发布时间 : 星期三 文章超星尔雅学习通《大学生职业发展与就业指导)》章节测试答案更新完毕开始阅读
A.会熟能生巧
B.你将很难获得进步
C.你不在乎进步
D.你将很难有进步
6.技能的提升,如果没有及时的反馈,是很难进行的。错
7.黑屋里子学习投篮,是永远也无法长进的。对
8.6专业素养提升
1.如果把素养区分为K、S、T,那么企业更看重哪一个?ABC
A.企业更看重S
B.以结果为导向,所以S最重要
C.素养影响人长远发展
D.企业更看重K
2.为什么在企业调研时,往往都会认为T最重要?BC
A.对每个人来说,K都最重要
B.因为职场人已经经历K与S的检验
C.优秀T可以助人更快职场成长
D.T一个成功与否的关键
3.作为一个未来的专业人员,需要在以下素养上有所提升。CD
A.拥有丰富的专业知识
B.能够解决专业问题
C.责任心
D.经验开放性
4.从KST分类而言,以下哪些属于T:ACD
A.对企业忠诚
B.知识掌握牢固
C.有敬业精神
D.工作有激情
5.求职的时候,工作经验非常重要。工作经验可以说明什么?ABC
A.说明拥有相关的经历
B.通过经验证明个人的素养
C.说明一定的胜任性
D.工作经验说明做过生涯探索
6.与专业相关的素养提升,需要做的事是?ABCD
A.自觉主动地反思
B.大量的专业知识积累
C.充分的职业探索了解专业要求
D.强化为专业发展的认同度
7.大学里,职业素养的提升,需要根据自己的专业针对性定立目标。对
9.1努力的局限
1.即使每年有几百多万大学毕业生,但依然有许多学生因为手里Offer太多而左右为难。这是因为:C
A.人与人的天赋是不同的
B.好学校资源丰富
C.通过清晰的规划人可以超越环境平均数
D.专业热门与否差异太大
2.名校出身的“成功人士”越来越多,那是因为?AC
A.他们拥有一个成长性的氛围
B.因为名校招生分数高
C.在共同成长中挖掘了个人潜质
D.企业招人有名校情结
3.数字家高斯小时候意外解出一道数学难题,是因为他“坚信”能。所以:BCD
A.正好这道题他以前练过
B.生涯成长的第一步就是对自己更好未来的“信”
C.信心与否是事情成败的关键
D.做好积极的思维准备是生涯成长的关键
4.大山里放羊娃的人生理想就是更多羊、挣钱、盖房、娶媳妇、生娃放羊。这说明:BCD
A.人是脚踏实地定位自己的人生
B.视野与格局定位了个人未来可能性
C.环境决定人往往是通过认知
D.如果想不到未来,也实现不了未来
5.就像“疑邻盗斧”,我们总是因为信而行动,再证明所信的。对
6.读名校给人的信心是促人成长的一个关键要素。对
7.生涯素养提升的第一关键就是拓展认知的框架与空间。对
9.2存量思维——简化
1.存量思维中的“简化”经常表现为:ABCD
A.短视
B.上瘾行为
C.自动化的情绪状态
D.惯习惯
2.处理事情“简化”久了,就会产生上瘾,是因为ABC
A.遇事不由自动就想到曾经的做法
B.遇到刺激就会自动反应
C.行为惯性而导致陷入思维局限里
D.人都是非理性,所以无法避免
3.简化的思维模式,让我们无法看到事物的全貌,那是因为:AB
A.简化让我们用原有的简化模型解决世界
B.简化让我们忽略了更多可能性
C.通过简化可以让事情高效
D.简化的时候就会更关注成果
4.效率与效果相较,简化的思维更关注的是效率而非效果。那是因为:ABC
A.当思维框架局限时,往往只关注“苦劳”而非功劳
B.简化思维框架里,人们无法周全考虑
C.所以忙、茫、盲经常是相继出来的
D.这个社会追求的就是效率
5.因为思维框架所限,我们经常会通过降低目标来解决现实的冲突。这也属于一种简化思维。对
6.“这都是命”,就是典型的“简化”思维特征。对
7.生涯发展中遇到阻力与挑战即归因于他人与环境,这就是一种简化思维√
9.3存量思维——忙盲茫