发布时间 : 星期六 文章(最新)某建筑工程有限责任公司三位一体更新完毕开始阅读
0 引言
0.1 公司简介
灵丘县建筑工程有限责任公司是一家具有房屋建筑总承包三级资质的建筑施工企业。企业目前资产总额2500万元，注册资金2000万元，有各种施工机械200余台，总功率910千瓦，年施工产值高达8000余万元，现有职工260人，具有各类专业技术职称的人员150余名，拥有二级建造师12名.
公司自1999年改制以来，以邓小平理论为指导，认真践行“三个代表”重要思想，依法纳税，与时俱进，企业竞争力日益增强。近年来先后完成新华商城，科教局培训中学，唐之洼1，2，号粮库，豪洋水泥公司37米机立窑车间，灵丘锰业公司6300KW电炉工程，县医院2#，3#，4#住宅楼，灵秀园，振华苑住宅小区、王庄小学、王城庄卫生院、古之河卫生服务站、韩家房小学、梅园小区住宅楼、苦荞芸香苷降糖颗粒生产线项目、粮食周转库、王续然等五户拆迁改造商住楼、交通局2011年街巷硬化、文体中心车库库房工程、以工代赈禅庵寺道路工程、豪洋中学教学楼宿舍楼、沙河南路南段拆迁项目等一大批工业与民用建筑项目，受到社会各界的一致好评。公司因此而多次受到市县的表彰奖励。近年来先后五次次被大同市建筑业协会授予“大同市优秀建筑业企业”。 2003年以来，每年被县政府评为“安全生产先进集体”，2010年获得县政府“县城拆迁改造先进集体”奖和“调整产业结构模范单位”等称号。 总结近年来所取得的成绩，我们的重要做法有以下几点。 一．管理是企业永恒的主题。
俗话说：没有规矩，便不成方圆。一个企业必须有一套完整的管理系统，它是一切活动的灵魂。因此，公司自改制以来，从建章立制，改革公司内部管理体制入手，出台一系列规章制度，积极创新管理手段，推行现代化管理方法，激发企业活力，赢得发展机会，针对公司现状，通过优化组合，立了17个项目部，各负其责，各司其职，自主经营，从而调动了公司的积极性，打破大锅饭，合理解决了公司组织的系统结构。
二．质量是企业占领市场的关键。
质量是企业的生命，效益的源泉，是企业进入市场的通行证。如果所承建的工程没有质量作保证，那么这些工程就会变成“豆腐渣”，害人害己，企业就会在市场中被淘汰。基于这种观点，公司自改制以来，我们始终把质量作为企业的大事来抓，视质量如生命，严格按照ISO9002质量体系规章和《工程建设标准强制性条文》等法规规章，从每道工序抓起，加强过程控制，坚持质量监督，对工程质量做到层层把关，签名备案，强化责任意识。同时对业主实行质量承诺，跟踪回访和保修制度，如果哪个项目部承包的工程出现质量问题，都要严肃查处，追究其责任，直至吊销其个人执业资格证书和岗位证书。真正做到人人有标准，处处有规范，管理有依据，企业无处不受控，形成了严密的质量管理网络，为建设高质量工程铺轨架桥，几年来，公司所承建的工程没有一处出现过质量问题，所有工程合格率达100%。文化中心，教育培训中心，振华苑小区，灵丽园住宅小区等一大批商住楼工程项目，皆以其优美的造型和过硬的质量，赢得了社会各界的一致赞誉。为灵丘县城增添了亮丽的景观。为我县的经济发展和县城建设作出了积极的贡献。 三．安全文明施工是企业发展的主旋律
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安全为先，质量至上。创建安全文明工地，对于企业材料管理，成本管理，进度管理等项工作都有直接的关系。我们为搞好现场文明施工，制定了一系列管理办法，各项目部积极开展了创建文明工地，做文明职工，建满意工程等活动。项目部在各环节都要对施工人员开展多种形式的安全培训教育，未经培训，不得上岗，总公司在开工前也要与各项目部签定安全目标责任书，使安全生产做到人人头上有指标，个个身上有压力，形成压力传递和安全利益共同体。多年来，公司从未发生过重特大安全事故，多次受到市，县的表彰。
一份耕耘，一份收获。我们坚信，企业在未来的发展中，只有练就真功夫，以质量第一，以创新为动力，以用户满意为标准。诚实守信，抢抓机遇，我们的企业一定会做强做大，在市场经济的大潮中，百尺竿头，更进一步。
董事长： 贾桂明 总经理： 贾桂明
地 址： 灵丘县住建局四楼 电 话： 0352-3336215（总机） 传 真： 0352-3336215 邮 编： 034400
信 箱： sxlqja@163.com
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0.2 手册的管理
0.2.1 本手册由企业发展管理部根据GB/T 19001—2000、GB/T 24001—2004、GB/T 28001—2001和本公司实际情况负责起草，经讨论审定后，由公司董事长批准发布。本手册的附录与正文一起构成手册的要求或组成部分。
0.2.2 为保证《手册》的适用性，通常在出现下列情况者之一时由企业发展管理部对《手册》进行更改，必要时进行换版。
a) 公司企业制度、产品结构、产业结构有较大变动； b) 公司组织机构与管理职能有较大变动； c) 《手册》中规定的过程和质量活动有较大变动； d) 发现《手册》存在差错或含糊不清； e) 体系审核与管理评审提出改进要求； f) 《手册》依据的有关标准、法规有较大修改。 0.2.3 《手册》发放范围如下：
公司高管层成员、职能部门、分（子）公司、项目部及其他有关人员； a) 必要时，提供给与本公司合作的供方（供应商或分包商）； b) 视需要提供给顾客和认证机构。
0.2.4 手册分为受控文本和非受控文本。受控文本为：
a) 公司局域网上企业文件内的电子文本； b) 标明发放编号、有红色受控标识的书面文本。
否则为非受控版本，仅受控版本的持有者可得到最新有效版本。
0.2.5 本手册的修改以换页或换版形式进行。换版后，旧版本自行作废，从使用场所及时撤离，或进行标识防止误用。
0.2.6 本手册由企业发展管理部负责管理和解释。
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1 目的和范围 1.1 目的
本手册依据GB/T 19001—2000、GB/T 24001—2004、GB/T 28001—2001标准，规定了质量、职业健康安全、环境管理体系的要求，用于：
a）建立、保持和持续改进质量管理体系，证实公司有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的已有设计的建设工程，增强顾客满意；
b）建立、保持和持续改进职业健康安全、环境管理体系，以消除或减小因本公司活动使员工和其他相关方可能面临的职业健康风险和不利环境影响。 1.2 范围
1.2.1 本手册适用于公司承建的国内外民用、工业、等工程的新建、改建、扩建、维护检修及技改技措等，具体工程包括：
a) 灵丘县建筑工程有限责任公司：房屋建筑工程施工总承包二级。 1.2.2 本手册适用于公司下述区域范围的职业健康安全与环境管理：
a）公司所属各项目部及施工现场
1.2.3 本手册涵盖了《GB／T19001-2000 质量管理体系要求》除“7.3设计和开发”以外的所有条款、《GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南》17个要素、《GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范》17个要素的全部要求。
1.2.4 对《GB／T19001-2000质量管理体系要求》中的“7.3设计和开发”要求予以删减，删减的理由：
a) 本公司是依据顾客提供或指定的设计文件组织施工生产和管理，为顾客提供满足适用法律法规要求、符合设计意图和顾客要求的产品，在产品实现过程中未涉及设计和开发过程；
b) 删减了该内容不影响公司承担相关法律法规的责任，不影响向顾客提供合格的产品。
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