智慧树知到《职业生涯规划体验式学习》2019章节测试答案 联系客服

发布时间 : 星期二 文章智慧树知到《职业生涯规划体验式学习》2019章节测试答案更新完毕开始阅读

10、授人以筌的源自哪位?

答案:杜威

第13章 单元测试

1、孝道自古有之,现在看来,历久弥新。

答案:对

2、当女儿真正参与了亲情体验,对妈妈,少了抱怨,多了体贴和关怀。

答案:对

3、父亲的驼背,是因为长期在田里工作造成的。

答案:错

4、探望家里的老人,只需要带足够的营养品,因为这样可以让他们身体健康。

答案:错

5、亲情与感恩体验,不只是去做,更要去发现,去反思,然后再行动。

答案:对

6、为什么职业生涯规划不可复制也不能复制?

答案:每个人的成长经历是不同的、每个人成长中遇到的机遇是不同的、每个人的成长背景是不一样的、适合每个人的也是不同的

7、体验式学习有 6 个不同的主题,分别是什么?

答案:亲情与感恩体验、团队合作体验、非营利组织体验、营利组织体验、创新与创业体验、国际事务体验

8、体验式学习强调个性化和现实化,为什么?课程中提到了哪些?

答案:职业生涯规划强调全世界没有两个人是相同的、职业生涯规划没有范例和模块适合所有人、不必为别人的希望去改变原有你真正的自己

9、课程中提到亲情与感恩体验包括了哪些?

答案:孝道、孝顺、平常身边的事情、习以为常可能忽略的

10、单身母亲也是需要被爱的女人中,课程中这位学生做了哪些亲情体验?

答案:做饭、洗脚、到母亲工作地方待一天

第14章 单元测试

1、下列描述正确的是( )

答案:在switch中可根据需要使用或不使用break语句

2、关于团队合作的描述,正确的是?

答案:为了共同的目标,团队成员真诚合作、团队合作是利他利我的过程

3、团队合作体验的目标是?

答案:认识自己、了解自己、评估自己、发现自己

4、在校的团队合作体验,主要是通过什么途径或平台实现? 答案:各类学生社团

5、团队合作体验将会锻炼同学们的如下的能力:统筹调度的能力、危机处理的意识与能力。

答案:对

6、建设团队,课程中举例“说起来和做起来”有哪些不同?

答案:说起来,团队重要;做起来,自己重要、说起来,想建设团队;做起来,是被人的不是、做起来,各吹各的号,各唱各的调、说起来,是一个团队;做起来,是一盘散沙

7、为什么说独行侠的时代过去了?

答案:无论做什么样的工作,处在什么样的坏境,都无法脱离与其他人合作、一个人是没有办法完成所有的事情的、团队成员之间只有真诚的合作,才能够顺利的实现团队的目标、随着竞争的日益激烈,团队的概念已经越来越为社会和个人所重视

8、团队合作的过程是一个什么过程?

答案:利他利我

9、团队合作体验的目标是引导大家进行什么探索?

答案:自我探索

10、社团体验中,课程中提到哪些体验过程?

答案:收集信息、分析信息,确定活动目标、撰写活动的策划书、开展活动的具体筹备和组织工作、首先根据自己的兴趣和爱好,参加一种社团组织或自己创办一个社团

第15章 单元测试

1、非营利组织体验主要培养同学们的哪些方面?

答案:公共意识、责任意识、服务意识、奉献意识

2、通过非营利组织体验,希望同学们树立哪种精神?

答案:志愿精神

3、在非营利组织体验过程中,需要运用哪些方法?

答案:SWOC、IDEA

4、在非营利组织体验活动中,同学们需要具备如下哪些以便可以换位思考。

答案:同情心、同理心

5、非营利组织可以运用已具备的和周边的资源进行盈利,增强非营利组织的造血功能。

答案:对

6、以下哪些不是非营利组织体验培养的?

答案:孝道、沟通力

7、非营利组织体验有哪些要求?

答案:仔细观察、对组织进行分析、具备同情心和同理心、运用IDEA & SWOC分析

8、非营利组织依靠哪些运营?

答案:政府资助、民间资助、像营利组织一样,以获取利益为导向,只是利润不能归个人或股东,而是归组织所有

9、用营利组织经营管理方式经营非营利组织,课程中讲到了哪些益处?

答案:增强自身造血升级功能、获得长期持续性发展

10、课程中举例把敬老院搬到郊区有哪些思考?

答案:郊区既安静,空气又好、市中心的房价很高,可以卖掉现有的房产,去郊区建设一个硬件设施更好的敬老院、市中心比较吵闹,空气质量也不怎么好

第16章 单元测试

1、营利组织体验主要提供了什么样的平台?

答案:将专业理论知识与实践运用相结合的平台、为将来步入职场,做好相关准备提供了平台、为进一步探索自己提供了平台、为熟悉职场环境提供了平台

2、企业识别系统包含哪几方面?

答案:行为识别、视觉识别、心智识别

3、企业文化通过哪些方面进行了解?

答案:企业的标志、员工的穿着、员工的精神面貌

4、在营利组织体验中,能深入地了解校园文化和职场文化的区别。

答案:对

5、在开始营利组织体验前,不需要明确体验的目标。

答案:错

6、通过营利组织体验,课程中提到了哪些可以进一步去了解的?

答案:职业兴趣、价值观、能力、人格特质

7、课程中讲到哪些了解企业管理模式的方式方法?

答案:通过亲身参与、认真观察、需要跟企业员工进行相互交流、观察企业员工工作的态度和工作方式、旁听企业的会议

8、课程中举例营利组织体验具有挑战性,这位同学感受到工作需要什么?

答案:胜任愉快