 【解析】：
安全生产许可证违法行为应承担的主要法律责任如下 :
1、未取得安全生产许可证擅自从事施工活动应承担的法律责任；
2、安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续从事施工活动应承担的法律责任； 3、转让安全生产许可证等应承担的法律责任；
《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》进一步规定，建筑施工企业转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10 万元以上50 万元以下的罚款，并吊销安全生产许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任;接受转让的，依照未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的规定处罚。冒用安全生产许
4.下列各项中，属于合同终止的原因有( )。 A、合同已按约定履行 B、一方违约 C、合同解除 D、债务免除 E、合同变更
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【知识点】：第4章>第1节>合同的履行、变更、转让、撤销和终止 【答案】：A,C,D 【解析】：
《合同法》规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (1)债务已经按照约定履行； (2)合同解除； (3)债务相互抵消；
(4)债务人依法将标的物提存； (5)债权人免除债务； (6)债权债务同归于一人；
(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
5.某工程设备安装阶段，需要使用起吊能力为10吨的吊车进行大型永久设备的吊装。承包，要求该设备租商与设备租赁公司签订施工机械租赁合同时，应依据《安全生产管理条例》 赁公司提供( )。
A、生产厂家的吊车制造许可证 B、吊车出厂的产品合格证明 C、机械燃油消耗定额证明
D、租赁公司自行测试的安全性能检测记录
E、具有资质检验检测机构出具的安全性能检测合格证明 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第6章>第3节>施工现场安全防范措施和安全费用的规定 【答案】：A,B,E 【解析】：
《建设工程安全生产管理条例》规定，出租的机械设备和施工机具及配件，应当具有生产(制造)许可证、产品合格证。出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签订租赁协议时，应当出具检测合格证明。禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。 6.招标人的下列行为中，违反《招标投标法实施条例》关于招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人的规定的有( )。
A、规定投标企业如果曾经获得过某地区质量优秀奖，评标时可以加2分 B、限定投标企业必须具有的资质与招标项目的特点和需要不相适应 C、招标公告中表明不接受投标联合体
D、对本地企业和外地企业提供不同的项目信息
E、限定投标人必须采用某种专利、商标、品牌、原产地或供应商 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第3章>第1节>招标基本程序和禁止肢解发包、限制排斥投标人的规定 【答案】：A,B,D,E 【解析】：
《招标投标法实施条例》进一步规定，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人： (1)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;
(2)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关；
(3)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件；
(4)对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准； 限定或者指定特定的专利、商(5)．
7.用人单位有下列情形( )之一的，可能被依法追究刑事责任。 A、违法解除或终止劳动合同的
B、以暴力、威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的 C、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D、非法搜查或者拘禁劳动者的
E、劳动条件恶劣，给劳动者身心健康造成严重损害的 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第4章>第2节>违法行为应承担的法律责任 【答案】：B,C,D,E 【解析】：
用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (2)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； (3)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
(4)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
8.按照《消防法》的规定，被确定为消防安全重点单位的重点工程的施工现场，除应当履行所有单位都应当履行的职责外，还应当履行的消防安全职责有( )等。 A、确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作
B、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理 C、对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练 D、实行每周防火巡查 E、建立巡查记录 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第6章>第3节>施工现场消防安全职责和应采取的消防安全措施 【答案】：A,B,C,E 【解析】：
重点工程的施工现场多定为消防安全重点单位，按照 《消防法》 的规定，除应当履行所有单位都应当履行的职责外，还应当履行下列消防安全职责：(1)确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；(2)建立消防档案， 确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；( 3 )实行每日防火巡查，并建立巡查记录；(4 )对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。
工期、合同中对工程总造价、某写字楼业主与某装饰装修公司签订了一份家装承揽合同。9. 质量标准、工程款支付等作了具体规定。对于该承揽合同，下列说法中正确的有( )。 A、写字楼业主关心的是承揽人的工作过程
B、写字楼业主可随时解除合同，但要赔偿承揽人的损失 C、装饰公司按约定选用的材料，要接受写字楼业主检验 D、装饰公司有权将承揽的辅助工作转交第三人完成 E、装饰公司在完成工作期间，要接受定作人管理 >>>点击展开答案与解析
【知识点】：第4章>第3节>承揽合同的法律规定 【答案】：B,C,D 【解析】：
定作人所关心的是工作成果的品质好坏，而非承揽人的工作过程。A选项错。 定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。B选项正确。 承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。C选项正确。