2015春中石中国石油大学(北京)管理学第三阶段在线作业答案 联系客服

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第三次在线作业

单选题 (共40道题)

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1.(2.5分) 领导工作是对个体和群体行为进行( )上的引导,类似于\领头羊\

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A、A.方法 B、B.方向 C、C.方案 D、D.行为

我的答案:B此题得分:2.5分

2.(2.5分) 领导和指导之所以重要,是因为除了有效运用管理各职能以外,还需要( )

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A、A.物质刺激 B、B.企业文化 C、C.追加的影响力 D、D.领导权威

我的答案:C此题得分:2.5分

3.(2.5分) 组织中个人对成果的责任感加强,要求领导做到( )

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A、A.命令一致 B、B.分散指挥 C、C.集权化 D、D.令出多头

我的答案:A此题得分:2.5分

4.(2.5分) 领导强调与下属面对面沟通、交流的原理是( )

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A、A.激励原理 B、B.指明目标原理 C、C.目标协调原理 D、D.直接管理原理

我的答案:D此题得分:2.5分

5.(2.5分) 在指导和领导工作中,沟通是指( )的交流。

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A、A.人与机器之间 B、B.人与人之间 C、C.机器与机器之间 D、D.组织与社会之间

我的答案:B此题得分:2.5分

6.(2.5分) 组织中沟通联络的目的是( )

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A、A.促进变革 B、B.交流经验 C、C.传播消息 D、D.保持稳定

我的答案:A此题得分:2.5分

7.(2.5分) 下级的意见、信息向上级反映,这种沟通称为( )

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A、A.下行沟通 B、B.横向沟通 C、C.上行沟通 D、D.单向沟通

我的答案:C此题得分:2.5分

8.(2.5分) 解决简单问题时效率最高的沟通网络有( )

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A、A.\式\B、B.圆周式 C、C.轮式和链式 D、D.全通道式

我的答案:C此题得分:2.5分

9.(2.5分) 非正式渠道的沟通,对组织是( )

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A、A.有害的 B、B.无害的

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C、C.无害但无用的 D、D.有利有弊,不可缺少的

我的答案:D此题得分:2.5分

10.(2.5分) \社会人\的假设认为,人的工作动机是由( )引起的

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A、A.社会需要 B、B.全线,地位 C、C.自我实现的要求 D、D.个人兴趣

我的答案:A此题得分:2.5分

11.(2.5分) \双因素理论\认为( )是具有激励的因素。

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A、A.工作条件 B、B.成就、责任感 C、C.人际关系 D、D.职业

我的答案:B此题得分:2.5分

12.(2.5分) 提出\期望理论\的心理学家是( )

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A、A.马斯洛 B、B.麦克莱兰 C、C.弗鲁姆 D、D.斯金纳