发布时间 : 星期三 文章安全生产责任与目标管理台账更新完毕开始阅读
10、乙方必须严格执行防火防爆制度。易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火；电焊、气焊作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。
11、如甲方安全设施不到位，乙方有权以书面形式向甲方申请停工。如因发现隐患不向甲方反映擅自操作而引发的安全事故，责任由乙方自负。 12、本责任书经甲乙双方签字（盖章）有效,责任书共一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方
乙方： 班组
项目经理（签字）： 班组长（签字）：
年 月 日
班组与职工安全生产目标责任书
甲方： 项目部 班组 乙方：姓名 年龄 工种
安全生产目标责任制，是公司安全生产各项规章制度的核心，只有制定好、签订好、执行好这个制度，才能使公司的安全生产工作层层有人负责，事事有人管理，做好齐抓共管，责任明确，使双方达到提高安全生产和文明施工管理水平，预防事故发生的责任制度和安全生产责任考核规定，坚持“管生产必须管安全”的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59--99）规定，甲乙双方特签订本安全生产目标责任书。 一、安全管理目标： （一）劳动安全：
1、乙方应消除“五大伤害”（高处坠落伤害、触电伤害、物体打击伤害、机械伤害、中毒伤害）。无重大伤亡、人身伤亡事故和机械设备事故，避免轻伤事故的出现。
2、乙方按《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59--99）执行，各级安全检查，本班组合格率达到 100%，并达到施工现场标准化管理合格班组的作业者。 （二）消防安全：
1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，“预防为主、消防结合”的消防工作方
针；乙方个人无火灾事故出现。
2、乙方应参加消防人员，落实执行防火责任制，明确职责，严格做好预防措施。并按规定消防灭火器材。
3、乙方须执行动用明火审批制度。 （三）文明施工：
1、施工现场必须遵守清扫制度，做到工完料尽，场地清；执行文明规定。 2、乙方班组的建筑施工材料按场地分布图堆放整齐。 3、乙方班组的场地平整、无积水、无污染环境，道路畅通。
4、乙方班组的施工机具有维修保养制度，机械清洁，上油润滑，严禁带病运转。 5、乙方人员应遵守食堂整洁制度，职工应遵守宿舍管理制度，保持整齐，清洁卫生。 6、乙方人员应遵守厕所、浴室管理制度，做到清洁卫生。 二、双方责任：
为了实现上述目标，甲乙双方必须采取有效措施，各自履行下列职责： （一）甲方责任：
1、及时传达贯彻上级政府、行业主管部门和公司的安全生产工作文件、指示、指令、布置任务。
2、组长对本班组的安全生产工作全面负责，应将有关安全技术措施、安全操作规程及时对职工进行指导、督促、检查，提出整改意见。
3、甲方组织搞好班组安全活动，总结安全生产先进经验，树立典型，及时推广。 4、带头遵守公司的各项安全生产规章制度和劳动纪律，不违章指挥，不强令职工冒险作业。
（二）乙方责任：
1、对所在生产作业过程中的安全生产负主要直接责任，不违章指挥，不冒险作业，不违反劳动纪律。
2、认真执行国家《安全生产法》、《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59--99）、公司的各项安全生产规章制度，在施工中必须执行经上级批准的施工组织设计、施工方案，如需修改必须经批准单位同意签名方可修改。
3、必须积极主动参加职工上岗前的三级安全教育，对自己的违章行为负直接责任。 4、对所作业的施工现场环境安全和一切安全防护措施（机、电、架、“四口”、五临边等）是否完整齐全有效、是否符合有关安全标准要求负有责任。如有险情或无防护设施，
有权拒绝施工。
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中，必须同时把安全生产工作贯彻到每个具体环节中去，特别要接受有针对性的书面安全技术交底，遇有生产和安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
6、自觉履行自身的安全生产职责，积极参加班组安全生产活动，学习安全操作规程。作业中经常检查安全生产情况，及时整改，正确使用劳动防护用品。
7、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要抢救伤员，保护现场，立即上报；并接受“四不放过”原则。
8、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。 9、参加有关机具、设备等的验收工作，合格后方可使用。 三、考核规定：
安全生产目标管理责任，是在公司、项目部安全生产领导人员的指导下，由甲方对乙方按签订的安全目标责任、安全生产责任制进行考核，考核方式、考核时间按项目部考核制度执行。 四、奖罚措施：
1、实现各项安全生产管理目标责任制，根据乙方所负责，按公司有关规定执行。 2、上级行政主管部门和公司安全生产检查时工地受到通报表扬或通报批评（涉及到个人）按公司有关规定给予奖罚。
3、如发生工伤重伤事故，发生工伤死亡事故，事故处理费用按公司有关规定执行。 4、发生重大设备机械事故，按事故经济损失罚款。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签订之日起生效。 甲方：班组长（签名） 乙方：责任人（签名）
年 月 日
第 四 卷 项目部安全生产责
任制考核规定及记录
项目部安全生产责任制考核制度
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。明确项目部管理体制人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目质量员、项目材料员及各班组长等。
二、考核人：
1、公司负责考核项目经理。
2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目质量员、项目材料员及各班组长等。
三、考核期：
1、公司对项目经理每季度考核一次。
2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。 四、考核形式：采用考核表评分形式。
五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在85分及其以上优良，考核得分在70分及其以上为合格，考核得分在70分以下为不合格。
六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。
项目经理安全生产责任制考核表